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【協成電気設備株式会社】【岐阜/可児市】電気施工管理◆年休125日/長期出張・夜勤無/残業20h/大手メーカーとの取引【転職支援サービス求人】(正社員)

協成電気設備株式会社 求人更新日:2025年6月27日 求人ID:37939631
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/4/21(月)〜2025/7/20(日)


【岐阜/可児市】電気施工管理◆年休125日/長期出張・夜勤無/残業20h/大手メーカーとの取引


~転勤なし/年休125日(土日祝)/長期出張・夜勤無/残業20h/大手取引の安定性~

===業務概要===
岐阜県・可児出張所にて、生産工場や建設工事の現場で
電気工事施工管理として業務を行って頂きます。
==========

■働き方:
◎年間休日125日
◎完全週休2日制
└職種の特性上、勤務時間外や休日に業務をお願いすることもあります。 その場合、残業手当は全額支給、休日出勤の場合は「休日手当の支給 」または「振替休日の取得」を取得していただけます!
◎残業平均:20時間程度
└事務作業の分担など、業務効率化を進めるための動きが社内で活発に行われています!
◎転勤・長期出張・夜勤 全てありません!

■魅力:
◎資格取得支援制度あり
◎5年前にできた新しい営業所
◎iPhone導入により出先でメール・見積・図面確認が可能となっており、業務効率化にも積極的
◎離れた現場であれば、直行直帰が可能

■当社について:
1942年の創業以来、約80年大手メーカーを中心とした安定取引もあり、滋賀を基盤に業績好調です。事業拡大に伴い岐阜でも、電気工事の施工管理をお任せする方を増員募集します!働き方を変えたい方、ぜひご応募ください!

■業務詳細:
[勤務地] 主に岐阜県内
[職種] 施工管理者
[業務]
・工場や事務所の建屋新築・改修に伴う各種電気設備配線工事の設計及び施工
・工場設備の移設・増設・撤去に伴う各種電気設備配線工事の設計及び施工

(より具体的には...)
高圧受変電設備、低圧電灯動力設備、自動制御設備、電気通信設備、自動火災報知設備 等の各種電気設備配線工事の設計及び施工

■案件詳細:
◎建物:工場・公共施設等。
◎安定性:8割元請けの地元大手メーカーとの取引あり!

■入社後の流れ:
◎前職に関わらず成長できる環境
保険業界の個人営業からご入社していただいた方も、充実した教育体制の下で資格を取得し、活躍されています。
資格取得のサポートも手厚く、着実に業務を覚えながら働くことができます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 回路・システム設計 > 回路・システム設計職(その他)
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
可児出張所
住所:岐阜県可児市今渡1346
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無
交通 <勤務地補足>
勤務地1:屋内喫煙可能場所あり

<転勤>

補足事項なし
給与 <予定年収>
385万円~630万円

<賃金形態>
月給制
※当社規定による

<賃金内訳>
月額(基本給):202,000円~330,000円
固定残業手当/月:55,300円~90,300円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
257,300円~420,300円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(過去実績…2.00月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給
家族手当:10,000円~30,000円
住宅手当:10,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
・平日に業務の一部として、資格取得のための講習あり
■入社後
先輩社員に同行し、打ち合わせ~施工図作成・修正~見積書作成~協力会社に対する現場指示・管理の流れを学びます。

<その他補足>
■皆勤手当(5,000円)
■制服貸与
■慶弔見舞、永年勤続、資格取得褒賞 等
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

土曜、日曜、祝日
年末年始、有給休暇、盆休暇(8月に2日間)、福祉休暇(7/1~9/30で3日間)、慶弔休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
第2種電気工事士

■歓迎要件
電気工事施工管理のご経験
第1種電気工事士
電気工事施工管理技士2級
電気工事施工管理技士1級

<必要資格>
歓迎条件:第2種電気工事士
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 協成電気設備株式会社
所在地 〒520-0846
滋賀県大津市富士見台15-46
事業内容 ■事業内容:
高圧受変電設備、低圧電灯動力設備、自動制御設備、電気通信設備、自動火災報知設備、各種電気設備配線工事の設計及び施工

■事業の特徴:
(1)工場内電気設備…当社では、工場や事務所の建屋新築、改修に伴う配線工事から工場設備の移設、増設、撤去に伴う配線工事まで、工場内の電気設備の配線なら何でも行います。また、工場内の様々な環境を考慮し、顧客のニーズに応じた施工を行っています。
(2)その他の施設…当社では、一般の施設をはじめ、公共施設など、幅広い分野においても、豊富な実績があります。
代表者 -
URL http://www.kyoseidenki.com/
設立 年1961年9月
資本金 20百万円
売上 -
従業員数 20名
平均年齢 -
主要取引先 -
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