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契約社員
掲載予定期間：2025/4/21(月)〜2025/7/20(日)
スポーツカジュアル生産管理
■概要：ライセンスブランドの【UMBRO】【NCAA】【T＆C】等の生産管理を中ご担当頂きます。
■業務詳細：
・生地、資材の発注
・取引工場様
・商社とのやり取り
・サンプル、量産納期管理
・仕様書チェック・検品作業 等
■展示会：年2回
■販路：量販店がメインです(イオン、しまむら、ライトオン)。
■組織構成：カジュアル部MD兼企画1名 営業5名 企画1名 生産3名
■アイテム・型数：メンズ・キッズ・レディースのカットソーが8割です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 生産技術・生産管理（素材・半導体素材・化成品・バイオ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 1年0ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 正社員前提の契約社員雇用 ＜試用期間＞ 3ヶ月 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都中央区日本橋富沢町12番20号 日本橋Ｔ&Ｄビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～416,000円 ＜月給＞ 290,000円～416,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安であり、前職・経験を考慮して決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険： ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ 補足事項なし |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始 ・夏季休暇あり |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件・アパレルの生産管理経験■歓迎条件：・海外生産管理経験者・パターン知識ある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ダイワボウアドバンス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒541-0057 大阪府大阪市中央区北久宝寺町4-3-5 本町サミットビル |
| 事業内容 | ■概要： 紳士・婦人・子供向け衣料品のカジュアルウェア全般 およびインナーウェアの製造販売 ■取扱いブランド： ・FILA（メンズ＆レディス） ・T＆C Surf（メンズ＆レディス） ・NCAA ・UMBRO ■販路： GMS、量販店、SC、セレクトなど百貨店業態以外は、非常に幅広いチャネルを持っています。企画・製造・販売まで一貫して携わることが可能です。 ■親会社について： 親会社は大和紡績の100％子会社となります。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.daiwaboadvance.co.jp/ |
| 設立 | 年2001年12月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 27名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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