正社員
掲載予定期間:2025/4/17(木)〜2025/7/16(水)
【愛知/東京】法務担当(管理職候補)◆東証プライム上場/完全週休2日制/残業20時間程度/
■募集背景:
サンゲツは、江戸時代からの源流をもつインテリア業界のリーディングカンパニーです。インテリア商材の販売を中心とした企業から、更なる成長を実現するため、スペースクリエーション企業への転換を進めています。
近年の企業買収により、海外展開を強化するとともに、製造機能やロジスティクス機能の獲得・強化も進めております。こうした成長戦略の実現のために、グループ全体の法務・コンプライアンス体制・機能の強化が経営課題のひとつとなっており、即戦力となる方の招聘を目的とした募集です。
■仕事の内容:
・法務業務全般(契約業務、M&A・係争・品質問題・労務問題、など)
・グループ法務体制の構築強化(国内外の子会社含む連携と対応)
・グループコンプライアンス体制の強化と、施策の企画設計/実行
・国内、海外の法令情報の収集、経営/事業への課題提起と対応
・その他関連業務
■業務詳細:
契約書の作成・審査、事業部門への法的アドバイス、PJ等における法的サポート、各種法改正内容の社内展開等、法務業務全般をお任せします。
少数で業務をしている部署のため、管理職となった場合でもプレイヤーとしても活躍いただくことができます。
■組織構成:
法務部:部長1名、法務課6名(課長、法務担当、知財担当)
■求人の魅力:
・グループ全体を統括するコーポレート機能のひとつとして、国内海外の子会社を含む企業全体の状況を俯瞰しつつ、全体感をもった業務遂行ができます。
・経営や事業と一体となっての戦略型の法務を志向しており、牽制機能のみならず、会社の成長戦略に不可欠な推進機能としての業務遂行ができます。
・現場に入り込んでの当事者志向・解決策提案型の業務を実践し、臨場感と手応えのある業務遂行ができます。
・法務部で所管する知財のほか、ESGやリスクマネジメントなどの関連課題はもとより、他の部門とも密接に連携し、総合的視野をもった業務遂行ができます。
■働き方:
平均残業時間は20時間程度となっており19時になるとPCがシャットダウンされる仕組みとなっております。有休消化もしやすくWLBを整えていただけます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更無 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:愛知県名古屋市西区幅下1-4-1 勤務地最寄駅:鶴舞線/浅間町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東京支社 住所:東京都品川区東品川3-20-17 勤務地最寄駅:りんかい線/品川シーサイド駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~502,000円 <月給> 280,000円~502,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※月給等の処遇に関してはご経歴に応じて検討・相談をさせていただきます。 ■昇給:年1回 ■賞与実績:年2回(6月・12月) ■手当:時間外・休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当、地域手当、単身赴任手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(上限5万円まで) 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:企業年金基金制度 退職金制度:退職一時金・確定拠出年金制度 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■基本的にはOJTとなります。 ■階層別研修、職能別研修、自己啓発助成として「通信教育」など <その他補足> ■積立貯蓄・積立投信制度 ■従業員持株制度 ■資格表彰 ■永年勤続表彰 ■育児・介護休職制度 ■短時間勤務制度 ■フレックスタイム制度 ■テレワーク勤務制度 ■健康保険組合 ■クラブ会:野球、フットサル、テニス、ゴルフ、スノーボード部などがあり、会社が運営にかかる費用の一部を援助しています。 ■社員食堂(本社/一部支社):会社が費用の一部を負担しているため、安く利用できます。メニューは日替わり定食からアラカルトまで豊富で、内勤の社員はほとんどが食堂を利用しています。 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■完全週休二日制:土曜、日曜、祝日 ■夏季休日、年末年始休日、GW、慶弔 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・事業会社または事務所での企業法務経験(目安:3年以上) ※ご経験に応じて管理職相当にて採用いたします。(※ご経験業界は不問です) ■歓迎条件: ・英語力(メール、会話で業務上の議論ができる程度) ・海外関連の企業法務経験(特にアメリカ、中国、東南アジア) ・弁護士資格 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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