NEW
正社員
【募集背景】
同社の間接材料調達構造改革を推進するメンバーを募集します。調達の知識・経験を持ち、社内外の交渉や調整に臨める方の応募を希望します。
【職務内容】
間材調達の構造改革（適正なアイテム・適正な取引先・適正な価格での調達を実現）
・現状課題分析・課題の解決
・上記に対する改善改革/企画立案と実践
・大日程に基づくプロジェクト推進業務
・計画遂行と進度の見える化、共有化
・資材購入のコストダウンの仕組化/ガバナンスの向上
＊2輪車、マリンなど同社製品に対する知識は特に必要ありません。
【やりがい・魅力】
同社グループの間接材料調達の構造改革を推進する仕事です。「適正なアイテム」「適正な取引先」「適正な価格」を全社ガバナンスのもと実現するという大きな目標に向けて、これまでの常識を覆し社内外の仕組みを改革、同社グループの経営に貢献し、大きな達成感を感じられる業務内容です。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 静岡県 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 週休二日（土日） |
| 応募資格 | 【応募要件】 ■学歴不問 【歓迎要件】 ■製造業や商社においてコストダウンおよびガバナンスの推進経験や業務改革経験 ■間接材料に対する知識、知見 ■調達業務、もしくは製造技術経験がある方 ■TOEIC 500点以上 【求める人物像】 ■良識に基づき公平、公正、透明性が守れる方（必須） ■機密情報を扱うので守秘義務が守れる方（必須） ■チャレンジ精神と協調性の両方を持って業務遂行できる方（必須） ■目標達成できるまで粘り強くやり抜く力（必須） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
