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正社員
掲載予定期間：2025/4/21(月)〜2025/7/20(日)
オープンポジション
■本求人について：
本求人はオープンポジション求人となります。MDやバイヤー、EC周りのシステムエンジニアなどのご経験を持ち、同社に興味関心がある方は担当コンサルタントにご相談ください。
※記載の諸条件については選考ポジションによって変更可能性あり
【変更の範囲：会社の定める業務】
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > マーチャンダイザー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > バイヤー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:00 時間外労働有無：無 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿西1-32-18 勤務地最寄駅：JR／日比谷線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～666,000円 ＜月給＞ 500,000円～666,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 前職考慮致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険： 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ 法定社会福利 商品割引制度 提携スポーツクラブ有 国内保養宿泊所施設有 夏期休暇 年末年始休暇 産休・育休 慶弔休暇 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数114日 原則として土（会社が指定した日のみ）・日・祝 年末年始・夏期休暇（会社が指定した日） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件: (1)同社に興味をお持ちの方 (2)MD、バイヤー、SEなどの経験をお持ちで、弊社でご経験を活かせる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社トゥモローランド |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-8448 東京都渋谷区恵比寿西1-32-18 |
| 事業内容 | ■事業内容： ウィメンズ・メンズウエア、服飾雑貨、アクセサリーなどの企画、生産、販売、卸売、輸入業務、飲食店の経営 ■展開ブランド： TOMORROWLAND WOMEN、TOMORROWLAND MEN、Ballsey、MACPHEE、TOMORROWLAND collection、DES PRES、GALERIE VIE、Edition、CABaN、BACCA、TOMORROWLAND .B、SOULEIADO、TOMORROWLAND BOYS & GIRLS、DRIES VAN NOTEN、JAMES PERSE ■経営ポリシー： フランスやイタリアなどヨーロッパの様々な文化、うわべだけではないリアリティのあるものを日本の技術や文化と融合させ、ユニークでエレガントな商品を開発することをポリシーとしています。 ■海外戦略について： 創業10年ごろからヨーロッパに進出し単なる仕入れだけではなく、デザインや生産を手がける一方でショップを運営するなど、メーカー商社ともいえる前例のない形態を生み出しました。1993年には香港に現地生産会社「ブルーワーク・トレーディング」を設立しました。つくるなら「世界に通用する一流のものを」というポリシーのもと、生地の3分の1は海外でバイイングし、生産は香港を中心にイタリア、イギリス、中国など、各国の特性を活かしながら行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.tomorrowland.co.jp |
| 設立 | 年1978年7月 |
| 資本金 | 27百万円 |
| 売上 | 42,700百万円 |
| 従業員数 | 1,350名 |
| 平均年齢 | 29.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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