正社員
掲載予定期間：2025/4/17(木)〜2025/7/16(水)
【名古屋市】介護職（グループホームや小規模多機能施設）◆正社員／未経験歓迎／資格取得支援あり
【有料老人ホーム・グループホームなどの介護福祉サービスを展開する企業／介護スタッフ／シフト応相談／ブランクOK／車通勤可／教育制度充実】
■仕事内容：
グループホームや小規模多機能施設での介護のお仕事です。
・入浴介助：衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、体洗い補助
・食事介助：食事摂取のサポート、声かけ、見守り、配膳
・排泄介助：トイレへの誘導、見守り、オムツ交換、記録
・環境整備：掃除、洗濯、リネン交換、ご入居者の身の辺りの整理 等
その他、食事・入浴・排泄等の介助、レクの企画運営などをお願いします。
■入社2年目介護スタッフの1日（早番）：
07:00 出勤 利用者さまへのあいさつで１日が始まります。
08:00 朝食 利用者さまがきちんとのみこめているかを確認します。
09:00 掃除 利用者さまと一緒に施設のすみずみまでキレイにします。
12:00 昼食 利用者さまと一緒に食事を作ります。
14:00 洗濯物をたたむなど、利用者さまのできることを援助します。
15:00 おやつ
16:00 退勤 利用者さまの1日を記録し退勤
■魅力：
◎キャリアアップを目指している方への研修制度や資格取得支援など積極的に行っています。
◎子育てしている方への支援が充実しています。
■研修制度／資格取得支援：
当社では、向上心のある方を積極的にサポートします。
未経験の方でも、自信を持って業務に入ることができるように、入社前研修を行っています。入社後も、社外及び社内講師により、定期的に社内研修を行っています。社外研修には、費用の一部補助制度があります。
◎資格を取れるようにサポートします
資格を持っていなくても、介護に興味を持ち、始める方が大勢います。
そんな方々をサポートするため、先輩からの資格受験のアドバイスや、勉強時間を考慮しての勤務日程を考えます。
◎スタッフへの研修指導は丁寧に行います
業種・職種未経験の方も多く入社する職場なので、研修等は丁寧に行います。施設の生活の様子や、介護の手順はもちろん、一番重要な「相手を思いやる気持ち」を持ち続ける大切さを大事にします。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護士、ヘルパー、ケアマネージャー等介護職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1週間単位の非定型的変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 9:00～18:00（シフト制） ＜勤務パターン＞ 9:00～18:00 7:00～16:00 12:00～21:00 20:30～7:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ グループホーム ひらばり 住所：愛知県名古屋市天白区向が丘4丁目1001番地 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄鶴舞線／平針駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 291万円～329万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～180,000円 その他固定手当/月：34,350円～94,350円 ＜月給＞ 194,350円～274,350円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回／前年度実績10万円～100万円 ■その他固定手当： ・精勤手当：10,000円 ・ケア準備手当：4,350円 ・日常生活支援手当：20,000円～80,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：入居可能住宅あり（単身用、世帯用） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続1年以上 ＜定年＞ 70歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■キャリアアップ制度 ■各種社内研修制度 ＜その他補足＞ ■役職手当 ■役割手当 ■資格手当：3,000円～80,000円 ■ソーシャルワーカー部手当（7,000円） ■夜勤手当（2,500円～5,000円） ■エコ手当 ■精勤手当（10,000円） ■車通勤可（駐車場無料、高速道路料金支給） ■資格取得補助 ■産休育休制度 ■子育て支援制度（育児休業復帰祝金、子育て応援手当、住宅購入祝金） ■ホスピタリティ表彰制度（海外旅行など） ■月間ブログ大賞表彰制度 ■独立支援 ■誕生日プレゼント企画 ■慰労会無料（年2回） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数107日 ■月9日休み、2月のみ8日休み |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ～業種未経験歓迎／職種未経験歓迎～ ■歓迎条件： ・介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 キャリアアップ制度や研修制度がありますので、未経験の方でもやる気と想いがあれば大歓迎です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ほほえみ |
|---|---|
| 所在地 | 〒468-0012 愛知県名古屋市天白区向が丘4-1002 |
| 事業内容 | ■主な事業内容： ・有料老人ホーム運営（シルバーホーム よもぎ台） ・グループホーム運営（グループホーム ひらばり、グループホーム 向が丘、グループホーム 向の山） ・小規模多機能型 居宅介護施設の運営(小規模多機能型居宅介護 ひらばり、小規模多機能型居宅介護 向の山) ・訪問介護（訪問介護 よもぎ台） ・訪問マッサージ ・介護用品の販売 ・介護事業コンサルタント（運営コンサルタント／新規事業申請コンサルタント） ■当社の運営方針： 株式会社ほほえみは、要介護状態と認定された利用者が 終末期までの間、生きがいをもった日常生活を送れるように 援助することを目的とします。 そして、利用者のADL（日常生活動作）向上の為に、 関係医療機関と連携し、訪問看護・介護サービスなどを 個人に合わせ、最も必要とされるサービスを提供します。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.hohoemi33.co.jp/ |
| 設立 | 年2001年8月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 1,300百万円 |
| 従業員数 | 206名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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