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【大同生命保険株式会社】【日本橋】デジタルマーケティング企画・推進担当(マネージャー候補)◆中小企業経営者向けWebサイト◆【転職支援サービス求人】(正社員)

大同生命保険株式会社 求人更新日:2025年5月8日 求人ID:37934414
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/4/17(木)〜2025/7/16(水)


【日本橋】デジタルマーケティング企画・推進担当(マネージャー候補)◆中小企業経営者向けWebサイト◆


【デジタルマーケティングの経験をお持ちの方へ/日次所定労働7h/フレックス/健康経営優良法人(ホワイト500)/ワークライフバランス◎/特別休暇/研修制度充実/男女の育休取得率100%】

【募集するポジション】
今回のポジションでは、「どうだい?」サイトの外部流入における業務を担っていただくとともにグループのマネージメントも行っていただきます。
サイトの成長のために自由闊達に意見ができ、裁量をもって推進いただくことができます。(本ポジションでの実績を積み上げていく中で、将来的にはマネージャーとして更に強いリーダシップを発揮いただくことも期待しています。)

【業務内容】
■中小企業経営者向けWebサイト「どうだい?」におけるWeb集客の企画立案・実行およびユーザー対応
■上記業務を担当するグループのマネジメント

【Webサイトの魅力】
「どうだい?」は日本中の経営者が、垣根を越えて集まれる、思いを共有できる交流サイトとして2022年に立ち上がりました。
現在は会員数が9万人を超え、社長同士やアドバイザーによる相談コーナー、多岐にわたる講習会や勉強会はもちろん、社長同士が少しでも心を通わせることができるような、ぬくもりのある場所へと進化し続けています。
誰よりも夢を持ち、悩みもあって、それでも前進してきた企業のトップが、幸せであること。
その幸せこそが、この国のつぎの希望やエネルギーになっていく。
そう信じる大同生命は、「どうだい?」の気持ちをこれからもっと大切にしていきます。

【組織構成】
20~30代の3名が活躍中

【同社の魅力】
中小企業に特化しており、業界トップシェアの同社で、日本国内企業の99%を占める中小企業が抱える経営に関するお悩み(相続・事業継承・退職金準備・福利厚生等)を支えることができる仕事のため、社会貢献性が非常に大きく、法人保険のスキルを身に付けることができる環境です。
中小企業の「健康経営」 の実践ツールである「KENCO SUPPORT PROGRAM」や「安否確認システム」など付加価値サービスも提供しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
東京本社
住所:東京都中央区日本橋2-7-1
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線・東西線/日本橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし
総合職での採用となります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
911万円~1,100万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):530,000円~680,000円

<月給>
530,000円~680,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力・年齢に応じて個別に決定します。
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
寮社宅:代用社宅あり
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
・定期健康診断、社宅、独身寮
・共済基金貸付制度
・研修所/保養所(ハワイ)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~15日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏期休暇/有給休暇(入社半年経過時点10日 最高付与日数15日)/慶弔休暇/リフレッシュ休暇/プラスワン休暇/ボランティア休暇/育児・介護休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
【必須】いずれも必須
■デジタルマーケティング領域の知識・スキルおよび3年以上の実務経験
■グループレベルのマネジメント力およびコミュニケーション力
■新しいことに挑戦する意欲があり、アイデアを生み出す創造性と実現に向けた行動力
【歓迎】
■メールマガジンの作成・配信に関する知識・スキルおよび実務経験
■Web広告運用に関する知識・スキルおよび実務経験
■SNSの運用経験
■SEO対策に関する知識・スキルおよび実務経験
■MAツールもしくはCXツールの導入および実務経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 大同生命保険株式会社
所在地 〒550-0002
大阪府大阪市西区江戸堀1-2-1
1F
事業内容 ■概要:企業向けを中心とした個人保険、団体保険、企業年金など各種生命保険商品の販売とサービス、および有価証券投資・財務貸付・不動産投資などの資産運用。
代表者 代表取締役社長 北原 睦朗
URL http://www.daido-life.co.jp/
設立 年1947年7月
資本金 110,000百万円
売上 808,083百万円
従業員数 6,830名
平均年齢 42歳
主要取引先 -
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