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正社員
掲載予定期間:2025/4/17(木)〜2025/7/16(水)
【愛知・静岡/第二新卒歓迎/未経験歓迎】倉庫管理◆年収~507万◆年休121日◆創業140年超
~未経験入社者多数活躍中!研修制度・安心のサポート体制あり/スタンダード市場上場/多角的な事業で安定性◎/年休121日/賞与昨年実績4.8ヶ月分/定着率95%~
■業務内容:
まずは倉庫での棚入れ、検品、ピッキング、梱包などを担当していただきます。
ゆくゆくはリーダーとして作業の進捗管理やシフト管理、新人教育等をお任せします。
■業務詳細(一例):
・棚入れ…専用のハンディターミナルを使用して商品を読み取り、指定の場所に配置します。
・ピッキング…製品の数や種類を確認し、間違えないように取り出します。
・出荷…破損しないように梱包し、発送します。
■働く環境:
ワークライフバランスを大切にしています。各拠点ごとに始業・終業時間は異なりますが、
数週間~数か月の固定シフトで、仕事とプライベートを両立できます。無理なく働ける環境を整えています。
・5連休以上の長期休暇や高い有給消化率(※事業所による)
・月平均残業時間は20時間程度
・扶養手当や残業代の全額支給
・年2回の賞与(昨年実績4.8ヶ月分)
■教育研修制度:
入社後は棚入れ、検品、ピッキング、梱包などの基本的な業務からスタートします。先輩社員とともに作業を進めながら、倉庫管理のスキルを身に付けていただきます。また、豊富な研修プログラムを通じて、リーダーシップの基礎を学ぶことができます。
■配属先情報:
現場作業を覚えた後、アルバイトや派遣スタッフのシフト作成や小グループの統括などを担当していただきます。経験や性別を問わず、幅広い世代が協力し合いながら働いており、互いに思いやりを持って支え合う環境を大切にしています。
■当社について:
◇創業140年以上の歴史を誇るスタンダード市場上場企業です。「物流サービス」、「自動車サービス」、「情報サービス」、「人材サービス」の4つの複合的なサービスを通して、国内・海外で広く事業を展開しています。
◇古くからトヨタ自動車との繋がりがあり、豊田通商とともにトヨタの物流の海外展開を支えてきました。その結果、現在の安定した顧客基盤を構築することができています。
変更の範囲:限定無
【チーム/組織構成】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > 倉庫管理、構内倉庫作業 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中は日給制(日給 10,200円~13,600円)となります。その他待遇に変更はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 7:50~17:00 10:00~19:00 13:00~22:00 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 大口事業所 住所:愛知県丹羽郡大口町萩島2丁目9-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 上郷事業所 住所:愛知県豊田市上郷町1-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 湖西事業所 住所:静岡県湖西市白須賀字宿北3985-1300 スズキ(株)部品工場内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> ※初任地は希望や居住地などを考慮して決定します。上記他、名港弥富センター(愛知県弥富市)、春日井事業所(愛知県春日井市)、高岡事業所(愛知県豊田市)等、複数勤務地あり ※マイカー通勤可(駐車場完備) <転勤> 当面なし 将来的に転居を伴う転勤の可能性があります。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 378万円~507万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):203,000円~272,000円 <月給> 203,000円~272,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収には月給+賞与+残業20時間を含んでいます。 ※経験・年齢を考慮して決定します。 ■賞与:年2回(7月・12月/前年度実績4.8カ月)★年収アップを目指せます ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定あり 家族手当:配偶者15,000円、子5,000円※18歳まで 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 継続雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■各種研修制度(等級に応じた研修あり) <その他補足> ■制服貸与(新品の制服を支給) ■財形貯蓄制度 ■契約保養施設 ■計画年休制度 ■確定拠出年金制度 ■持株会制度 ■社内表彰制度 ■コミュニケーション補助 ■社内イベント(写真コンテストやウォーキング大会など) ※家族参加もOK! |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇(※連続休暇日数は拠点により異なります)、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、慶弔休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!> ■必須条件: 普通自動車免許(AT限定可) <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | キムラユニティー株式会社 |
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所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦3-8-32 |
事業内容 | ■事業内容 1.物流サービス/包装事業、運送事業、格納器具製品事業 2.モビリティサービス/車両リース事業、車両整備事業、保険代理店事業、駐車場事業、自動車販売事業、カー用品販売事業 3.情報サービス/システム&コンサルティング、受託開発、ネットワーク関連、eビジネス、アウトソーシング、人材派遣、パソコン教育 |
代表者 | 代表取締役社長 成瀬 茂広 |
URL | http://www.kimura-unity.co.jp/ |
設立 | 年1973年10月 |
資本金 | 3,596百万円 |
売上 | 61,493百万円 |
従業員数 | 2,415名 |
平均年齢 | 41.4歳 |
主要取引先 | ■トヨタ自動車株式会社 ■トヨタモビリティパーツ株式会社 ■豊田通商株式会社 ■コクヨサプライロジスティクス株式会社 ■株式会社スズケン ■パナソニック株式会社 (敬称略・順不同) |
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