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【株式会社桐井製作所】【愛知】工場生産管理スタッフ(管理職候補)~年休126日/耐震天井で「人命を守る」ニッチトップ企業~【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社桐井製作所 求人更新日:2025年4月21日 求人ID:37946993
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上

仕事内容

掲載予定期間:2025/4/21(月)〜2025/7/20(日)


【愛知】工場生産管理スタッフ(管理職候補)~年休126日/耐震天井で「人命を守る」ニッチトップ企業~


~土日祝休み・年休126日/働きやすい環境で長期就業◎/売上高1250億円の大手建材メーカー~

■業務詳細:
<安全管理>
・工場業務における安全衛生管理活動の推進
・職場における安全環境の向上に向けた改善活動
<品質管理>
・JIS認証に基づいた高品質な製品の提供に向けた品質管理活動
・顧客への不良品提供防止に向けた日々の品質管理及び改善活動
<生産計画>
・営業部門からの受注情報に基づいた効率的な生産計画の検討
・生産計画に応じた関連部門との調整
<設備管理>
・製造ラインの故障や停止を発生させない、もしくは早期の復旧に向けた設備管理計画の検討
<人事・労務・その他>
・工場従業員の採用・育成計画の立案・実施
・職場環境向上に向けた幅広い取り組み

■組織構成:
工場場-マネージャー-スタッフ
※今回の案件は、入社時は一般社員ですが、経験に応じてマネージャークラスに昇進いただくことを想定した案件です。
※当社のマネージャーは、一般的に「課長-係長」クラスに相当いたします。

■職場の雰囲気:
・幅広い年代層が勤務しており、相談しやすい雰囲気です。
・自身の考えや意見を発信する人を歓迎する風土です。

■ポジションの魅力:
売上高1,200億円、従業員550人以上の桐井製作所の関連工場において、生産計画や品質管理、人員計画など、あらゆる工場運営業務に取り組むことができます。
役職問わず、自由闊達な意見交換を基に、幅広い業務において自ら意思決定をし、進めることができます。
管理職候補での採用となりますが、人的・経営・生産マネジメントの手法等、管理職に必要なスキルに関しては、日々の業務を通して身に付けていただきます。

■当社紹介:
・建築用鋼製下地材(ビルやマンションの天井裏や壁を構成する部材)メーカーとして、業界最大手のシェアを誇っています。
・JIS認証に基づき高品質で安心・安全な製品をつくり世の中の多くの建物に使用頂いています。
・作っている製品は建築の内装下地のため、最終的には表面には見えなくなってしまいますが、建物の重要な役割を担い、暮らしを守っている誇りある仕事で�

変更の範囲:当社における各種業務全般

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械)
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理(電気・電子・機械)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
株式会社中部建材センター(出向)
住所:愛知県県久手市前熊寺田18-
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
事業内容:建築用鋼製下地材を中心とする各種建築用金属製品の製造販売

<転勤>

全国の当社拠点
給与 <予定年収>
345万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):222,400円~292,000円
固定残業手当/月:10,000円(固定残業時間6時間0分/月~4時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
232,400円~302,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※提示している給与条件は変動する可能性あり(現職経験・希望年収などを考慮して最終的に決定いたします)
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)※前期実績3か月/年
※決算賞与(業績により支給することあり)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定給付年金+確定拠出年金

<定年>
60歳
再雇用あり(65歳迄)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
■福利厚生倶楽部加入(全国の飲食店、レジャー施設、スポーツジムなどの優待サービス)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年間休日126日程度(各年度の祝日の設定により異なります)
夏季休暇、年末年始休暇
有給休暇:初年度 10日(入社3ヶ月経過した時点で付与)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・製造業(特に製造部門)での勤務経験
・自身の考えや意見をしっかりと発信できる方

■歓迎条件:
・費用対効果の立案・分析など、定量的な判断ができる方
・様々な部門とコミュニケーションを取ることができる方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社桐井製作所
所在地 〒100-6605
東京都千代田区丸の内1-9-2
グラントウキョウサウスタワー5F
事業内容 ■事業内容:
・商業施設やオフィスビル、マンションなど、大型建築物の内装建築に必要なスチール製建材(建築用鋼製下地材)の開発、製造、販売
・石膏ボードやグラスウールなど、内装建築に関する建材商品の仕入れ、調達、販売

■取扱製品:
・天井用製品…鋼製天井下地材、耐震Power天井、システム天井
・壁用製品…鋼製壁下地材、SQ-Bar
・床用製品…スチールフロアー(鋼製床下地材)、バリアレスフロアー(乾式遮音二重床)
・LED照明器具

■同社の事業を支える4つの柱:
(1)ワンストップ提案型営業
(2)徹底管理された生産体制
(3)研究開発部門の充実
(4)最適物流の実現
代表者 -
URL http://www.kirii.co.jp/
設立 年1964年3月
資本金 100百万円
売上 126,286百万円
従業員数 591名
平均年齢 39.3歳
主要取引先 -
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