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正社員
掲載予定期間:2025/4/17(木)〜2025/7/16(水)
【神戸】半導体テスト開発エンジニア◇面接1回/幅広いキャリア有◎東証プライム上場【EG社】
■ポジション概要:
半導体のテスト開発業務を担当していただけるエンジニアを募集しています。アナログ関連のテスト開発経験をお持ちの方、特に0.18um CMOSプロセスの経験がある方を歓迎します。シバソクのWLシリーズやアドバンテストのテスタを使用した実務経験があり、ウエハおよびファイナルテストの立ち上げ経験がある方を求めています。
■業務内容:
◎半導体テスト開発業務:アナログ関連のテスト開発を担当
◎テスタの使用:シバソクWLシリーズやアドバンテストを使用したテスト開発
◎アナログ回路のテスト立ち上げ:0.18um CMOSプロセスを用いたウエハ◎テストおよびファイナルテストの立ち上げ業務
◎評価・検証:テストの結果を基に、評価および検証を行い、品質管理を実施
◎テスト設計の改善・最適化を図るためのフィードバック
■使用ツール・技術:
◎テストツール:シバソクWLシリーズ、アドバンテスト(テストシステム)
◎アナログ回路設計:0.18um CMOSプロセスのアナログ回路
◎半導体デバイスの評価・検証:ウエハおよびファイナルテスト
■魅力:
◎最先端の半導体テスト技術に関わる:業界の最前線で使われるテスト機器やテスト技術に触れることができ、スキルをさらに磨くチャンスです。
◎高い技術力を身につける:アナログ回路のテスト立ち上げや評価検証を通じて、半導体業界における高度な専門知識を身につけることができます。
◎技術者としての成長が見込める:評価・検証から改善活動まで幅広い業務を経験し、技術者として成長できる環境です。
◎安定したキャリアパス:半導体業界の成長を支える重要な役割を担いながら、長期的に安定したキャリアを築くことができます。
◎充実した開発環境:最新の半導体デバイスとテストツールを駆使して、最先端技術に触れられる貴重な機会です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 半導体設計 > アナログ・高周波IC設計 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 正社員採用です。 <試用期間> 2ヶ月 試用期間中の給与に関しては、変動ございません |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 【テクノプロ・エンジニアリング社】神戸支店 住所:兵庫県神戸市中央区御幸通4-2-20 三宮中央ビルディング7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先(兵庫県) 住所:兵庫県神戸市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> 配属先は神戸支店ですが、就業場所は兵庫県神戸市の顧客先です。 <転勤> 当面なし 派遣先の所在によっては転勤があり得ますが、ご本人の希望に最大限考慮し、決定します。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 360万円~720万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~450,000円 <月給> 220,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 前職考慮のうえ決定します。 ■賃金改定:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月・12月) ■残業代:全額支給 ■給与例: 入社3年目:メンバー/年収400万円 入社5年目:リーダー/年収500万円 入社10年目:マネージャー/年収700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限150,000円/月 寮社宅:転居を伴う転勤の場合 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金制度(選択制積立金)、再雇用制度あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 入社導入研修、資格試験受験対策研修、スキルアップ研修、トレンド技術研修、通信教育補助制度、リーダー研修、プロジェクトマネージャー研修等 ※横浜・名古屋・大阪・福岡に研修施設を設けています。 <その他補足> ■引越し費用補助 ■社内研修制度 ■帰省旅費補助 ■慶弔見舞金制度 ■産前産後休暇 ■グループ会社社員持株会制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ・完全週休2日制(土・日・祝)、年末年始、夏季、GW ※参画プロジェクトにより異なる場合があります。 ・有給休暇(初年度10日)、特別休暇(結婚、出産、育児、介護など) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ◎アナログ関連のテスト開発経験:アナログ回路のテスト設計、実施、評価に関する実務経験がある方 ◎テスタ使用経験:シバソクWLシリーズやアドバンテストなど、テスト機器の使用経験がある方 ◎アナログ回路のテスト立ち上げ経験:0.18um CMOSプロセスを用いたウエハテストおよびファイナルテストの立ち上げ実務経験がある方 ◎評価・検証業務の経験:テスト結果に基づいた評価および検証を行う能力がある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社テクノプロ |
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所在地 | 〒106-6135 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F |
事業内容 | ■事業内容: 正社員として雇用する20,000人を越える技術者・研究者を擁する独立系技術人材サービス企業であり、テクノプロ・ホールディングス(東京証券取引所[プライム市場]上場)の中核企業です。およそ2,000社にものぼる国内外の大手企業、大学、研究機関等の顧客に対し、機械、電気、電子、情報システム、化学、医薬、バイオ、エネルギー、プラントエンジニアリング等さまざまな分野での技術開発、研究開発へ、様々な形で技術を提供しています。 |
代表者 | - |
URL | http://www.technopro.com/ |
設立 | 年1997年6月 |
資本金 | 101百万円 |
売上 | 150,700百万円 |
従業員数 | 22,108名 |
平均年齢 | 35.4歳 |
主要取引先 | - |
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