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正社員
掲載予定期間:2025/4/17(木)〜2025/7/16(水)
【札幌市】不動産管理総合職◆未経験歓迎/インセンティブ制度/福利厚生充実
◎バリバリ働きたい方も、ワークライフバランスを大切にしたい方も、それぞれのスタイルで活躍できる職場
◎人間関係が良好で雰囲気が良い
◎風通しの良い社風
■仕事内容:
北海道でトップクラスのシェアを誇るマンスリー賃貸事業を展開する当社にて、不動産管理業務を中心としたスタッフを募集いたします
■主な業務内容:
◇入居者対応
・管理物件の設備トラブル対応
・入退時の修繕工事や清掃業者の手配
・管理物件の退去立会
◇オーナー対応、ご提案
・毎月の管理物件報告書作成
・空室対策としての入居者募集の企画、運営
ゆくゆくは不動産営業にもチャレンジできる環境を整えています。
まずは未経験から不動産管理の仕事を覚え、将来的には不動産に関わる業務を売買から管理まで一括して身につけることも可能です。
■仕事の魅力:
◇稼ぎたい方にオススメのインセンティブ制度
インセンティブ制度が充実しており、結果がしっかり評価される環境です。業界経験の有無に関係なく活躍でき、結果に応じた還元制度を準備しています。
◇ライフワークバランスも重視
長く安心して働けるよう、研修制度や休暇制度も充実しています。年間休日は125日あり、ライフステージに合わせたキャリアプランを描くことが可能です。
◇充実した福利厚生
福利厚生も充実しております。世帯主の方には住宅手当、子育て世代にはこども手当の支給もあります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > アセットマネジャー |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の条件に変更なし |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市北区北二十二条西4-1-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし |
給与 | <予定年収> 304万円~520万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,440,000円~4,300,000円 固定残業手当/月:50,000円~75,000円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 253,333円~433,333円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験に応じて給与額を決定します ■昇給:あり(昨年度昇給実績 平均13,000円) ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定による 家族手当:こども手当:1人3,000円/月 住宅手当:世帯主10,000円/月 社会保険:■社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> ■研修あり <その他補足> ■資格手当 ■車両手当 ■ガソリン代支給 ■インセンティブ ■定期健康診断 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■GW、夏季、年末年始、有給休暇 ※業務の都合により休日に出勤となった場合は、別途振替休日を取得していただきます。 |
応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ~業種未経験歓迎/職種未経験歓迎~ ■必須条件: ・普通自動車運転免許 ※こんな方を求めています ・素直で明るい対応ができる方 ・未経験から新しい仕事に挑戦したい方 ・仕事とプライベートを両立させたい方 ・将来のライフステージの変化にも対応しながら、長く働き続けたい方 これまでに少しでもお客様対応の経験がある方は、特に歓迎いたします。 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社Nexus |
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所在地 | 〒001-0022 北海道札幌市北区北二十二条西4-1-1 |
事業内容 | ■事業内容: ・不動産管理 ・不動産売買 ・マンスリーマンション事業【POROKARI】 ・リフォーム ・民泊運営 ・グループ事業では、身寄りのいない高齢者が安心して暮らしていけるように生涯サポートする身元保証事業や様々な事情から親と離れて暮らす子供達を支援する児童養護施設も運営しております。 ■企業理念: つながりをもっと つながりをずっと ・不動産業を通じてできる「人と人とのつながり」や「人とモノとのつながり」を増やし、その「つながり」を未来へと繋げます。 ■経営理念: 1.誠実 SINCERITY ・誰に対しても、何に対しても誠実に取り組みます。 2.主体性 INDEPENDENCE ・それぞれが主体性を磨き、成長できる職場環境を提供していきます。 3.行動 TRY ・何事にも積極的に行動します。 4.柔軟性 FLEXIBILITY ・固定概念なく、適用力のある会社へ。 5.成長 GROW UP ・「つながり」を大切にし、全員で成長していきます。 ■代表挨拶: 私は大学を卒業後、20代より不動産会社で勤務し、賃貸仲介営業から始まり、売買仲介営業、収益物件の企画・販売、管理業務などに携わってきました。その経験の中で、不動産業には人との繋がり・結びつきの連鎖によって、お客様やオーナー様、我々や取引業者など、それぞれが成り立っていることを学びました。社名「ネクサス」の由来もそこからきており、繋がりや結びつきを意味しております。会社員の頃は自身の考えを実行に移すことは難しく、制限なく色々なアイディアを実行に移したり、皆様により良いご提案をする為に自らで会社を立ち上げました。弊社では、売買仲介(収益物件・土地・戸建等)、収益マンション新築企画、賃貸仲介、不動産管理(アパート・マンション・駐車場)、マンスリーマンション事業(POROKARI)、リフォーム、レンタルオフィス運営、宿泊事業などを行っております。30代の従業員が主体で会社を運営しており、向上心を持って事業に取り組んでおります。常に新しいことを模索し、これからの時代のニーズに合うようにチャレンジし続けていきます。お互い有益な関係性を作り上げられるよう、従業員一同努力して参ります。 |
代表者 | 代表取締役 酒井 耕兵 |
URL | https://nexus-s.jp/ |
設立 | 年2017年3月 |
資本金 | 10百万円 |
売上 | 1,000百万円 |
従業員数 | 61名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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