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【株式会社工研】【厚木※転勤無】品質保証◆検査、不具合改善/半導体需要に貢献で業績好調/賞与3回・実績7カ月分【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社工研 求人更新日:2025年4月24日 求人ID:37948031
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/4/21(月)〜2025/7/20(日)


【厚木※転勤無】品質保証◆検査、不具合改善/半導体需要に貢献で業績好調/賞与3回・実績7カ月分


【大手取引実績多数/昨今の半導体需要により当社受注も増加/ものづくりの醍醐味を実感できる!/賞与7カ月分!/土日祝休み】
■職務内容:
精密位置決めテーブル、各種FAシステム等の品質保証お任せいたします。

■職務詳細:
・製作部品の受入検査
部品図面に基づき、寸法精度・外観の検査を行います。また不良品の不具合報告、部品製作取引先を巻き込んだ品質不具合改善活動に参画していただきます。

・装置の検査成績書作成
装置の測定データから、精度の良否を判定し、検査成績書にまとめていただきます。

・装置出荷前の外観検査
装置の出荷前に社内立ち合いを主催し、完成品の外観最終検査を行います。

・プロジェクトへの参画
担当プロジェクトにおける客先クレーム発生時の不具合対策会議を主導いたします。客先に赴いてのクレーム対応は発生いたしません。

・計量器の管理と校正
社内の主な測定機器を管理し、定期的に社内校正又は社外校正を実施いたします。
【測定機器】
ノギス、マイクロメーター、デブスマイクロ、テストインジケーター等
【取り扱う製品について】
半導体製造装置や半導体検査装置に使用される精密位置決めテーブル、各種FAシステム等を製造しています。

■組織構成:
5名。40代~60代の方が在籍しております。

■キャリアパス:
入社後は得意な技術を活用しながら必要な技術を習得いただき、近い将来会社の中心として活躍できる人材になってくれればと思っています。様々なスキルを磨いて、ものづくりのエキスパートを目指せます!

■会社・求人の魅力:
・《高精度な位置決め》を得意とする精密機械の設計・製造会社です。製造技術と高精度な測定技術を基にした精密位置決め機構をコアテクノロジーに、精密位置決めテーブルや各種FAシステムが主力製品となっています。
・今話題のAIやクラウドサービスによる著しい半導体の需要拡大に対応するべく、製造力強化に高度で独創的な自動化技術は不可欠。高精度なメカニズムとモーションコントローラやPLCによる制御技術の融合によりさまざまな自動化、省力化機器の製作が可能です。
・設備投資が回復し需要が急増している国内外の半導体産業やFPD(フラットパネル・ディスプレイ)産業に貢献し、当社の業績好調にも繋がっています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質保証(電気・電子・機械)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
同条件
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県厚木市長谷6-37
勤務地最寄駅:小田急小田原線/愛甲石田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
給与 <予定年収>
400万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):181,720円~239,880円
その他固定手当/月:16,000円

<月給>
197,720円~255,880円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定
※16,000円はどなたでも支給対象となる住宅手当の金額です。
・賞与:年3回 (前年度合計7カ月分)※業績による
・昇給:年1回



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限 50000円/1ヶ月
家族手当:配偶者22,000円 第一子11,000円
住宅手当:6万円まで支給可(家賃上限12万円の半額)
社会保険:【社会保険完備】
退職金制度:勤続1年以上

<定年>
60歳
上限65歳まで再雇用制度あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
特になし

<その他補足>
・住宅手当:借家の場合の規定(1/2支給 上限60,000円)
・家族手当:配偶者22,000円 第一子11,000円 第二子7,000円
・皆勤手当:9,857円~13,476円
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

・週休二日制(土日)
・祝日
・GW休暇 
・夏季休暇 
・年末年始休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・部品図面が理解できる方 or 工学部等の学部出身の方
・Word、Excel等が使える方
■歓迎条件:
・品質保証のご経験がある方

<業界未経験歓迎!><職種未経験歓迎!>
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社工研
所在地 〒243-0036
神奈川県厚木市長谷6-37
事業内容 ■事業内容について:
半導体関連や液晶関連の製造装置や医療機器に使用されるメカトロ製品の設計、製造、販売を行っています。
2012あつぎものづくりブランドに認定されました。
■当社の特徴について:
創業以来60年近くメカトロニクスメーカーとして成長産業とともに発展してきました。現在は高精度な位置決め技術をコアに半導体やFPD産業に貢献しています。
■経営方針について:
株式会社工研は1964年の設立以来メカトロニクスメーカーとして原子力産業、半導体産業などその時代の先端産業に貢献してまいりました。これからも高精度なメカニズムと製造技術により日本の「ものづくり」を支えてゆきます。
■品質方針について:
精密機器の製造・販売事業を推進するに当たり「品質はつくり込むもの」という精神から、社員一丸となり顧客満足が得られるよう、高品質な製品とサービスを提供いたします。
1.品質関連の法規則及び当社の同意するその他の要求事項を遵守します。
2.品質方針は事業上・要求事項の変化に対応させるため定期的に確認し、必要に応じて見直します。
3.品質方針は全社員に周知を行ない、品質の維持向上に関する意識向上を図ります。
■環境への取り組みについて:
当社は産業用精密機械の設計及び製造メーカーとして2004年12月にISO14001:2004年版の認証を取得し(2017年7月に2015年版に移行)、さまざまな環境規制に対応するとともに、環境への負荷低減、資源循環社会の構築を目指して環境保全に努めています。
代表者 加藤 高智
URL http://www.koken-nt.co.jp/
設立 年1964年12月
資本金 80百万円
売上 -
従業員数 47名
平均年齢 -
主要取引先 -
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