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正社員
＜業務内容＞
プラントエンジニアリングとして、設計・製作から現地据付・配管工事まで一貫したサービスを提供している当社にて、大手企業様を中心とした大型プラントの施工管理業務をご担当いただきます。
■業務詳細
・施工計画の策定、資材や機材の手配
・作業員や技術者の指導・監督、施工進捗の確認と調整、安全管理の徹底
・施工品質の確認
・予算の管理
・クライアントや協力業者との打ち合わせ
・書類作成
■案件詳細
・施工対象：各種プラント設備や環境関連施設で重要な役割をする設備ユニットや製缶部分が中心となります。
・施工案件例：滋賀県のクリーンセンター／大手鉄鋼メーカーのバイオマス発電所／九州の大型ゴミ焼却場
・担当地域：日本全国
・工期：平均1年間
・出張：基本的に現場常駐のため、長期出張が大半を占めます。
※出張中の宿泊費、出張手当（1,000円／日）、食事他手当（朝食代500円、夕食代1,000円）、帰省手当の支給は全面的にさせていただいております。
※基本的に、1人が複数案件を並行することはございませんので、同時並行でエリアの行き来が発生することはございません。
■1日の流れ
人員配置、1日の仕事のリストアップ→朝礼・出勤確認・危険予知活動→現場出動（元請け会社との打合せ、書類作成、現場写真撮影、進捗報告等）→終礼、報告書作成、その他事務作業
変更の範囲：会社の定める業務
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 兵庫県尼崎市 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜給与詳細＞ ・予定年収：480万円 - 1,000万円 ・月給：340,000円 - 700,000円（一律手当を含む） ・昇給：有 ・残業：有 ・賞与：年2回（年間2ヶ月程度） ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ＜試用期間詳細＞ 6ヶ月 条件変更なし ＜待遇・福利厚生＞ ・通勤手当：月額5万円まで。自動車通勤は月額2万円まで。 ・社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・退職金制度：勤続4年超から適用。60歳で支給。 ・定年：65歳 ・再雇用制度有。70歳以降は嘱託勤務も可能。 ■教育制度・資格補助補足 業務に必要な資格の受験料は、会社が負担します。 ■その他補足 ・社用車使用 ・宿泊を伴う出張勤務日：朝食代500円、夕食代1,000円、宿は会社負担で用意 ・宿泊を伴う出張勤務日：1,000円／日 ・帰省手当 ・雇用延長制度 |
| 休日・休暇 | ＜休日休暇＞ ・週休2日制（休日は会社カレンダーによる） ・年間有給休暇10日 - 20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・年間休日日数111日 ※振替休日（代休）制度あり。 ※日曜は基本的に休み、土曜日は月1回程度休みになります。 |
| 応募資格 | ＜応募資格＞ ■必須条件： ・プラント関連の施工管理経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・管工事施工管理技士1級の資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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