正社員
掲載予定期間:2025/4/21(月)〜2025/7/20(日)
【京都市/在宅リモート可】高感度センサの実装技術開発/実装試作~解析~改良※自分の想いを載せられる
【高度な「はかる」技術で半導体・先端材料開発に貢献/年休122日/在宅ワーク制度有/平均残業10H/独立系分析・計測機器メーカー】
■業務内容:
・高感度センサの実装設備の設計、実装技術開発に携わっていただきます。
■業務の流れ:
(1)実装試作:
・試作品の実装方法を検討して、必要なら予備実験を行い確認した後に組み立てる
(2)評価:
・電気特性の評価、センサの感度やノイズの評価
(3)結果解析、改良立案:
・評価結果から主に実装方法、実装設備、評価方法の改良案を検討する
(4)改良:
・評価結果を踏まえて改良
■業務体制について:
・プロジェクト毎にメンバーを決めてプロジェクトリーダーと計画を立てて進めていただきます。
■業務の進め方:
・アサインされた業務に対して、詳細な計画を立てて実行いただきます。まずは既存技術習得・実践、その後、既存技術の改良、新しい実装技術を取りこみを検討しながら、新製品を開発していきます。
■業務の魅力:
・社内の次期主力製品用の新しいセンサや技術を開発することが部署のミッションで、自分のおもいやアイデアを盛り込んで仕事ができます。
・国内では堀場製作所のみ、グローバルでも数社しか開発に成功していないセンサーを担当いただけます。世界最先端を切り開くやりがいが感じられます。
■キャリアイメージ:
・将来的には専門技術を極めるか、開発プロジェクト全体を牽引して、マネージメントを学んでいくキャリアを選ぶことができます。
■部門の役割:
・堀場グループの新製品に搭載されるセンサやデバイスを開発をしている部門です。
■組織構成:
・部署人数は25名(4チーム)。チーム人数は5名程度で、年代は30代~50代で構成されております。
■働き方:
・残業平均10H
・平均月出張1回程度
・リモートワーク相談可(試作評価の際は在宅無し・設計、実験構想、レポート作成時はリモートワーク取得可)
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(半導体・電子部品関連) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 特記事項なし |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> HORIBA最先端技術センター 住所:京都府京都市南区上鳥羽鉾立町11- 5 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 当面なし 転勤はほとんど想定しておりません <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 試用期間中も待遇・条件に差異はございません。 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> *これまでのご経験、適性に応じて決定致します。 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定により凡そ実額相当支給 家族手当:18歳未満の健康保険の扶養子1名につき1万円 社会保険:特記事項なし 厚生年金基金:特記事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 階層別・専門別・語学研修・海外公募研修、社内教育プログラム『HORIBA COLLEGE』など <その他補足> 資格取得支援、グループ持株会、財形貯蓄事業、ローン事業、厚生年金基金制度、住宅取得相談・手続援助、財形各種設立金、社有スポーツ施設の利用受付、転勤者用借上住宅、寮、各種レクリエーション・教室運営、健康診断・成人病検診・歯科検診の実施、慶弔見舞金、社内クラブ活動支援、フェミニンサポート、食堂運営、SHOP事業、保険代理店業務、旅行代理店業務、ユニフォーム貸与ほか*労使協同で設立したホリバコミュニティとともに運営・実施しています。社員の生活支援をコンセプトに充実した福利厚生サービスを提供しています。 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 完全週休2日制(土・日) GW・年末年始休暇、年次有給休暇(半年後10日、最高21日)、リフレッシュ休暇(勤続10年で5日、20年で10日)、慶弔特別休暇ほか |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・半導体デバイス製造技術の知識および経験 ■歓迎要件: ・半導体デバイスの実装経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社堀場製作所 |
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所在地 | 〒601-8510 京都府京都市南区吉祥院宮ノ東町2 |
事業内容 | ■事業概要:総合分析計測機器メーカー(国内圧倒的シェアトップメーカー) ●自動車排気ガス測定装置で圧倒的世界シェア80%! 世界を走る多くの車は、各国で定められた環境基準に適合しているかどうかを調べるため、装置で排気ガスの成分を検査されています。また、排気ガス測定のみならず、エンジンやブレーキ、車両などの各種試験装置も含めた、自動車研究開発へのトータルソリューションサプライヤーとして成長し続けています。さらに燃料電池の品質評価など、新領域へのチャレンジも積極的に行っています。 ●装置が地球環境保全のために監視中! 大気やガス、水、土壌の成分をはかる装置を多数取り扱っています。設置場所は街中や山や河川などの自然の中、工場や発電所など。あらゆる場所で私達の安心・安全の確保と健康を支えるべく、日夜稼動しています。 ●医療の現場でも活躍! ヒトの体の中を流れている血液。その成分を測定して人々の健康に貢献している装置もHORIBAが作っています。例えば、血液中の血球数をその場ですぐに測定する「自動血球計測装置」。迅速な判断が求められる医療の現場で高い評価を受けています。 ●半導体産業の発展を支えています! いまや全ての電器製品に利用されているといっても過言ではない「半導体」。その製造工程は、目には見えないようなゴミが一つあっても許されないような厳しいチェックが必要な世界です。そこでもHORIBAの薬液・ガスの測定装置や、異物検査装置が活躍しています。またこれらの装置は、FPD(フラットパネルディスプレイ)や太陽電池、LED(発光ダイオード)の製造工程でも利用され、その需要を拡大しています。 ●最先端の研究開発現場で大活躍! あらゆる産業の研究開発や、品質管理の場面で、粒子計測、元素分析、分光分析、ナノレベルの微小領域分析など、ハイテクノロジーのさらに一歩先を行くのがHORIBAの役目です。また応用の幅は広く、犯罪捜査や美術研究の場で活用されることもあります。 ■取扱製品:自動車排ガス測定装置、自動車試験設備装置、煙道排ガス測定装置、pHメータ、水質チェッカ、大気汚染監視用測定装置、蛍光X線検査装置、ラマン分光測定装置、自動血球計数装置、放射温度計、超薄膜計測システム、半導体異物検査装置、液晶品位検査装置ほか |
代表者 | - |
URL | http://www.horiba.com/jp/ |
設立 | 年1953年1月 |
資本金 | 12,011百万円 |
売上 | 210,570百万円 |
従業員数 | 7,943名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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