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正社員
【職務概要】
自治体に対する営業をお任せします。
【職務詳細】
同社主力の「ふるさと納税支援事業」や、地域創生に関わる様々なニーズ（地域振興・商品開発・観光戦略・まちづくり・DXなど）において、自治体に対しする継続的なヒアリング・提案を行い関係性を構築するとともに、プロポーザルの対応などを行い、新たな受託を増加させることがミッションです。
◆具体的な業務内容
■未契約新規・過去取引等の自治体に対する提案営業
（リード獲得、商談、企画書作成、社内ディレクション）
■公募自治体へのプロポーザル業務（企画書作成～プレゼンテーションなど）
■新規受託の自治体のオンボーディング・立ち上げ
（問い合わせ、相談対応、商品登録、イベントなど）
◆業務スケジュールに関して
基本的にはスケジュールの組み立てはご自身の裁量にお任せいたしますが、出張を伴いますので、スケジュールを調整しながら訪問と事務作業を並行して行っていただく想定です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 在宅勤務（お客様先に直行直帰）※お近くにお住まいの方は仙台事務所にご出社いただくこともございます。 宮城県（自宅から宮城のお客様先に直行直帰） 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～600万円 月給制：月額320000円 賞与：年1回(4月)※業績・評価により変動 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（待遇・給与に変更はありません）) ■福利厚生： 交通費（全額支給）、出産・育児支援制度（金銭的な支援あり）、在宅ワーク制度、テレワーク手当（3,000円／月）、週休3日制、ライフケアタイム制度、服装自由、副業OK ■勤務時間：フレックスタイム制：5時～22時（コアタイム：11時～15時） 所定労働時間：7時間30分／日 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（12月30日～1月3日）、介護休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇（入社時1～3日付与、以降毎年1月支給） |
| 応募資格 | 【必須】 ・プロポーザル、入札等による営業受注業務の経験（目安3～5年以上） ・法人・団体に対する、課題先行型または無形商材の営業経験（リード獲得・企画書作成・商談・クロージング） 【尚可】 ・管理職・リーダー等のマネジメント経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | レッドホースコーポレーション株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒130-0015 東京都墨田区横網1-10-5 |
| 事業内容 | ■事業内容： レッドホースコーポレーションは、「自立自走可能な地域創生の実現」を目指し、 様々な事業展開を行っている会社です。 1964年の創業以来、長年お土産通販事業を行ってきましたが、数年前に事業転換を行い、 現在は自治体の総合支援を提供する会社として、様々な事業を展開しています。 ・地域産業支援・ふるさと納税支援事業 ・地域コンサルティング・活性化事業 ・産直D2C事業『産直アウル』 ・インバウンド事業『Tokyo Creative』※グループ会社 |
| 代表者 | 周 泰鳳 |
| URL | https://www.redhorse.co.jp/ |
| 設立 | 年1964年3月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 241百万円 |
| 従業員数 | 312名 |
| 平均年齢 | 37.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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