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正社員
国内事業を牽引するナレッジプラットフォーム事業にて、事業部長として、事業グロースを推進していただける方を募集中です。
自ら顧客に対峙し課題を解決するだけではなく、新規プロダクト、サービスの検討、新規顧客の拡大、組織全体の力を上げていくための組織・ピープルマネジメント、課題特定、示唆・施策検討まで事業部長として担っていただき組織を牽引いただきます。
営業組織のマネジメント経験、法人営業経験を活かし、ビザスクを通じてクライアントの挑戦を成功に導き、その成功がさらに挑戦する人を増やす、そんな循環を実現させていく世界、組織を一緒に作っていっていただける方を期待します。
<主な業務内容>
・中長期的な営業戦略の策定と実行
・営業組織のマネジメント、人材育成
・顧客との関係構築、キーアカウントマネジメント
・営業目標の設定、進捗管理、業績評価
【主なクライアント】
・大手法人事業会社(例:新規開発部門や、研究開発部門、事業責任者など)
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | ■勤務地住所 東京都目黒区青葉台 ■喫煙環境 動喫煙対策:屋内全面禁煙 ■転勤の有無 有り 希望により海外支店へ転勤する可能性はありますが、ご本人の希望や、同意がある場合のみとなります。 |
交通 | - |
給与 | 年収 1000万円~1500万円 |
待遇・福利厚生 | ■試用期間 有り (3ヶ月) 本採用と同条件 ===================== 就業時間 10:00〜19:00 休憩時間 60分 時間外労働 有り ===================== 入社時想定年収 1000 万円〜1800 万円 待遇条件・昇給賞与 ・想定年収(昨年度賞与込) 1000〜1800万円 ・月収目安 65〜112万円 ※管理職は固定残業代の支給はありません 給与:スキルや経験・能力に応じて決定(年2回見直し) 賞与:年1回(業績に基づく) <諸手当> 通勤手当:有(月額最大3万円まで) リモート手当:有 福利厚生 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険:有 ◆◇福利厚生◇◆ ・仕事のパフォーマンスをあげるための福利厚生(身体のメンテナンス、家事代行、学習費用補助等に月1万円まで使用可) ・外部セミナー参加補助 ・書籍購入にかかる費用負担 ・個人情報保護士受験費用負担及び合格報酬金 ・インフルエンザ予防接種 ・健康診断費/健康診断オプション費用負担補助 ・健康保険加入に伴う福利厚生(保養施設やスポーツ施設の利用・飲食店の補助等) ・借上社宅制度 ・遠方からの転居費用補助(採用時のみ) ・勉強会・社内懇親会にかかる費用補助 ・社内部活動の活動費補助 ・新入社員歓迎・社内交流ランチ費補助 ◆◇勤務体制・働き方◇◆ ・リモートワーク:可(月の50%) ・副業:可(事前承認制) ・服装:自由 |
休日・休暇 | 土日祝休み(完全週休2日制) 休日休暇に関する補足事項 年間:127日 ・完全週休2日制(土・日曜日及び祝祭日) ・年末年始休暇 ・年次有給休暇(入社3か月後から支給) ・自己啓発休暇(年次有給とは別に、連続5日間までを年1回取得可能) ・産育休(取得実績あり) |
応募資格 | 必須要件 ・大規模な組織(50-100)のマネジメント経験(5年以上) ・無形商材 法人営業経験(5年以上) ・営業戦略策定・実行、評価の経験 ・データ分析能力、戦略的思考 ※ご経験とご思考に合わせて、別ポジションなどもご提案させていただく場合がございます 歓迎/尚可 ・自ら手を動かし企画やプロジェクトを推進してきた経験のある方 ・経営層等と一緒にディスカッションし、事業を進めた経験のある方 ・自分で仮説を立て周囲に壁打ちし、物事を前に進めた経験のある方 ・多くの顧客を抱える無形サービスにおける企画経験のある方 27歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 会社名非公開 |
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所在地 | - |
事業内容 | サマリー 私たち「ビザスク/VisasQ(=Vision + Ask + Questionを組み合わせた造語)」は「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界190カ国60万人超の知見をつなぐナレッジプラットフォームを運営しています。 クライアントは、コンサルティングファーム、金融機関、大手事業会社、地方自治体まで、1500アカウントを超え、戦略立案や新規事業開発、DX、組織開発等、様々な場面における、業界トレンドや顧客ニーズ、先行事例の情報収集手段として、エキスパートとのインタビューやオンラインアンケートを提供する他、業務委託型の実働型伴走支援や研修講師等のマッチングなど、多種多様な「知見のマッチング」に関するニーズに応えています。 |
代表者 | - |
URL | |
設立 | 2012年03月 |
資本金 | 7,360万円(資本準備金を含む) |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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