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正社員
★最長12ヶ月のITスクール研修あり
★社内の現役エンジニアが講師としてレクチャー
★講師・営業・ラウンダーの三位一体の手厚いサポートあり
～まずは入社前研修＆自社ITスクール研修をスタート～
≪STEP1≫希望者を対象に入社前研修を実施
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≪STEP2≫入社後は最大12ヶ月の充実研修（自社ITスクール）を受講
アウトプット重視のオンライン学習で、講師のフィードバックを受けながら
実践的なスキルを習得できます。
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≪STEP3≫研修中に資格取得も目指せる！
ITパスポートなど、エンジニアとして重要な資格を研修中に取得できるようにしています。
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≪STEP4≫最短6～12ヶ月で研修終了！
その後はWebサイトの制作、業務システムの開発、スマホアプリの開発などをお任せします。
＜研修で学べる一部内容＞
・現場で使われる用語やその意味
・Webアプリケーションについて
・基礎的なコード構成
・HTMLやCSSなどのコード基礎知識
・現場で役立つコミュニケーションの取り方
・開発方法におけるアプリケーションの拡張機能
・クライアント要望に応じた開発の進め方
など、ゼロから現場デビューを目指す充実のカリキュラムを完備しています！
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【案件例】
要件定義から運用・保守まで、全フェーズを一貫して手掛けている当社。
特に開発・構築フェーズの案件比率が高いため、研修後は開発現場で活躍できます！
【Webシステム開発】
◇大手リース企業の基幹システムの開発・保守
◇大手通信企業向けWebシステムのアジャイル開発
◇官公庁向けシステム開発
【スマホアプリ開発】
◇人材派遣サービス向け基幹システムの開発
◇ソーシャルブックメーカー向けアプリ開発
◇オリジナルキャラクターを用いたゲームアプリ開発
【知識を“現場で使える力”に変えるアウトプット型研修】
ミライルの研修は、「覚える」だけで終わりません。
ITやシステム開発の基本を、実際にコードを書いたり、
手を動かしながら学ぶことで、理解を深めます。
例えば、簡単な電卓アプリやログイン画面を作る演習を通じて、
「プログラムが動く仕組み」や「エラーの直し方」を体感しながら習得。
「なるほど、こう書くとこう動くんだ！」という実感が、スキルの定着を促します。
さらに、豊富な経験とスキルを持つ先輩エンジニアによる
キャリア相談や研修、社内勉強会や相談会も実施。
社内で気軽に先輩エンジニアの話を聞いたり、相談できる環境は
スキルアップを目指す上で魅力的なポイントの一つです。
【“学びきり”ではなく、“伸び続ける”を大切にしています】
◆研修後も“学び”と“成長”が止まらない！
配属後も、月1回の勉強会やキャリア面談、日々の技術相談の場がしっかり用意されています。
「今の現場で必要な知識を深めたい」「開発にもチャレンジしたい」などの希望に合わせて、
成長の方向性を一緒に考えるフォロー体制があるのも、ミライルならではです。
◆将来的に上流へのステップアップも想定できる!
100名規模のエンジニアが在籍している当社では、
リーダーや事業責任者など様々な立場のエンジニアが活躍。
将来的に上流工程へのステップアップを考えている方も、モデルケースが多く安心です。
案件としても中流～上流を中心にご用意しており、
計5年程度でPG→SE→PMへのステップアップを実現することも可能です！
【身につくスキル・キャリアパス】
◆資格取得でモチベーションUP＆履歴書にも自信が持てるように！
無料で受けられる資格取得の専用講座をご用意。受験料は会社が全額負担しますし、研修カリキュラムの中で自然に資格取得が目指せる設計になっています。
ITパスポートや基本情報技術者などの国家資格取得に向けて、出題傾向に沿った講義、練習問題、模試の実施、講師の個別サポートまで合格までの道のりをしっかり支援。
取得できれば、配属時や将来の転職でもアピールポイントになります！
「資格がある＝自信がある」。そんな成功体験が、次の一歩への原動力になるはずです。
【入社後の成長サポート】
＼ひとり立ち後も万全のサポート！／
★豊富な案件で、希望のスキルが身に付けられる
大手企業との取引多数！Webサイトやアプリケーションなどの制作業務をはじめ、幅広い案件、業務の中から、エンジニアそれぞれの目指すキャリアに合ったものを選べます。
扱う言語はJavaやPHPなど主流のものばかりで、エンジニアとして基礎を培いながら、着実にスキルを伸ばせます！
ポイント1あなたの努力を、しっかり武器(スキル)に変える場所。 当社自慢の“実践型”成長サポートを体感しませんか？
エンジニアの仕事に興味はあるけど、
「自分にできるのかな…」
「ちゃんと教えてくれる場所で学びたい」
――そんな風に思っていませんか？
ミライルには、本気でエンジニアを目指したい人を支える仕組みがあります。
分からないままにせず、一歩ずつスキルを身につけていきましょう。
＜理解だけでなく「実践」で伸ばす研修スタイル＞
前半は基礎を学び、後半は模擬案件で実践力を鍛えます。
「分かったつもり」ではなく、
「やってみたらできた」という実感が得られるのがポイント。
現役エンジニアが講師のため、リアルな業務目線のアドバイスももらえます。
＜フォローは3名体制！仲間と一緒に、あなたのペースで＞
ミライルでは、営業・エンジニア講師・現場担当がチームでフォロー。
「知識が足りないかも」「思ったより難しい…」
そんなときも、すぐに相談できる環境です。
同じく未経験からスタートした同期の存在も心強い要素。
共に励まし合いながら学べるのは、独学にはない魅力です。
＜安心して成長できるから、定着率は100％＞
研修もサポート体制も揃った環境だからこそ、2024年度は定着率100％。
これは未経験から“続けられる”会社としての証明です。
スタートに自信がなくても大丈夫。ここから一緒に始めましょう。
ポイント2未経験入社のエンジニアの定着率はなんと100%です！
◆残業ほぼなし
◆年間休日130日
◆有給消化率100%（直近3年）
◆5日以上の連続休暇OK
◆研修後のリモート割合8割
◆将来的にフルリモート・完全在宅勤務も可
◆産育休の取得実績多数
上場企業グループの一員として労務管理が徹底されている当社。残業が少ない案件が多く、仕事終わりにスキルアップのための学習時間もしっかり確保できます。研修中は原則出社ですが、研修終了後はリモート率も8割と高め。経験を積めばフルリモート・完全在宅勤務も選択可能です！さらに、福利厚生も充実しており安心して長く働いていただけます。
ポイント3「エンジニアになりたい」その想いを、確かなスキルとキャリアに
ミライルでは、実務に役立つ研修と配属後も続く学びの機会を提供。現場で活きる実践的なスキルや資格、キャリア設計を叶えることができます。今回は転職回数や職歴に関わらず、意欲を重視した採用を行っています。文系出身や事務、アパレル、飲食業界など、オフィスワーク未経験の方も多数活躍中です。面接では研修内容の説明や動画視聴を通じて不安を解消し、20代から30代後半まで幅広い年齢層の方が入社しています。各エリアには同年代の先輩エンジニアが在籍し、安心して入社できる環境を整えています。エントリーシートは任意なので、準備がなくても気軽に面接に来てくださいね。本気で変わりたいあなたを、私たちは本気で育てます。
ポイント4取材担当者より
今回の取材では、実際に面接等も行っている採用担当に話を伺うことができた。今回は完全未経験OKで人柄重視の採用を行っているというだけあり、面接でもスキルや経験ではなく本人の意欲を重視しているそう。スキル面が不安な方でも安心して入社いただけるように入社前研修を行うほか、面接時には実際の研修動画を視聴することもできるそうだ。入社後に行われる研修は業界屈指の充実度で、未経験者を不安にさせない工夫が施されている。安心してエンジニア・事務職を目指したい方にとって、これ以上ない環境ではないだろうか。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00～20:00の間でシフト制 ※1日あたりの実働時間は8時間 ※勤務時間は案件先により異なります。 【残業について】 月平均残業12ｈ程と少なめ。 当社の方針で定時に上がれる案件が大多数です！ 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | ★リモートOK(案件による)／全国の拠点で募集中！ 北海道、宮城県、新潟県、東京都、大阪府、福岡県、沖縄県にある各拠点 ※希望する勤務地で働けます／転勤なし ■札幌第一支店 北海道札幌市中央区北2条西3-1-21 札幌北2条ビル7F ■仙台支店 宮城県仙台市青葉区本町1-3-9 第六広瀬ビル4F ■新潟支店 新潟県新潟市中央区万代1-4-33 損保ジャパン・新潟セントラルビル5F（＊車通勤可能） ■新宿第一支店 東京都新宿区新宿2-3-13 大橋ビル4F ■大阪第一支店 大阪府大阪市北区太融寺町5-13 東梅田パークビル9F ■福岡第一支店 福岡県福岡市中央区西中洲12-33 福岡大同生命ビル11F ■沖縄支店 沖縄県那覇市松山1-1-19 JPR那覇ビル5F（＊車通勤可能） ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ■札幌第一支店 南北線「さっぽろ駅」より徒歩3分 ■仙台支店 南北線「広瀬通駅」より徒歩4分 ■新宿第一支店 丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩2分 ■新潟支店 越後線、白新線、信越本線「新潟駅」より徒歩7分 ■大阪第一支店 谷町線「東梅田駅」より徒歩4分 ■福岡第一支店 空港線「中洲川端駅」より徒歩4分 ■沖縄支店 都市モノレール「県庁前駅」より徒歩4分 |
| 給与 | 給与は以下の通り、勤務地により異なります。 札幌：月給23万円～27万円 仙台：月給22万円～26万円 新潟：月給22万円～26万円 東京：月給26万円～30万円 大阪：月給24万円～29万円 福岡：月給23.5万円～27万円 沖縄：月給21万円～26万円 ◎給与は知識や経験を考慮して決定します。 ◎残業は別途全額支給します。 （試用期間の給与） 札幌：月給18万円～ 仙台：月給19万円～ 新潟：月給18万円～ 東京：月給22万円～ 大阪：月給21万円～ 福岡：月給19万円～ 沖縄：月給18万円～ 【実際の給与例】 年収456万円(2年目)入社時から年収148万円UP 年収550万円(3年目)入社時から年収232万円UP 年収820万円(5年目)入社時から年収508万円UP |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回（11月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月上限3万円） ■残業手当（一分単位で全額支給） ■定期健康診断 ■服装自由（案件による） ■社内部活動（ゲーム部・カードゲーム部・カラオケ部・ボウリング部・マラソン部・軽音楽部・運動部・女子部・麻雀部など、活動費支給） ■等級手当 ■資格取得支援制度 ■資格手当 ■自己啓発サポート（eラーニングなど） ■会社主催イベント全額費用負担 ■リモート（在宅勤務）あり ★研修後のリモート割合8割、うちフルリモート割合5割、その他自社内開発あり ■喫煙対策 東京本社：屋内原則禁煙（喫煙室あり） ＊その他、プロジェクト先の規定に添います。 |
| 休日・休暇 | 【年間休日130日】 ■完全週休2日制 （土日）※プロジェクトによる ■祝日休み※プロジェクトによる ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ★消化率100％（直近3年間のエンジニア部門） ■産前・産後休暇 ★取得実績100％ ■育児休暇 ★取得実績100％ ■介護休暇 ※5日以上の連続休暇OK |
募集背景
東証グロース上場グループの安定基盤のもと、IT人材の育成を支援している当社。独学での不安を抱える方に向け、実践型研修とキャリア支援を提供しています！実践型研修で実務に役立つスキルを習得し、継続的なスキルアップが可能。開発やマネジメントへのキャリアを見据えて、長期的にスキルアップできる環境でエンジニアになりませんか？
| 応募資格 | 【未経験・第二新卒歓迎！20代・30代活躍中】 ★意欲・人柄重視の採用を実施！ ◆学歴不問 ◆社会人未経験もOK ～こんな方にオススメです～ ◎実践的な研修でスピード感をもって学びたい方 ◎働きながらエンジニアスキルを身に付けたい方 ◎スキルアップ支援が充実している会社で働きたい方 ◎生きたスキルを学び、長期的に活躍したい方 【過去の採用例】 アパレル・飲食などでの接客スタッフ、コールセンターでのオペレーターなど様々な前職の先輩がエンジニアデビューを叶えています！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社ミライル |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都台東区台東1-1-14 D’s VARIE秋葉原ビル5F |
| 事業内容 | ◆未経験入社者の定着率100％ ◆年間休日130日以上 ◆完全週休2日制＆長期休暇OK ◆月平均残業10h以下 ◆転勤なし・全国で募集中 ◆研修後にリモートあり※案件による 【事業内容】 ■人材サービス事業（派遣、職業紹介等） ■システム開発事業 【許認可番号】 労働者派遣事業（許可番号：派13-307467） 有料職業紹介事業（許可番号：13-ユ-308356） プライバシーマーク認定番号 第22000398(01)号 |
| 代表者 | 代表取締役 三並 史典 |
| URL | https://miraillu.co.jp/ |
| 設立 | 2005年11月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,237人 ※2024年8月末現在 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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