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【株式会社ヒュープロ】WEBマーケティング/広告運用(ポテンシャル) ※第二新卒可(正社員)

株式会社ヒュープロ 求人ID:37948503
求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)

仕事内容

【職務概要】
自社サービスの求職者様に向けた広告運用をお任せいたします。

【職務詳細】
・リスティング広告/ディスプレイ広告/アフィリエイト広告などの運用
・広告効果改善を目的としたLPやサイト改善、ネイティブアドの企画
・データ基盤の構築、データ基盤の設計

【具体的には】
・デジタルマーケティング戦略立案
・KPI設定
・広告予算配分の設定
・WEB広告の運用
・レポーティング
・コンテンツの作成(ディレクション・依頼出し)
・運用分析、評価
・最新の広告内容の調査

■教育制度:
週1回のメンタリングや各分野のスペシャリストの方との勉強会を実施中。
デジタル広告未経験者には、教育プログラムを実施。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都渋谷区道玄坂2-16-4野村不動産渋谷道玄坂ビル 4F, 6F
各線「渋谷」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
交通 -
給与 年収 450万円~600万円
待遇・福利厚生 ■年収:450万~600万円
 月給制:月額375000円
 賞与:年1回※業績連動型
 昇給:あり

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(6ヵ月)

■福利厚生:
交通費支給(上限3万円/月)、研修制度(新人研修、OJT制度、営業研修)、勉強会制度

■勤務時間:10:00~19:00
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇 【年間休日 120日】完全週休2日制(土・日) 、祝日、慶弔休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度10日)、産前産後休暇

応募方法

応募資格 【必須】
・社会人経験2年以上

【尚可】
・WEB領域における広告運用のご経験
・データ分析・統計を用いた実務経験、研究経験
・PCスキル(マクロ関数を用いた資料作成経験)
・開発言語を用いた実務経験

30歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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◆詳細を知りたい場合
非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
◆お問合せ・応募の流れ
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ヒュープロ
所在地 〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂2-16-4
事業内容 ■事業内容:「士業・管理部門のキャリア支援プラットホーム」
当社は、士業・管理部門に特化した求人メディアを運営しております。
月間1,000名以上の登録者数と、業界最大級の求人数を誇る「HUPRO」経営管理のキャリアとコラムの情報発信を行う「HUPRO MAGAZINE」の企画、運用を行なっています。
「HUPRO」職では、士業管理部門を専門に扱っており、税理士や会計士などの専門家から、専門領域へジョブチェンジしたい方などの転職志望者が登録をするサイトです。一般的な人材紹介会社と比較して、法人営業やカスタマーサポート一人当たりの月間売り上げは約3倍を叩き出せるオペレーションを誇っています。システム開発をオペレーションに組み込むことで、より楽に、顧客の満足度向上に注力することができております。またマーケティングの強みによる安定したユーザー登録、顧客開拓ができており、今勢いがあるとても雰囲気の良いチームだと自負しております。会社としても、業界No.1を目指しており、そんな会社を一緒に作ってくれる方を募集しております。

■同社の特徴:
(1)Communication Style:お互いに思いやりを持ったウェットな関係性を持ちながら、ロジカルにフィードバックをし、戦略を重視してコミュニケーションを取っています。
(2)Career:1つのスキルに限らず、コミュニケーションスキルやマネジメントスキル、経営視点、専門スキルなど、総合的に人として社会で圧倒的に強く成長することを大事にしています。
どうなりたいのか、どうしていくのか、常に話し合い、仲間のキャリアを考えながらお互いに成長し、切磋琢磨しています。
マネージャーになりたいのか、経営ポジションになりたいのか、プレイヤーとして活躍し続けたいのか、キャリアチェンジしたいのかなど、個々に合わせたキャリアを実現できる環境を作っています。例)営業からマーケティングへの異動や、エンジニアへの異動実績あり
(3)Working Style:世の中に大きな影響を与えることを重要視し、新しいプロダクト、新しい課題解決に貪欲に取り組んでいます。
迷うならまずやってみる、というモットーのもと、小さくPDCAを回し、無駄なく効率的に挑戦し続ける環境作りに努めています。
代表者 代表取締役 山本玲奈

大企業での新規事業立ち上げ責任者を経て、慶應義塾大学在学中に株式会社ヒュープロを創業。
URL https://hupro.jp/
設立 年2015年11月
資本金 80百万円
売上 -
従業員数 80名
平均年齢 25.6歳
主要取引先 -
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