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正社員
＜営業マネージャー＞として仲間と一緒に拠点立ち上げを実現させながら、新規顧客拡大や既存顧客に対する継続的な価値提供により事業成長を牽引いただきます。
▶以下のような業務内容をお任せします。
■新規顧客の獲得
■既存顧客に対する継続的な提案
└クライアントの物流課題解決に直結するソリューションの立案・企画、実行
■上記2点をチームとして遂行し目標達成させるためのマネジメント
本ポジションは、
・大手クライアントの物流課題を深く理解し
・どんな価値提供をすべきかを考え抜き最適な物流ソリューションを提案していただく
事業成長を最前線で牽引する重要なセールスのポジションです。
【本ポジションの醍醐味】
▪対峙しているクライアントの課題を考え抜き、本質的な価値に直結するソリューションを自ら提供できること。
▪既存のソリューションを提案するだけでなく、クライアントにとって必要なニーズを吸い上げ、プロダクト側とも連携しながら必要なソリューション/機能を作り上げるプロジェクト型の業務遂行にも携わることができること。
▪当社の事業拡大に伴い【東日本エリア】拠点立ち上げというチャレンジングで価値ある経験値を獲得していただける。
このタイミングでしか募集できないポジションです。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都中央区日本橋 ※転勤の可能性：なし 〈勤務時間〉 10:00~19:00 ▶フレックスタイム制 （コアタイム 11:00から16:00まで）※週初めに限りコアタイム10:00から16:00まで ※夜間勤務：なし ※月間平均残業時間：20時間以下 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | 〈給与〉 想定年収：520万円~864万円 月給：40万円~66.5万円 賞与回数：2回 ※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 ※固定残業手当は月45H分想定、超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※上記月給にみなし残業代を含みます。 〈福利厚生・諸手当〉 ・各種社会保険完備 ・交通費実費支給 ・育休復職祝い金制度 ・企業型確定拠出年金制度 ・部活補助制度 ・社員割引 など ワークライフバランスを重視した勤務が可能です。 【2022年7月中旬以降の勤務体制について】 リモートワークと出社を組み合わせた勤務体制を実施しています。 ※各種リモート手当あり |
| 休日・休暇 | 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 休暇制度 ・年次有給休暇（入社時に5日間、半年後に5日間付与） ・夏季・年末年始休暇 特別休暇 ・慶弔休暇 ・サンクスホリデー ・産休・育休 など |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・物流、運送のご経験 【歓迎条件】 ・営業部門の組織マネジメントのご経験 【求める人物像】 ・当社のミッションに共感をいただける方 ・圧倒的な解像度をもとにしたリアリティのある課題設定や戦略実行ができる方 ・業界の常識を変えることを厭わず、社会に大きな影響を与えられる仕事がしたい方 ・スピード感ある環境で、常識にとらわれず新しい取り組みに果敢にチャレンジしたい方 ・自らオーナーシップを持ち、周囲を巻き込みながら実行に移せる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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