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正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【具体的には】
■現場・物流のプロセスを分析し、ムダ・ムリ・ムラを徹底的に排除する施策の立案・実行
■工場の改善活動を主導
■製品物流・購買物流の最適化を目的とし、戦略的な改善施策の立案・実行
■社内の生産・調達・物流部門と連携し、改善施策の実行・標準化・定着推進
■最新の物流管理手法やデジタル技術を活用し、継続的な改善と業務の高度化
【募集背景・ミッション】
改善活動強化のための増員採用です。
特に物流に関する効率化余地があると考えており、製品物流・購買物流改善を通じて、販売・生産・調達の全体最適を実現し、経営効率を向上させたいと考えております。
【組織構成】モノづくりセンター BPS推進部 部長 以下3名（40代）
【働き方】想定残業時間 5-15時間/月 程度
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > 倉庫管理、構内倉庫作業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 交通 | - |
| 給与 | - |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 週休二日（土日） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■製造業における改善業務（TPSなど）のご経験をお持ちの方 ※製品物流・購買物流の最適化経験をお持ちの方は尚可 【歓迎要件】 ■物流管理システム（WMS・SCMなど）の導入・運用経験 ■生産管理やサプライチェーン管理に関する知識 ■データ分析を活用した業務改善経験（BIツール・Excelマクロ・SQL等の活用スキル） ■英語力（海外工場・拠点との調整や改善活動の推進が可能なレベル） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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