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正社員
【職務概要】
以下の業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
■地域創生における新規サービスの企画
└ニーズ調査、企画、商材化、テストマーケティング
■自治体、学校法人、事業者等に対する提案営業
└リード獲得、商談、企画書作成、ソリューション設計、社内ディレクション
■地域振興に関する各種案件・プロジェクトの企画・運営
└事業者渉外・PR・商品企画
入社後は、責任者と併走しながら、サービスの企画・設計・テストマーケティングなどを行います。
また、将来的にサービスをグロースさせたフェーズでは、いずれかの事業機能の責任者等を担っていただきます。
【魅力】
◎フレックスタイム制度がありますので、プライベートとの調整も可能です。
◎個人の成長を支援するため、資格取得支援を推奨し、副業も認めております。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 在宅勤務(お客様先に直行直帰) ※自宅からお客様先に直行直帰 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~500万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:400万~500万円 月給制:月額315000円 賞与:年1回(4月)※業績・評価により変動 昇給:年2回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月(条件に変更なし)) ■福利厚生: ■交通費:全額支給■定年制:65歳■確定拠出年金制度:あり(退職金の一環)■資格支援制度:あり■e Work制度・ライフケアタイム制度(生理・妊活・更年期障害等のケア)・ワーケーション・副業可■出産・育児支援制度(金銭的な支援あり)■服装自由 ■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム:11時00分~15時00分) 所定労働時間:7時間30分/日 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | ■年間休日:123日■完全週休2日制(土・日・祝)■その他休日:年末年始(12月30日~1月3日)・年次有給休暇(入社日1~3日付与、入社半年後7日追加付与、以降毎年1月支給)・産前産後休暇・育児休暇 |
応募資格 | 【必須】 ・法人/団体に対する、課題先行型の新規営業の経験 └リード獲得・商談・クロージング ・顧客の課題やニーズに合わせた、企画書・提案書等の作成経験 【尚可】 ・プロポーザル/入札等による、営業受注業務の経験 ・販促物作成/SNS等を通じた、マーケティング運用の経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | レッドホースコーポレーション株式会社 |
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所在地 | 〒130-0015 東京都墨田区横網1-10-5 |
事業内容 | ■事業内容: レッドホースコーポレーションは、「自立自走可能な地域創生の実現」を目指し、 様々な事業展開を行っている会社です。 1964年の創業以来、長年お土産通販事業を行ってきましたが、数年前に事業転換を行い、 現在は自治体の総合支援を提供する会社として、様々な事業を展開しています。 ・地域産業支援・ふるさと納税支援事業 ・地域コンサルティング・活性化事業 ・産直D2C事業『産直アウル』 ・インバウンド事業『Tokyo Creative』※グループ会社 ■同社について: 同社は、長年にわたって旅行土産の販売、配送サービスを行ってきました。 しかし、消費者の旅行スタイルの変化やIT化、新型コロナウイルス感染症拡大など、 著しく変化した社会環境を鑑みた結果、「ふるさと納税支援事業」をメイン事業に事業転換しました。 現在では、「自立自走可能な地方創生」を事業ミッションとして、 「ふるさと納税支援事業」「産直D2C事業」を軸に、今後も事業変革を推進し、常に成長する企業であり続けます。 ■私たちの目指すもの: 私たちは「地域創生の実現」を目指した事業展開を行っていますが、 私たちが考える地域創生とは、『地域が自ら稼ぐ力を身に着けること』です。 補助金や様々な支援など、地域創生といっても様々なやり方がありますが、 周囲の力に頼っている限りは、本当の意味での地域創生とは言えません。 それぞれの地域が自ら稼ぎ、人を呼び、地域を盛り上げていける、 地域が自走できる仕組みを事業を通して作り上げることで 私たちの考える「本質的な地域創生」を実現しようと考えています。 |
代表者 | 周 泰鳳 |
URL | https://www.redhorse.co.jp/ |
設立 | 年1964年3月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 241百万円 |
従業員数 | 312名 |
平均年齢 | 37.3歳 |
主要取引先 | - |
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