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【たち建設株式会社】地元で働く!【滋賀・栗東】道路・橋等の工事管理◆若手活躍◎未経験でも年収400万/U・Iターン歓迎【転職支援サービス求人】(正社員)

たち建設株式会社 求人更新日:2025年4月25日 求人ID:37930854
求人の特徴
  • 週休2日
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/4/17(木)〜2025/7/16(水)


地元で働く!【滋賀・栗東】道路・橋等の工事管理◆若手活躍◎未経験でも年収400万/U・Iターン歓迎


~お人柄やチャレンジ精神重視の採用!/20代などの若手活躍!/資格取得を全面サポート!/順調にキャリアを積める離職率の低い環境/決算賞与7年連続支給の安定企業/転勤なし!滋賀で働く!~

\当社の魅力/
◆安定したお給与!20代でマイホーム購入が叶う♪
高水準な月給+賞与年2回(4.5ヶ月分)+決算賞与!20代から稼げる環境のため、社員の多くが早くからマイホームを購入できている環境です♪
<給与モデル>
Aさん:20代 入社3年 月給32万 年収500万円+別途決算賞与あり
Bさん:20代 入社9年 月給40万 年収600万円+別途決算賞与あり
◆働きやすい環境と良好な人間関係!
転勤なし・直行直帰OK・夜間や宿泊出張無し!人間関係良好でいきいきと働けます!
◆安心の教育体制!
まずは先輩のアシスタントとして、資材の発注や現場撮影など簡単な業務からスタート!少しずつ現場に慣れていきましょう。独り立ち後もチーム制で安心!

■仕事内容
道路や橋などのインフラ整備に欠かせない土木工事の管理サポートをお任せ致します。
<施工管理とは>
現場の作業員ではありません!工事の責任者として職人さんの手配をしたり、協力会社とコミュニケーションを取りながら、「工程・日程・品質が守られているか」「予算内通りに進んでいるか」など管理する、いわゆる「工事現場のマネジメント」です。

★若手活躍!安心の育成体制★
◎資格取得を全面サポート!受験費用は全額負担!
◎現場は、本社から1時間以内の湖南地域(草津・守山・野洲・大津)のため、夜間工事や泊まりの出張もなし!
◎休みがとりやすい!…リフレッシュ休暇の取得、工事が終われば、1週間程度の連休も!
◎残業18H!タブレット端末の導入、電子黒板で工事の進行状況を共有、ドローンを使用した写真撮影など、IT化に向けて工夫中!
◎GW、夏期休暇4日以上、年末年始8日以上とリフレッシュできる環境です!

■組織構成
土木部:部長3名・課長2名、係長2名、主任1名/平均年齢30歳。20代は約6名、未経験で中途入社された3名も、着実に成長していただき頼れる先輩となりました!
若い世代が中心となり、チーム制で進めていくため、コミュニケーションも活発で明るく親しみやすい人間関係です!

変更の範囲:無

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(土木)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
8:00~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
建設本部
住所:滋賀県栗東市六地蔵30番地
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通 <勤務地補足>
最寄り駅:JR草津線石部駅

<転勤>

腰を据えて働けます!

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):156,000円~188,000円
その他固定手当/月:30,505円~35,815円
固定残業手当/月:63,495円~76,185円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
250,000円~300,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します
■昇給:年1回
■賞与:年2回(4.5ヶ月分)
■決算賞与あり(7年連続支給中)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:マイカー通勤可
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度あり

<その他補足>
■役職手当
■社員互助会(たち建設社員会)あり
■育児休業、看護休暇取得実績あり
■社有車貸与
■有給休暇
■慶弔休暇
■育児介護休暇
■特別休暇(勤続10年・20年で3日付与)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数117日

内訳:土日、GW、夏期休暇(4日以上)、年末年始休暇(8日以上※会社カレンダーによる)
※休日出勤:月2回程度
※振替休日・代休取得:可

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
\業界・職種未経験歓迎!第二新卒やアルバイト経験のみの方も大歓迎です!/
■必須条件:
・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

<こんな方におススメ>
・手に職をつけて、地元で落ち着いて働きたい!
・将来のために安定した収入を得たい!
・正社員としてしっかり働きたい!
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 たち建設株式会社
所在地 〒520-3017
滋賀県栗東市六地蔵1103-2
事業内容 ■事業内容:
・総合建設業(土木工事、建築工事、舗装工事)
・採石業(砕石、山土砂、砕砂)
・産業廃棄物処分業(中間処理)

私たちは、快適で安全な社会基盤の形成、生活と地球環境の整備や保全に貢献しながら企業活動を行うことを目的とし、安全を最優先として誇りと情熱をもって新たなことに挑戦し続けていきます。人命尊重と社会貢献を理念とし、企業活動を通じ、不断の努力と知恵をもって皆様に信頼される企業を目指していきます。品質管理の国際規格「ISO9001」を取得しており、最先端のテクノロジーを活用するICT施工も導入。その成果が評価され、2020年10月には金勝川の工事で「滋賀県 優良工事 優秀賞」を受賞しました。
また、社員の働きやすい環境作りにも積極的に行っております。今後も、心身ともに健康でいられるよう従業員の健康づくりを行っていき、労働環境の改善施策を推進するとともに健康経営を推進してまいります。

■CSR:レジリエンス認証/エコアクション21/ISO9001/健康経営優良法人2024
■ダイバーシティ推進:くるみん2020年認定/滋賀県女性活躍認証企業/滋賀県イクボス宣言企業
代表者 -
URL https://www.tachi-kk.co.jp/
設立 年1972年1月
資本金 60百万円
売上 3,540百万円
従業員数 65名
平均年齢 46歳
主要取引先 -
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