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正社員
■職務内容：
経理部門主力として経理全般（日常業務から年次決算）をお任せします。加えて、管理会計機能を担い、経営陣への中長期的な社内投資（人的投資含む）の提案／議論を期待しています。
※経理以外にも総務業務、株主総会など管理部門全般の業務も行います。
社内連携が活発ですのでコミュニケーション能力のある方を期待しております。
入社2～3年後には経理部門を管理職として牽引することを期待します。
■採用背景：
会社規模の拡大よりも、情勢に左右されない「強い体質の会社」を目指しています。そのため、「電気設備の主治医」として安定経営をさせてきた基盤をさらに強固にしていくために、事業全体を、財務の視点から現状把握し、蓄積したリソースの再分配（人的投資含む）をどう行うかを経営視点で担って頂く人材を求めています。
■配属先：
配属となる経理課には、20代～60代の6名が在籍しています。
■企業概要：
私たち東邦電気産業は、大手製造業の工場や、大学・高校などの学校教育機関、病院・文化施設などの施設系を中心とした、電気設備工事の設計・施工を行っている電気設備工事会社です。
社会生活や事業運営に電気エネルギーは必要不可欠なインフラです。その電気インフラ工事において、手前味噌ではありますが、創業から60年以上、京都府内でトップクラスの地位を確立しております。
■当社の魅力：
1955年3月の創業以来、赤字なしの黒字経営を継続しております。案件の9割は直受注であり、京都府下でも売上トップクラスの実力を誇る企業です。
当社の扱う商品は、メーカー設備や商業施設、公共工事、学校機関等、様々な規模の幅広い分野がございます。学校、病院、大手企業が取引先となるため、社会に大きく貢献できる環境です。創業1955年から蓄積された技術と信頼を基に事業展開をしています。
官公庁とも取引がある事から大型設備に対応できる安定した収益基盤、経営環境を持ち合わせている点が特徴です。
【魅力】
■京都府下で売上No.1、また仕事の9割は元請けの案件です！
■村田製作所グループ電気部門の大部分を担当する企業のため安定感◎！
■充実した福利厚生：住宅手当/家族手当/退職金/資格手当 等々…
【福利厚生】
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費上限50,0…
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経理の実務経験（10年程度） ■管理職、マネジメント経験 【歓迎要件】 ■年次決算経験をお持ちの方 ■日商簿記検定2級 ■株主総会のご経験者 ■管理会計のご経験・知識 【求める人物像】 ■素直に周囲の意見を聞きながら、実直に作業を進められる方 ■長期的にキャリアを積んでいきたい方 ■コミュニケーションを取ることが好きな方 |
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| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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