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正社員
◆リモートワーク併用／オンライン商談の活用OK！
◆働き方やスケジュールなどは自分で選択可能
◆実績に見合った報酬制度を完備
入社後まずは、お客さまの人生を支えるコンサルタントとしての業務をお任せします。
その後、当社所定の基準を満たせば、マネジメント職へのチャレンジが可能です。
※半年間のリーダー研修を通し、マネジメント職として必要な知識・スキルを習得いただきます
＜マネジメント職昇格後＞
■コンサルタントの採用・育成
■オフィス経営指標・組織のマネジメント
■営業戦略の企画 など
◎チームで大きな成果を出すことが、自身の成長につながる
メンバーの力で多くのお客さまからの信頼を得ることにより、一人では成しえない成果を出すことができるのが、リーダーの醍醐味です。
決して楽なポジションではありませんが、より大きな喜びが得られることで、自分自身が一回りも二回りも大きく成長できるでしょう。
【営業スタイル】
お客さまが本当に必要としている商品だけを提案・提供することが当社の営業スタイルの特徴です。そのため、お客さまとの信頼関係を構築し、必要とされ感謝されるやりがいをご体感いただけます。
【扱う商材】
【医療保険／ガン保険／個人年金保険／団体保険／終身保険／外貨建保険 など】
充実した豊富な商品ラインナップを揃えている当社。個人・法人を問わない商品も多く、あらゆるニーズに対応できます。
コンサルタントの意見が反映された商品も多々あり、お客さまの人生により深く伴走したい方も、積極的に意見を発信していくことができます。
【あなたが持っている、“保険営業”のイメージが覆るはずです。】
個人・法人、エリアの縛りなく、さまざまなお客さまに寄り添い、不安や課題を解決するためのコンサルティングを行うことができるため、お客さまにとって本当に良いものをじっくり提案することができるやりがいを感じられるはずです。
また、営業手法やスケジュールも個人の裁量が大きく、計画的に調整して働くことが可能です。
柔軟な働き方で、個々が設定した目標を達成し、収入アップを目指すことができる理由は、お客さまに求められ続ける、ニーズの高い商品力があるから。当社で働きやすさとやりがいを感じてください。
【出会う方すべてが、お客さまやともに働く仲間となり得る仕事】
・団体、学校と提携しマネーセミナーを開催
・企業に対し従業員の退職金、弔慰金積立など福利厚生のご提案
なども行っており、この仕事を通してでなければ出会うことのできなかった方と多く出会える環境があります。
また、自分自身が一緒に働きたいと感じた方をチームメンバーとして迎え入れられることはもちろん、
お客さまとして出会った方や、プライベートの趣味で知り合った仲間から『一緒に働きたい』とお声掛けいただき、新たなメンバーとして共に働けるケースも。
すべての出会いが将来のあなたを彩る一部となる場所です。
【1日の仕事の流れ】
例）コンサルタントの1日
09:00 出社。メールチェックなどを行います
09:30 ミーティング
10:00 マネージャーに、訪問するお客さまへのご提案について相談
11:00 お客さま先へ訪問。初回訪問のご挨拶をかねた商品説明
12:30 ランチタイム
14:30 法人のお客さま先からのお問い合わせによる会社訪問
16:30 帰社。訪問したお客さま情報をマネージャーに報告
17:00 退勤
【身につくスキル・キャリアパス】
【キャリアパスについて】
あなたの意向や適性に応じたキャリア選択をご用意。コンサルタントとして実績を積み重ねてキャリアアップしていく「トッププロデューサーへの道」、オフィス経営および人材のスカウト・育成を行う「マネジメントへの道」が選択できます。
【入社後の成長サポート】
【業界未経験からでも『プロフェッショナル』を目指せます】
ゼロから成長していけるように、入社後約1ヶ月間の初期研修を実施します。初期研修にプラスしてオフィスのOJT研修も加わることで、保険商品や保険の仕組みはもちろん、ライフプランの設計方法、法人・個人のお客さまへのコンサルティングの方法など、トータルでじっくりと学んでいくことができます。新人期間の2年間は手厚くサポートしていきます。
ポイント1《全国同時募集／大型採用》 今までの経験を存分に活かして、 最短1年でマネジメント職への挑戦も可能。
メットライフ生命では今回、
最短1年でマネジメント職へ挑戦可能な
さらなる高みを目指せるポジションを募集しています。
（※当社所定の条件あり）
これまで積み上げてきた経験を活かして、
一つ上のステージで自身の実力を試してみませんか？
◆目指すキャリア・年収水準を実現
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業績や今までのご経験に応じ、
当社規定による早期登用制度によって
スピード感あるキャリアアップや
目指す年収水準の実現が可能です。
◆自らの手で組織を創り上げられる
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マネジメント職昇格後は、高い自由度のもと
メンバーの採用・育成に携わり
自らの手で『理想の組織づくり』を実現できるやりがいをご体感いただけます。
◆23都道府県で同時採用実施中
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入社後の転勤もなく、
住み慣れた街で腰を据えて働くことが可能。
お客さまや自身が採用したメンバーと
長く深く関わり続けられるポジションです。
ポイント2本当にやりたかった、地域に根差した働き方ができています
前職は大手金融機関で勤務。平均して1.5年で転勤が必要だったため、収入の水準を落とすことなくお客さまと長くお付き合いができる職場を探していました。私は入社以来、生まれ育った奈良県の町にエリアを絞って活動し続けています。地域の成り立ちが分かるのでどこに行けばアプローチしやすいかを把握していますし、ネットワークが広がる感覚が嬉しいですね。結果を出していれば何も言われないので、時にはラフな格好でエリアを回ることもあります。お客さまから頼られる喜びと、貢献した分の対価が得られる環境がある。年収も前職から倍以上になりましたし、辞められないですね。
ポイント3マネジメントリーダーになる前に、半年も研修してくれるなんて！
2011年に入社する前はコールセンターのSVでした。新しい環境で挑戦し、歩合で、かつ自己成長に繋がる仕事を探している時に見つけたのが当社です。
そんな私が、メットライフ生命の良さを1つ上げるなら、マネジメントリーダーになる前に、みっちり6ヶ月間の研修を設けてもらったことでしょうか。自己成長も入社の動機でしたので、自由にキャリアを選択でき、キャリアを支援してくれる会社の体制があることをオススメしたいですね。研修中は営業活動がなく、リーダーとしての学びに集中できるのでマネジメント経験がない方でも安心して挑戦いただけると思います。
ポイント4取材担当者より
「外資系生命保険会社」として日本で初めて設立し、50年にわたりお客さまの人生の伴走者として走り続けているメットライフ生命。
「ともに歩んでゆく。よりたしかな未来に向けて。」という経営方針に基づき、社員の主体性ある行動力、商品力の強さなどに磨きをかけているのだという。より良い社会に向けて、お客さまや社員、株主のためになるものを提案する――という想いを大切にしているのだと感じた。
また、この想いは社員一人ひとりに向けても実現されている。それぞれが自分にとって最適な働き方でお客さまと向き合うフィールドを整えている同社。今回の取材でも、さまざまな世代・経歴・バッグランドを持つ人材それぞれが自分らしく、前向きに働けている様子が印象的だった。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9：00～17：00（休憩1時間） ※原則、仕事の進め方は自分の生活スタイルに合わせて決められるので、 ご自身の裁量で仕事をしながら、プライベートも充実している社員が多数！ 【自分がベストだと考える時間の使い方が可能】 例えば、朝から夕方はお客さまとのアポイントを入れ、 定時がきたら即帰宅して趣味のトレーニングに向かう… なんて社員もいます！ |
| 勤務地 | ★転勤なし ★リモートワークOK ★住み慣れた街で長く働き続けられます！ ■ご希望を考慮した上で勤務地を決定いたします ■地域のお客さまとの長期に亘る信頼関係を重視するため転勤無し。 ■U・Iターン歓迎 ■全国23都道府県で同時募集実施 ▼下記都道府県にて募集 岩手県（盛岡市） 山形県（山形市） 宮城県（仙台市） 福島県（郡山市） 栃木県（宇都宮市） 群馬県（高崎市） 埼玉県（さいたま市） 神奈川県（横浜市） 東京都（中央区） 富山県（富山市） 長野県（長野市） 静岡県（静岡市、浜松市、湖西市、磐田市、袋井市、掛川市） 愛知県（名古屋市、豊橋市） 岐阜県（岐阜市） 三重県（四日市市） 滋賀県（草津市） 京都府（京都市） 大阪府（大阪市） 兵庫県（神戸市） 奈良県（奈良市） 和歌山県（和歌山市） 岡山県（岡山市） 熊本県（熊本市） |
| 交通 | ≪本社≫ 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー ┗各線「赤坂見附駅」より徒歩2分 |
| 給与 | 【STEP1】まずはコンサルタントからスタート ◆初任給月給25万円又は30万円＋業績給＋賞与年4回（※個人業績による） ※初任給月給内訳／基本給10万円+初期補給15万円または20万円 ※初期補給の金額は前年度年収により決定。 個人成績に応じて3ヶ月ごとに変動し、25ヶ月支給します。 【STEP2】リーダー研修の受講 ◆研修期間中は研修前の業績に応じ、当社規定で定めた固定給を支給いたします ※リーダー研修期間は6ヶ月間となります ※上記期間中はマネジメント職任用のための研修であるため、原則営業活動は行いません ※詳細については面談時にご説明いたします 【STEP3】マネジメント職へ昇格後 ◆マネジメント職平均年収1400万円 （2023年度の税込定例給与実績。） ※マネジメント職昇格後は、自身の組織の実績に応じた報酬を支給いたします ※詳細については面接時にご説明いたします ▼コンサルタント職も同時募集中！ 詳細については現在掲載中の当社別求人ページをご覧ください。 ※下記収入例は一例であり、収入を保証するものではありません。 【実際の給与例】 年収715万円 ／ 29歳 経験2年 年収1375万円 ／ 41歳 経験6年 年収2692万円 ／ 47歳 経験10年 【賞与について】 賞与／年4回(個人業績による) |
| 待遇・福利厚生 | ◆賞与年4回（個人業績による） ◆各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ◆通勤交通費支給 ◆保険料補助制度 ◆退職金あり（個人業績による） ◆財形貯蓄制度 ◆慶弔見舞金制度 ◆資格取得支援制度 ◆全国提携保養所 ◆屋内原則禁煙（喫煙専用室設置） ※拠点により異なる ※退職金制度について 個人業績に連動した退職金制度が適用されます。 実績に応じて額が増えていくため、将来の安心も同時に得られます。 退職後に大きな夢に挑戦することも可能です。 |
| 休日・休暇 | ◆完全週休2日制 ◆夏期休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆特別休暇 ◆リフレッシュ休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ★年間休日122日（2024年） |
募集背景
外資系生命保険会社として、医療保険や個人年金保険など、お客さまのライフプランに合った保険商品を販売する当社。時代に即した商品を取り揃えるなどいち早くニーズに対応し、より良いお客さま体験の提供に取り組んでいます。今後のさらなる営業体制の強化に向け、新たなメンバーを募集いたします。
| 応募資格 | ≪業界未経験者も歓迎≫ ◆高卒以上 ◆2年以上社会人経験がある方 ★業界経験や知識の有無ではなく、 「そのお客さまにとっての最善策を真剣に考える姿勢」や 「お客さまにベストまたはセカンドベストの施策をご提案できる思考性」、 そして何よりも、お客さまに心から喜んでいただきたいと思うマインド、これが私たちの採用ポイントです。 【歓迎する経験・スキル】 ■金融業界で培った知識を活かして働きたい ■営業経験を活かし、さらに高みを目指したい ■同じ価値観や目標を持った仲間と切磋琢磨したい ■自分で考えて行動できる自律的な働き方に憧れている ■業績に見合った評価・報酬を希望している ■マネジメント・管理職の経験を活かしたい ※あくまでも「あると望ましい 経験・能力」であって、必須ではありません。 全くの未経験から活躍する社員もたくさん在籍しています。 【過去の採用例】 【前職不問！】 同じ金融業界はもちろん、不動産会社・自動車関連・人材紹介、通信・運輸、旅行業界、飲食業界など異業種からの転職者が多数活躍中！ 【この仕事に向いている人】 営業スタイルやスケジュール管理は個人の裁量が大きく反映される自由度の高い仕事です。そのため、自分自身で考えて行動したい方に向いています。また業績に応じて目指す収入を実現すること可能なため、収入UPを目指したい方にピッタリなお仕事です。 【この仕事に向いていない人】 お仕事の中で主体的に行動することが求められます。マニュアル通りではなく、臨機応変かつ柔軟にお客さまやチームメンバーに向き合える方であれば輝ける環境です。また、信頼関係や傾聴力大事な仕事なので、円滑にコミュニケーションを取ることができる方にもぴったりです。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | メットライフ生命保険株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 大阪市北区天満橋1-8-30 OAPタワー35F |
| 事業内容 | ■個人や法人に向けた各種生命保険商品のご案内 メットライフ生命は日本初の外資系生命保険会社として1973年に営業を開始し、現在は世界有数の生命保険グループ会社、米国メットライフの日本法人としてお客さまに常に寄り添い、最適な保障を選ぶお手伝いをしています。多様な販売チャネルを通じて、個人・法人のお客さまに対し幅広いリスクに対応できる、革新的な商品の提供に努めています（2025年4月現在）。 -------------------------- 【設立】1972年12月11日(営業開始1973年2月1日) ※記載された2012年4月1日以前の情報は、アメリカン・ライフ・インシュアランス・カンパニー（日本支店）に関するものです。 2012年4月2日以降の情報は、メットライフ生命保険株式会社に関するものです。 |
| 代表者 | 取締役 代表執行役 会長 社長 最高経営責任者 ディルク・オステイン |
| URL | http://www.metlife.co.jp/ |
| 設立 | - |
| 資本金 | 2,226億円（2024年3月末）※資本準備金含む |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 8,569名（2024年3月末） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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