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正社員
掲載予定期間：2025/4/21(月)〜2025/7/20(日)
【青森】環境負荷物質調査対応（一般職）◆大手取引実績◎／残業月10～20h程度／年休120日
～大手メーカーから絶大な信頼を得る製品／自動車、人工衛星、家電など幅広い商材に利用される温度によって抵抗の変わる部品の専業メーカー／有給休暇が取りやすい職場～
■業務内容：
当社製品の環境負荷物質調査依頼対応（IMDS登録、RoHS、REACH、SVHC、PFAS分析調査等）及びJEITA会合の出席
■下記に当てはまる方歓迎します：
・明るく前向きに仕事に取り組み、率先して業務に取り組める方。
・当社に入社したい、という強い信念を持ち、目標に向かって自ら考え、意欲をもって行動できる方。
・サーミスタセンサ専業メーカーの一員として、世界中の人々の生活や地球環境に貢献したいという意欲をお持ちの方。
■期待すること／役割：
【役割】当社製品の環境負荷物質調査依頼対応、及びJEITA会合の出席
【期待すること】環境負荷物質調査依頼対応の効率化を実施し、顧客要望納期の遵守
■入社後の流れ・出張について：
・研修…入社後、十和田地区で研修（3～6ヵ月程度を予定 環境負荷物質調査、図面等基礎的知識及び作業修得）
・出張…出張有り（研修後の習熟程度にあわせて、出張頻度は調整）
■有給休暇について：
当社の有給休暇消化状況は、全社員の8割程度の社員がすべて消化しております。有給休暇が取りやすい職場です。
■配属先構成：
技術管理部
・部長：男性1名
・課長：女性1名
・メンバー：男性1名、女性2名
・再雇用嘱託：男性1名
■当社の特徴：
◇サーミスタセンサ専業メーカーとして業界トップクラスの地位を保ち、特に車載用、電子タイプ消臭芳香器用、電子蚊取り器用センサは他社を寄せ付けない高いシェアを確保しています。
◇サーミスタとは温度が変わると抵抗値が変化する抵抗体（セラミック半導体）です。昨今話題になっている環境問題・省エネ問題にも強く関わっています。
※例：ルームエアコンなど家電製品、自動車電装機器、空調機器、OA機器、情報通信機器や医療機器、給湯機器など
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 品質管理・保証（素材・半導体素材・化成品・バイオ） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 特許・調査（素材・半導体素材・化成品・バイオ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中も条件・待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:00 （所定労働時間：7時間40分） 休憩時間：50分（12:00～12:50） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 八甲田工場 住所：青森県十和田市大字三本木字千歳森237-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 十和田工場 住所：青森県十和田市大字三本木字里ノ沢1 勤務地最寄駅：青い森鉄道線／三沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※現在、十和田工場に新工場設立のため工事中であり、仮の事業所として八甲田工場勤務となります。2026年夏ごろに新工場が完成し、その後は十和田工場勤務となります。 ＜転勤＞ 有 ※必要に応じて発生する場合もあります。（東京本社、各地の営業所など） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 370万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮し社内規程に基づき決定します。 ■手当例：各種条件あり └食事手当、寒冷地手当、住宅補助給 ■賞与：年2回（年間約2ヶ月分支給）※過去実績／業績により変動あり ■昇給：年1回（4月）※半年以上在籍で対象／昇給の有無は会社業績に拠る 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：福利厚生その他欄参考 家族手当：配偶者20,000円、第2扶養以下5,000円 住宅手当：住宅補助給（下限3,525円～上限7,925円） 社会保険：通信機器産業健康保険組組合加入、災害補償あり 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：勤続1年以上から支給 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修：入社後の工場見学やコンプライアンス研修等、随時行います。 ＜その他補足＞ ■通勤手当：自家用車通勤の社員には下記の計算式で支給 稼動日数×地域ガソリン価(円/L)×(片道実距離(Km)×2)/10(Km/L) 地域ガソリン価は、資源エネルギー庁が毎週公表する「石油製品小売市況調査(都道府県別)」のうち、通勤費支給当月の第1週目の青森県の価格に基づく。 ■寒冷地手当（下限3,680円～上限8,900円／11月～3月の5カ月間の支給）※世帯主か否か、及び扶養家族の有無による ■慶弔手当 ■永年勤続表彰あり ■健康診断 ■育児休業、介護休業、生理休暇などあり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ※会社カレンダーに基づく（基本的に毎週土・日休／年数回、土曜・祝日出勤有） ■GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇あり（それぞれ7～9日間程度） ■有給休暇※条件を満たせば3ヶ月経過で6日間を先行付与 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・環境負荷物質調査業務の知識、及びその前提になっている化学物質の基礎的知識を有していること ・図面が読めること（サーミスタの製品図面を確認できるレベル） ・PCスキル：Word、Excel、PowerPoint の一般的なPCソフトが使用できること ・理工系学科卒 ■歓迎条件： ・環境負荷物質調査業務の実務経験があること |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社大泉製作所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2-3-4 |
| 事業内容 | ■事業内容 電子部品・電気機器装置の製造および販売 ・NTCサーミスタ (1)温度検知・温度補償用サーミスタ (2)自動車・エンジン用温度センサ (3)カーエアコン用センサ (4)ルームエアコン用温度センサ (5)住設・家電用温度センサ ・MNRバリスタ |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.ohizumi-mfg.jp/index.html |
| 設立 | 年1944年3月 |
| 資本金 | 1,480百万円 |
| 売上 | 12470百万円 |
| 従業員数 | 186名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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