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正社員
【職務概要】
主に医療従事者である求職者へのキャリアコンサルティング業務と、顧客への営業および求職者への紹介業務を担当して頂きます！※RA・CA業務両方
【職務詳細】
■誰に：調剤薬局や医療機関、ドラッグストア、企業（管理薬剤師）、
求職者（薬剤師）
■何を：企業：人材紹介・派遣サービスの提案、求人獲得、求職者紹介の営業コンサルタント業務
求職者（薬剤師）：キャリアカウンセリング、求人紹介など
■手法：企業：人材紹介・派遣サービスの提案、求人獲得、求職者紹介の営業コンサルタント業務
求職者（薬剤師）：面接アドバイス、入社までのサポート、入社後のフォローまでの業務
〈補足〉
■対法人業務（RA）
同じ事業部に調剤薬局の事業承継グループがあり、人材紹介・派遣にとどまらず事業承継や薬局コンサルテーションのサポート業務も担当して頂くことがあります。
■対求職者業務（CA）
一人当たりが担当する求職者の数を比較的少なく設定することで、求職者一人一人に寄り添ったサービスを実現！それにより働き方としてもメリハリをつけられる環境です！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区北幸一丁目11番11号 NMF横浜西口ビル6階 JR線「横浜」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～501万円 月給制：月額242800円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、育児休暇制度、副業可、カフェテリアプラン、確定給付企業年金制度（ライフプラン支援制度）、クオール持株会制度、団体生命 保険、団体傷害保険、長期収入サポート制度、EAP、他 ■勤務時間：9：00～18：00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日127日】完全週休2日制（土日祝日）年間有給休暇10日～20日（入社半年経過後の付与日数となります）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇、勤続表彰休暇 |
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれか＼職種未経験歓迎！・業界未経験歓迎！／ 個人目標のある営業もしくは販売職を1年以上経験されている方 【尚可】 ・工夫の結果、高い成果を創出したご経験をお持ちの方 ・営業の方は新規開拓の経験がある方尚可 ・車での営業が可能な方（担当地域によっては車での営業の可能性 があります） ★ーーーーーおすすめポイントーーーーー★ ・研修制度充実（未経験でも安心の環境） ※入社後3年間にわたる研修制度もあり、教育体制は非常に充実 ★未経験から活躍されている方が多数！！ ・働きやすい環境（残業16時間程度、有給取得率75％） 33歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アポプラスキャリア株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル7F |
| 事業内容 | 同社は、クオールホールディングス株式会社傘下にあるアポプラスステーション株式会社のメディカルジョブ事業部であった薬剤師・保健師・登録販売者等の医療医薬専門 人材紹介・派遣事業を承継し、2020年10月にスタートしました。「キャリア」と名がつくとおり、社名と事業形態が結びつくことにより社外・社内的にも何をやっている会社かわかりやすくなったと自負しております。 これまで、アポプラスステーション株式会社の医療医薬専門 人材紹介・派遣事業は、1993年の創業以来のビジネスの主軸のひとつで、各種医療機関に対してはそれぞれのご要望にお応えし、スキルを持った人材に対しては職業選択の多様性やそのスキルを発揮できる場を提供してまいりました。この医療医薬専門 人材紹介・派遣事業を承継しつつ新たな会社としてスタートするにあたっては、単純に事業を承継するというのではなく、これまでに培ってきた「人への思い」や「プロ意識」といったDNAもきちんと承継した上で、お客様のニーズを満たすことができる会社、さらにはお客様から選ばれる会社を目指して、全社一丸となって邁進していく所存です。若返った経営陣とともに、平均年齢が30代という社員の若い力を集結し、日進月歩で発展していく医療業界において変化を恐れずに様々なことにチャレンジしていきたいと考えております。 市場は常に変化し続けており、それによってお客様のニーズも変化していくことも自然の流れです。そのような中で、お客様の今のニーズに速やかに対応できるマッチングと、新たなニーズが出てきたときのフォローアップを拡充させ、かゆいところに手が届くほどの、お客様のニーズに合致したきめ細かなサービスを展開し、事業の成功に貢献できるよう、また私たちの価値を認めていただけるよう努めていきたいと考えています。 「アポプラスキャリアだから相談できた」 「アポプラスキャリアに対応してもらえて良かった」 「これからも何かあったらアポプラスキャリアにお願いしたい」 このような評価をいただくことができるよう、また唯一無二のパートナーとなれるよう、きめ細かなサービスを提供してまいります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.ap-c.co.jp/ |
| 設立 | 年2020年2月 |
| 資本金 | 125百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 122名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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