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正社員
【職務概要】
同社にて機械施工管理業務をお任せします。
【職務詳細】
水処理システム、省エネ・省力化システム・生産設備のメンテナンスを行う総合プラントメーカーである同社の機械施工管理担当として、
官庁・民間における工場排水処理（膜処理）設備の計画・設計・試運転及び付随する業務に携わっていただきます。
日本全国を幅広くご担当いただくため、高度なスキルと他では味わえないやりがいを得ることができます。
【業務の特徴】
入社後まずは、現場代理人の補佐として業務を行いながら、仕事を覚えていただきます。これまでの経験を活かして働くことができる上、これまで以上に知識・知見を深め、更なるスキルアップが図れるお仕事です。
主に、官公庁向け施設（上下水道施設、簡易水道施設、海水淡水化施設、公共下水道施設、農漁業集落排水施設、工業・農業用水施設など）、民間企業向け施設（工場排水処理施設、井戸水浄化施設、海水淡水化施設、薬品添加設備、脱臭設備など）にて業務を遂行していただくこととなります。
※主な使用機器：除塵機、汚泥掻寄機、沈砂分離機、スキップホイスト 等
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（家電・AV・コンピュータ関連） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（プラント） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目6-16 各線「博多」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：360万～550万円 月給制：月額190000円 賞与：年2回（6、12月）※平均4ヶ月分（過去実績） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月、試用期間は退職金・賞与対象外です) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当（扶養家族がいる場合、1万～1万8千円支給）、寮社宅、退職金制度（勤続3年以上）、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰制度、財形貯蓄制度、小学校入学お祝い制度、女性向け検診推進制度、マタニティお祝い制度、地域手当、役職手当 ■勤務時間：8時00分～17時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：配属先により異なる |
| 休日・休暇 | 年間休日115日、完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）、日曜、祝日（土曜は会社カレンダーによる）、年末年始（7日）、夏期休暇（6日）、年次有給休暇（入社後6ヶ月以降10日付与※年間5日消化必須）、特別休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 等 |
| 応募資格 | 【必須】 ・機械系学科、電気系学科、土木系学科、建築系学科のいずれかを卒業された方 ・普通自動車免許第一種 【尚可】 ・機械設備工事関連の実務経験がある方歓迎 将来的には、上下水道に関する従来の製造、工事の仕事から性能保証型へ上流化するため、高度処理を含めた膜処理技術を更に強化し、海水淡水化設備、工場排水リサイクル・廃水処理・用水へ事業を拡大していきたいと考えています。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 協和機電工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒852-8108 長崎県長崎市川口町10-2 |
| 事業内容 | ■事業概要：システム設計（水処理、産業機械）、機械関係（水処理機械、産業機械、プラント設備工事）、電気機械（制御盤製作、電気計装工事、電気工事）、電力・保修（発変電設備、内燃機関、回転機器の保修）、情報・開発（データロガ、海水淡水化、画像処理ロボット）を行っています。 |
| 代表者 | 坂井 崇俊 |
| URL | http://www.kyowa-kk.co.jp/ |
| 設立 | 年1948年6月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 13,749百万円 |
| 従業員数 | 519名 |
| 平均年齢 | 38.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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