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正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
事業拡大に伴う増員補充
業務内容
MVNO事業における新規サービスの仕様詳細設計やキャンペーンの制度設計、およびサービスの運営管理などを担っていただきます。
●社内システム部門やお客さまサポート部門との業務フロー・プロセス設計業務、及び社内調整業務
●既存サービスの運営管理
●障害発生時など社内関係各所との調整業務、お客さま周知、社外関係各所との窓口業務
組織構成：
モバイル事業推進部（41名）は3チームで構成します。
●モバイル事業推進部は、モバイル事業運営チーム、コンシューマモバイル営業チーム、ビジネスモバイル営業チームの3チーム構成です。
●モバイル事業運営チーム（20名）は、チームマネージャー他役職者4名、担当16名（派遣社員含む）です。
●本部の平均年齢は37歳、男女比は３：２、キャリア採用比率は30％となります。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■業務プロセス設計などの実務経験もしくは、サービス仕様及び提供スキームの作成 ■上記に伴う社内関係個所との調整 【歓迎要件】 □情報通信分野での業務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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