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正社員
【職務概要】
自動車の整備、点検業務等をお任せします。
【職務詳細】
半年に一度の定期点検を通じてお客様の自動車を点検整備し、毎日のカーライフに安全・安心を提供します。
点検整備を通じて技術力を高めていき、
万一の事故や故障の際にもお客様から必要な情報を問診することで、
故障診断技術を磨いていきます。
高度化する自動車の技術に対応するエンジニアは、
自動車ディーラーに必要な人材です。
【点検項目】
■ブレーキペダルの踏みしろの確認■ブレーキレバーの引きしろの確認■バッテリー液量、比重確認■ワイパーの拭き取り状態確認■方向指示器の点灯、点滅、汚れ、損傷の確認■ウィンドウォッシャー液量や噴射の確認■ベルト類の針具合の確認■エンジン異音の有無の確認■タイヤ空気圧の調整■タイヤの亀裂、損傷の確認■エンジンの掛かり具合の確認 等
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（自動車・輸送機器関連） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大分県内拠点のいずれか 配属先によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～450万円 月給制：月額198000円 賞与：年2回＋期末（2024年度実績6.8ヶ月分） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： ・育児休業制度・介護休業制度・労働組合・再雇用制度・各種団体保険・退職金制度・確定拠出年金制度・クラブ活動・職務手当・自家用車購入援助・資格手当・携帯電話手当・再雇用制度・独身寮 等 ■勤務時間：9：20～18：10 休憩時間：70分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | ■定休日：月曜定休※同社カレンダーによる、日曜・火曜、週休2日制部分あり■年間休日112日■休暇：GW、夏季、冬季長期休暇、年次有給、特別休暇等 |
| 応募資格 | 【必須】 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許 ・自動車整備士3級以上 【こんな会社です！】 ■同社はお客様の「スマイル＆ハッピー」のために、 常に最高のサービスを目指しています。 店舗スタッフのチームワークの良さが自慢です。 ■営業、フロア、サービスエンジニアが一眼となり、 お客様のカーライフを支えます。 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 大分トヨペット株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■トヨタ車の新車販売■U-car（中古車）販売 ■自動車の整備、点検修理■自動車関連部品用品販売 ■保険代理業（損害保険・生命保険）■通信事業（au携帯電話など）■JAF入会受付■「TS CUBIC CARD 」入会受付 【会社の特徴】同社は、トヨタの販売会社として半世紀を超えて地域のお客様に安心のクルマを販売してきました。 大分県内にあるどこの店舗でも、幅広い知識と高い技術を持ったスタッフが、お客様の安全で快適なカーライフをトータルにサポートしています。 同社の企業理念は、「いつもお客様の視点で考え行動する」です。 お客様のことを一番に思い、様々な要望に迅速的確にお答えし、信頼関係を築いていくという風土があります。 営業もエンジニアも社員一人ひとりが会社の顔と考え、人材育成に全力で取り組んでいます。 どんなに時代が変化しても、クルマは便利で豊かな生活に欠かせない存在です。 単なる移動手段ではなく「さまざまなシーンの中で人と人をつなぐ」人生を豊かにするコミュニケーション手段となっているものであると考えています。 同社はこれからも一人ひとりのお客様のニー… |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 1956年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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