正社員
掲載予定期間:2025/4/17(木)〜2025/7/16(水)
【愛媛/伊予】AZホテルのフロントスタッフ<未経験歓迎>福証上場/完全週休2日制・年休110日
◆◇福証上場の安定企業/全国87店舗展開の「HOTEL AZ」でのキャリアアップチャンス◇◆
■採用背景:
~全国展開に伴う組織拡大による採用~
◇当社は、全国87店舗を展開するビジネスホテル「HOTEL AZ」を運営しています。今後も中国地方や四国地方への出店を計画しており、組織強化のため新たにフロントスタッフを募集します。
■業務内容:
当社が運営するホテルにて、フロント業務を中心にお任せします。具体的には以下の業務を担当していただきます。
- チェックイン・チェックアウト業務
- 予約受付・管理
- ゲスト対応(電話・メール・対面)
- キャッシュハンドリング
- その他、フロント業務全般
■キャリアアップ:
入社後、まずは一般職としてスタートし、接客業務の基本を習得していただきます。教育は先輩社員が付きながら丁寧に行います。入社後半年を目途に試験資格を取得し、年2回(2月、8月)に実施する試験に合格することでキャリアアップの機会が広がります。将来的には、責任者としてホテル運営に携わったり、エリアマネジャーとしてエリア全体の運営サポートを行うことが可能です。
■福利厚生:
- 完全週休2日制(年間休日110日)
- 固定シフトで無理のない働き方が可能
- 引っ越し費用・仲介手数料全額負担
- 引っ越し手当金:50,000円
- 家賃補助:(単身)25,000円/月・(家族帯同)35,000円/月
■企業の特徴:
当社は、九州を中心に全国に展開するビジネスホテル「HOTEL AZ」を運営しています。過去5年間で42店舗を新たに展開し、1泊4800円~のリーズナブルな価格で安定したサービスを提供しています。他社とは異なる郊外のロードサイドへの出店戦略を取り、バスや大型車も駐車できる利便性の高い立地で運営しています。また、社歴に関係なくキャリアアップのチャンスが豊富で、社長との距離も近く年齢に関係なく自分の意見が反映されやすい社風が魅力です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行手配、添乗員、ツアーコンダクター サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行・ホテル・ブライダル・葬祭関連職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中も待遇、条件に差異はございません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 15:00~0:00 9:00~18:00 0:00~9:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 愛媛伊予店 住所:愛媛県伊予市稲荷字北田甲710番地1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし ※初任地は原則住所から通える距離で調整します。その後2年~3年スパンで転勤の可能性がございます。(手厚い手当あり) |
給与 | <予定年収> 330万円~423万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~281,000円 <月給> 220,000円~281,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:前年度年2回(7月、12月)基本給3ヶ月分 ※賃金は前職の年収、経験、業務スキルを考慮の上決定 ■残業手当:有(残業時間に応じて別途支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:福利厚生その他欄に詳細記載 住宅手当:会社都合の引越しがある場合に支給 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 再雇用制度有 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■役職手当(月3万~10万円) ■家族手当(配偶者:月5千円、子1人:月1.5万円、2人目以降:月1万円) ■社員持ち株制度 ■従業員特典(宿泊費・飲食費割引) ■労働組合あり ■社内レクリエーション年1回 ■引越し手当:会社都合の転居費用を全額負担 ■赴任手当(5万円)※初回に限りプラス5万円(計10万円) ■単身赴任手当(月5万円) ■帰省手当※単身赴任者のみ ■家族赴任手当(本人5万円、配偶者5万円、高校生4万円、小・中学生3万円、4歳以上2万円) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 ■シフト制(月7日~11日) ※希望休を採用しており、日曜日に休むことも可能です。 ※シフト調整した上で、9連休している方もいらっしゃいます。 ■産前・産後休暇、育児休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> \業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎/ ■必須条件: ・お客様と関わったご経験をお持ちの方 <下記のような方歓迎いたします> ・接客や調理、店舗運営に興味がある方、チャレンジしたい方 ・チェーン店や多店舗運営している企業での経験のある方 ・チェーンストア経営を学びスキルアップしたい方 ・パートやアルバイト、派遣から正社員を目指したい方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社アメイズ |
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所在地 | 〒870-0105 大分県大分市西鶴崎1-7-17 |
事業内容 | ■事業内容: 【ホテル宿泊部門】:「HOTEL AZ」の運営 【飲食店部門】:ホテル内併設の飲食事業(バイキングレストラン志高、ジョイフル、温野菜、かまどか、AZ cafe-Shidaka、お祭り一番館) ■ビジョン: HOTEL AZ チェーンは、80店舗を超えるまでになりました。 今後は、100店舗を目指し、四国・中国地方へ向けて出店を加速させていきます。 |
代表者 | - |
URL | https://www.az-hotels.co.jp/ |
設立 | 年1924年11月 |
資本金 | 1,299百万円 |
売上 | 11,852百万円 |
従業員数 | 1,529名 |
平均年齢 | 42歳 |
主要取引先 | - |
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