【株式会社アウトソーシングテクノロジー】【課長候補】社長直下/経営企画室戦略チーム（正社員）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■募集背景
当社グループは2024年にMBOを実施し経営体制を変更、2025年4月より新ブランディングを発表し大きな変化の時期を迎えています。今後の事業成長に向けて、経営と事業部の橋渡しや外部環境を踏まえた経営判断、社内外の課題解決推進のため、経営企画室の体制強化を図っています。

【経営企画室のご紹介】
経営企画室では、グループの企業価値向上を目的とした中長期の経営戦略立案や、各種プロジェクトの実行支援、その他経営課題の解決を基本業務としており、以下3つのチームで構成されております。

■現在募集中のポジション
戦略チーム
・中長期の経営戦略の策定や、重点施策の企画立案・推進等
・競合他社の動向や外部環境の情報収集、分析等
・他部門のプロジェクト推進支援等

■その他のチーム
M&Aチーム
・M&Aやアライアンスなどを活用した成長戦略の立案・遂行
・買収候補企業の選定や評価・検討

秘書チーム
・社長及び役員のスケジュール調整および業務サポート
・各種会議体の運営等

＜組織体制について＞
現在は室長以下6名の体制となっております。
隣接部署の経営管理グループにおいて、予実管理や広報・ブランディング、関係会社管理などを担っています。

■今回の募集ポジション
経営企画室　戦略チーム　課長職

■業務内容
社長直下の経営企画室にてグループ経営課題の解決に対応頂きます
経営、事業部門、バックオフィス等を円滑につなぎながら、経営陣が適切な判断をできるようにサポートし、重要な経営課題の特定および課題解決の推進を行います。
本職種では経営の意思決定プロセスへの関与を通して、経営に必要な高い視座を養うことができます。

【業務詳細】
■中期経営計画/年度計画の策定、実行管理
■外部環境データの収集/分析/レポーティング
■事業部門のプロジェクト推進支援/実行支援
■経営陣/株主へ向けた各種資料作成
■全社横断プロジェクトの推進
■メンバーのマネジメント（数名程度）
■その他特命案件対応 等
上記以外にも業務に枠を設けずに事業が抱えるあらゆる課題の解決に関連部門と連携して取り組んでいただくことを想定しています。

＜備考＞
・詳しくは入社時の状況や…