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【レッドホースコーポレーション株式会社】【リモート】自治体営業(新規サービス) ※フレックスタイム制あり(正社員)

レッドホースコーポレーション株式会社 求人ID:37949314
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 育児支援制度

仕事内容

【職務概要】
以下の業務をご担当いただきます。

【職務詳細】
■地域創生における新規サービスの企画
└ニーズ調査、企画、商材化、テストマーケティング
■自治体、学校法人、事業者等に対する提案営業
└リード獲得、商談、企画書作成、ソリューション設計、社内ディレクション
■地域振興に関する各種案件・プロジェクトの企画・運営
└事業者渉外・PR・商品企画

入社後は、責任者と併走しながら、サービスの企画・設計・テストマーケティングなどを行います。
また、将来的にサービスをグロースさせたフェーズでは、いずれかの事業機能の責任者等を担っていただきます。

【魅力】
◎フレックスタイム制度がありますので、プライベートとの調整も可能です。
◎個人の成長を支援するため、資格取得支援を推奨し、副業も認めております。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 在宅勤務(お客様先に直行直帰)

※自宅からお客様先に直行直帰
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
交通 -
給与 年収 400万円~500万円
待遇・福利厚生 ■年収:400万~500万円
 月給制:月額315000円
 賞与:年1回(4月)※業績・評価により変動
 昇給:年2回

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月(条件に変更なし))

■福利厚生:
■交通費:全額支給■定年制:65歳■確定拠出年金制度:あり(退職金の一環)■資格支援制度:あり■e Work制度・ライフケアタイム制度(生理・妊活・更年期障害等のケア)・ワーケーション・副業可■出産・育児支援制度(金銭的な支援あり)■服装自由

■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム:11時00分~15時00分)
所定労働時間:7時間30分/日
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇 ■年間休日:123日■完全週休2日制(土・日・祝)■その他休日:年末年始(12月30日~1月3日)・年次有給休暇(入社日1~3日付与、入社半年後7日追加付与、以降毎年1月支給)・産前産後休暇・育児休暇

応募方法

応募資格 【必須】
・法人/団体に対する、課題先行型の新規営業の経験
└リード獲得・商談・クロージング
・顧客の課題やニーズに合わせた、企画書・提案書等の作成経験

【尚可】
・プロポーザル/入札等による、営業受注業務の経験
・販促物作成/SNS等を通じた、マーケティング運用の経験

40歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 レッドホースコーポレーション株式会社
所在地 〒130-0015
東京都墨田区横網1-10-5
事業内容 ■事業内容:
レッドホースコーポレーションは、「自立自走可能な地域創生の実現」を目指し、
様々な事業展開を行っている会社です。
1964年の創業以来、長年お土産通販事業を行ってきましたが、数年前に事業転換を行い、
現在は自治体の総合支援を提供する会社として、様々な事業を展開しています。

・地域産業支援・ふるさと納税支援事業
・地域コンサルティング・活性化事業
・産直D2C事業『産直アウル』
・インバウンド事業『Tokyo Creative』※グループ会社

■同社について:
同社は、長年にわたって旅行土産の販売、配送サービスを行ってきました。
しかし、消費者の旅行スタイルの変化やIT化、新型コロナウイルス感染症拡大など、
著しく変化した社会環境を鑑みた結果、「ふるさと納税支援事業」をメイン事業に事業転換しました。

現在では、「自立自走可能な地方創生」を事業ミッションとして、
「ふるさと納税支援事業」「産直D2C事業」を軸に、今後も事業変革を推進し、常に成長する企業であり続けます。

■私たちの目指すもの:
私たちは「地域創生の実現」を目指した事業展開を行っていますが、
私たちが考える地域創生とは、『地域が自ら稼ぐ力を身に着けること』です。

補助金や様々な支援など、地域創生といっても様々なやり方がありますが、
周囲の力に頼っている限りは、本当の意味での地域創生とは言えません。

それぞれの地域が自ら稼ぎ、人を呼び、地域を盛り上げていける、
地域が自走できる仕組みを事業を通して作り上げることで
私たちの考える「本質的な地域創生」を実現しようと考えています。
代表者 周 泰鳳
URL https://www.redhorse.co.jp/
設立 年1964年3月
資本金 100百万円
売上 241百万円
従業員数 312名
平均年齢 37.3歳
主要取引先 -
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