正社員
掲載予定期間:2025/4/21(月)〜2025/7/20(日)
広告営業(Z世代に大人気「Simeji」、アジア最大規模のネイティブ広告Discovery DSP等
【自社アプリ×広告戦略に携わる◆広告企画~運用まで担当!年収1,000万円超えも可能な評価制度/米国NASDAQ上場のグローバルカンパニー】
■業務内容
「Simeji」などバイドゥジャパングループが提供する各プロダクトにおいて、広告営業を担当。広告代理店・直クライアントへの提案営業から、案件の進行管理、社内調整まで幅広い経験が可能。
<主な業務>
■ 自社(子会社及びグループ会社含む)メディアの提案、営業(資料作成)
■代理店、直顧客を含む、顧客先へ訪問、顧客の要望ヒアリング ※既存新規両方を含む
■案件の進行管理(契約書締結~請求書発行まで)
■効果改善:広告効果分析結果データをもとに「どう改善するか」を考えるところまで関与します
■社内のチームとのリレーション
┗クリエイティブチームと連携
┗運用チームと配信調整/レポート分析
<プロダクトを一部ご紹介>
■大人気キーボード着せ替えアプリ「Simeji」
Z世代を中心に高い支持を得ている日本語キーボードアプリ。
キーボードの着せ替え機能や顔文字・絵文字、入力エフェクトなど、豊富なカスタマイズ性と遊び心のある機能が特徴。
ダウンロード数6500万人を超え、若年層に向けたプロモーションのタッチポイントとしても注目。アプリ内では、ネイティブ広告やブランドコンテンツなど、多様な広告展開が可能です。
また、ユーザー行動データをもとに、インサイト分析やコンテンツ連動型のプロモーション設計も支援しています。
■70億インプレッション「popIn Discovery」
9,000万以上のリーチユーザーを誇り、100万PV以上の法人運営Webメディアを中心にネットワーク化。アジア最大級のネイティブ広告ネットワーク。
記事コンテンツに自然に溶け込む広告を配信することで、サイト内部の回遊性を高めると同時に、ユーザーやコンテンツの分析、広告掲載による収益化も支援します。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中と本採用後の労働条件は変更なし。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 フレキシブルタイム:5:00~11:00、16:00~22:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー39F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:なし】 <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 600万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):318,114円~644,942円 固定残業手当/月:110,457円~212,200円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 428,571円~857,142円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与:原則年1回 ・昇給:年1回 ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(5万円まで) 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ・語学研修 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・完全週休2日制(土日)、祝日 ・年末年始休暇、春節休暇、有給休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・広告営業経験 3年以上 ・基本的なOAスキル <働く魅力> ■高いユーザー接点を誇る自社メディアを活用し、幅広いクライアントニーズに対応するソリューション提案が可能。 ■技術的な理解をもって提案できる └ エンジニアと連携し、配信ロジックやプロダクト仕様を踏まえたコンサルティング営業をしていくことができる。 ■挑戦志向のある組織風土 └ スタートアップのようなスピード感と柔軟性を兼ね備え、変化を恐れず挑戦し続けるカルチャーが根付いています! |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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