正社員
【職務概要】
介護事業・医療事業・障がい福祉事業を手掛ける同社にて、システムの導入・保守・運用業務に加えて、データ分析のアプローチや各領域における事業改善に向けた課題抽出等をご担当いただきます。
【職務詳細】
・社内システムの企画／開発／運用
・各部門との連携、課題の抽出
・社内データ利用環境の整備や運用業務管理
(事業KPIの設計とモニタリングのためのダッシュボード整備など)
・経営データ等を基に、事業やサービス成長を推進する計画の提案
・営業業績の指標管理
・各サービスの効果測定や課題抽出
・評価係数管理と改善分析
《有給休暇の取得を奨励しています》
年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しています。
同社では、一人ひとりの社員が年間で４回ほど、有休と組み合わせて
5日以上の休暇を取れる制度を設けて、有休消化率100％を目指して
います。
事前に有休を使用する月を決めて、計画的に長期休暇をとれますの
で、メリハリをつけて仕事に取り組んでいただけます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 北海道 札幌市東区 北7条東3丁目15-30 SAKURA‐N7 K室 地下鉄南北線「さっぽろ」駅から徒歩13分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～1000万円 月給制：月額400000円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（4月）※役職者は年2回（1月・7月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費支給、借り上げ社宅制度、役職手当、資格手当、確定拠出年金制度、各種優待券（提携している飲食店・ホテルなど）、資格取得助成制度、退職金制度、連続休暇促進制度 ■勤務時間：8時00分～17時00分または9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制（土日）祝、有給休暇10日～、産休、育休、連続休暇促進制度 |
| 応募資格 | 【必須】 ・データを用いた分析実務経験 ・統計分析の基礎知識 （統計理論、有意検証、応用実践技法、統計データの構造化スキル） ・仮説に基くデータ収集やデータマイニングに携わった経験 【尚可】 ・PL、PMのご経験 ・IT戦略策定のご経験 ・AIの知見がある方、AIの活用経験がある方 （例：業務オペレーションの自動化、チャットボットの運用） 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ビオネスト |
|---|---|
| 所在地 | 〒651-0087 兵庫県神戸市中央区御幸通2-1-6 ジェイルミナ三宮ビル10F |
| 事業内容 | ■事業内容： ビオネストグループは、全国に220以上の事業所、従業員2,000名の規模で、医療／介護／障がい福祉の3つのヘルスケア事業を融合し、 地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できる環境です。 また、事業計画に合わせて新しい人材の確保を進めており、採用手法や研修、評価制度について業務改善のアイデアを求めております。 成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分達で創っていける、やりがいが感じられる環境です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.bihonest.com/ |
| 設立 | 年2008年8月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 2,300名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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