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正社員
掲載予定期間：2025/4/21(月)〜2025/7/20(日)
【在宅可】ECソリューションエンジニア◆ECサイトの新規開発・インフラ設計など◆グロース上場◆
■概要：
◇EC案件をメインに扱う新規チームで、小売・流通業界のお客様のビジネス課題に着目し、システム開発を通して課題解決していただきます。
◇単なるサイト構築にとどまらず、お客様のビジネス全体を見据えた課題解決を行い、持続可能な成長と価値創出を実現します。
◇AWSを活用したクラウドネイティブなECサイト開発や外部システム連携を通じて、柔軟なアーキテクチャ設計・開発に挑戦できる環境です。
■業務内容：
◇ECサイトの新規開発・カスタマイズ（パッケージ利用・スクラッチ開発の両方）
◇ECサイトのインフラ設計・構築（AWSを中心にクラウド環境を活用）
◇モバイルアプリ開発や外部システムとの連携（CRMなど）
◇運用・保守フェーズにおける継続的な改善・拡張
◇開発メンバーとの連携、コードレビュー
【変更の範囲：会社内の全ての業務、客先の業務、将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての業務（ただし本人と相談の上で決定します）】
■開発環境：
バックエンド：PHP（Laravel/Symfony）、Java（Spring Boot）、Python、Node.js
フロントエンド：JavaScript/TypeScript、React（Next.js）、Vue.js（Nuxt.js）
データベース：MySQL、PostgreSQL
開発ツール：GitHub、Docker
クラウド環境：AWS（メイン）、Google Cloud、Azure など
■案件例：
・電子チケット販売ECサイトの開発・エンハンス対応
・生活用品販売ECサイトのエンハンス、SSO（シングルサインオン）対応
・スニーカー販売ECサイトの運用・保守対応
※プロジェクトの規模にもよりますが、基本的に2、3名のチームでアサインを予定しています。
※現状、業務に合わせて出社とリモート勤務を臨機応変に対応しています。
※担当案件によっては当社正社員として、客先企業へ無期雇用派遣となる可能性があります。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区飯田橋3-11-13 FORECAST飯田橋6F 勤務地最寄駅：中央本線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 首都圏近郊の各プロジェクト先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含める） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 上記、または自宅 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 430万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,637円～401,544円 固定残業手当/月：41,506円～62,742円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 307,143円～464,286円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮して決定 ■その他固定手当：業務手当 ■昇給：年2回（1月・7月）※会社業績や本人評価により見直し ■賞与：年2回（6月・12月）※会社の業績や本人評価により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（月3万円まで） 社会保険：関東IT健康保険組合加入 ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■著名なエンジニアによる技術顧問 ■書籍購入補助 ■資格取得支援 ＜その他補足＞ ■企業型確定拠出年金（DC）制度有 ■カフェスペース（カフェスペースでの業務可）※東京本社 ■特性診断 ■1on1面談 ■Slack・GitHub利用可能 ■新卒、未経験者へのメンター制度 ■屋内禁煙（常駐の場合就業先による） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 休暇：年末年始、年次有給休暇、夏季休暇（7月～9月の間で3日間）、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休業、育児介護休業、生理休暇、子の看護休暇、公民権行使の為の休暇 ※有給は入社3ヶ月後に付与 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・Webアプリケーションの開発経験（バックエンドまたはフロントエンド）が3年以上 ・何かしらのフレームワークを利用した開発経験が2年以上 ・Git（またはSVN）、Dockerでの開発経験 ・何かしらのクラウド（AWS／Google Cloud／Azure）を利用した開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アジアクエスト株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋3-11-13 FORECAST飯田橋6F |
| 事業内容 | ■事業内容： デジタルトランスフォーメーション事業（企業のDXを実現する為のコンサルティング、システム開発、プロダクト開発等、様々なデジタル技術を活用したデジタルインテグレーションサービスの提供） ■企業理念：時代の変化の中に無限の機会を見出しそこに価値を提供していくこと |
| 代表者 | 代表取締役社長 桃井 純 |
| URL | https://www.asia-quest.jp/ |
| 設立 | 年2012年4月 |
| 資本金 | 410百万円 |
| 売上 | 3,139百万円 |
| 従業員数 | 368名 |
| 平均年齢 | 31.8歳 |
| 主要取引先 | NTTドコモ/鹿島建設/リクルート/電通/NTT西日本/大分県別府市 他多数 ※一部抜粋・敬称略・順不同 |
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