正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
人事部総務課にて総務・労務領域の幅広い業務に携わっていただきます。
ご経験やスキルに応じて、業務範囲は段階的に拡張していくため、人事としての専門性を高めながら、将来的には企画・制度設計などにも挑戦いただけるポジションです。人事経験が浅い方（3年程度）でもご活躍いただける環境を整えています。
＜具体的には＞
■給与
月度給与支払、賞与支払処理、年末調整、J-SOX対応、税務調査対応
■海外関連業務
海外駐在給与計算、海外駐在労務対応、ビザ取得手続き
■社会保険
各種届出、社会保険電子化推進
■保険管理業務
損保契約更新、新規契約検討
■その他
エクセルを使用した各種集計業務（決算資料のまとめ等）、各種庶務業務 等
【本ポジションの魅力】
■人事経験が浅くてもチャレンジできる環境
OJTやチーム内のフォロー体制が整っており、人事キャリアのステップアップが図れます。
■働きやすい職場環境
有給休暇取得率100％、育休取得率100％と、ライフステージに応じた働き方を支援する制度が充実。フレックスタイムや在宅勤務制度も導入しています。
■ダイバーシティ推進企業
女性管理職登用、シニア人材の再雇用、障がい者雇用を積極推進。多様な人材が活躍できる風通しの良い社風が魅力です。
【組織構成】
人事総務部 総務課に所属
・人事課メンバー：3名（中堅～ベテラン層）
・他部門との連携も多く、部門横断的なチームワークが特徴です
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 埼玉県 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日） |
| 応募資格 | 【必須要件】 給与計算の実務経験をお持ちの方（目安3年以上） 【歓迎要件】 ・TimePro使用経験 ・各種電子申請の実務経験 ・社会保険実務経験（給与に繋がる社保の知識） ・OBIC7使用経験 ・税務調査対応経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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