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正社員
【職務概要】
同社の主軸事業である「ふるさと納税支援事業」にて、自治体のニーズ・課題を聞きながら関係性を構築し、新たな受託を増加させる「新規営業」の業務をお任せします。
【職務詳細】
■未契約新規・過去取引等の自治体に対する提案営業
└リード獲得、商談、企画書作成、社内ディレクション
■公募自治体へのプロポーザル業務
└企画書作成～プレゼンテーションなど
■新規受託の自治体のオンボーディング・立ち上げ
└問い合わせ、相談対応、商品登録、イベントなど
◆業務スケジュールに関して
基本的には、スケジュールの組み立てはご自身の裁量にお任せしますが、
出張を伴いますので、スケジュールを調整しながら、訪問と事務作業を並行してこなしていただく想定です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 在宅勤務（お客様先に直行直帰） ※必要があれば、事業所へ出社も可能 ※自宅からお客様先に直行直帰 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～538万円 月給制：月額275000円 賞与：年1回（4月）※業績・評価により変動 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（条件に変更なし）) ■福利厚生： ■交通費：全額支給■定年制：65歳■確定拠出年金制度：あり（退職金の一環）■資格支援制度：あり■e Work制度・ライフケアタイム制度（生理・妊活・更年期障害等のケア）・ワーケーション・副業可■出産・育児支援制度（金銭的な支援あり）■服装自由 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：11時00分～15時00分） 所定労働時間：7時間30分／日 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ■年間休日：123日■完全週休2日制（土・日・祝）■その他休日：年末年始（12月30日～1月3日）・年次有給休暇（入社日1～3日付与、入社半年後7日追加付与、以降毎年1月支給）・産前産後休暇・育児休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業経験：2年以上（無形商材） ・法人／団体に対する、課題先行型の新規営業ができること └※自治体、企業、学校、施設等は不問 ・顧客の課題やニーズを汲み取り、企画書・提案書等の作成ができること 【尚可】 ・自治体に対する新規営業の経験（商材は不問） ・プロポーザル、入札等による営業獲得業務の経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | レッドホースコーポレーション株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒130-0015 東京都墨田区横網1-10-5 |
| 事業内容 | ■事業内容： レッドホースコーポレーションは、「自立自走可能な地域創生の実現」を目指し、 様々な事業展開を行っている会社です。 1964年の創業以来、長年お土産通販事業を行ってきましたが、数年前に事業転換を行い、 現在は自治体の総合支援を提供する会社として、様々な事業を展開しています。 ・地域産業支援・ふるさと納税支援事業 ・地域コンサルティング・活性化事業 ・産直D2C事業『産直アウル』 ・インバウンド事業『Tokyo Creative』※グループ会社 |
| 代表者 | 周 泰鳳 |
| URL | https://www.redhorse.co.jp/ |
| 設立 | 年1964年3月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 241百万円 |
| 従業員数 | 312名 |
| 平均年齢 | 37.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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