【株式会社ＪＥＲＡ　Ｃｒｏｓｓ】【日本橋】法務◆JERA100％子会社GXスタートアップ／フレックス／年間休日120日以上◆【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/4/21(月)〜2025/7/20(日)


【日本橋】法務◆JERA100％子会社GXスタートアップ／フレックス／年間休日120日以上◆


【専門性高くキャリア形成したい方へ／日本最大級の発電会社であるJERAの100％子会社／脱炭素社会を目指すGXスタートアップ／フレックスタイム】

■業務内容
法務担当として下記業務を担当いただきます。今後当社の法務担当として長期的に活躍いただける人材を募集致します。
・契約書の作成及びレビュー、契約管理（和文がメインで月60～70件程度）
・各種プロジェクトの法務サポート
・登記関連業務
・知的財産関連業務
・株主総会、取締役会などの機関の運営支援
・法制度調査、社内啓蒙
・コンプライアンス対応
・社内関連規程の策定、改訂
・組織再編に関する手続きの支援

■組織構成
法務部は現在、専任1名（50代女性／リーダー）派遣社員1名（30代女性）の2名体制です。リーダー社員は法律事務所での就業経験やIT業界にて20年以上の法務経験があり専門性高く法務に精通した社員です。そのリーダーのもと業務をキャッチアップしていただきます。

■業務について
ご入社後まず契約書関連業務（審査・確認、締結など）をメインでお任せします。その後、取締役会や会社法に関わる業務、コンプライアンス業務など範囲を広げていただきます。将来的には部を牽引いただくようなポジションや法務のスペシャリストとして専門性を磨いていただくなどご志向性に合わせてキャリア形成が可能です。

■得られる経験・魅力
親会社に即した規範と統制を確立し、企業価値の向上を図っていきながらベンチャーならではのスピード感や、業務の幅広さと裁量の大きさを持つことが可能です。まさに単なる守りの役割だけでなく、攻めの役割も果たすことができ組織の成長とともにスキルや経験の幅を広げていくことができます。

■働き方
繁忙期は忙しくなりますが、落ち着いている時期の平均残業時間は約30時間です。今回、組織強化のための採用となるため今後は残業時間が削減されることが想定されています。フレックスタイムの活用や出社がメインとなりますがご事情によってリモートワークの相談も可能です。

■当社について
地球の未来をあらゆるエネルギー問題から解放することをミッションとし、親会社JERAの豊富なケイパビリティと資金力を強みに、エネルギー×デジタル×事業変革力を組み合わせたソリューションを提供しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】