正社員
【職務概要】
地域に眠る様々な特産品やその土地ならではのサービスの開発、提案、
PR施策
の立案などを通した、 ふるさと納税の寄付額向上施策の立案～実行や、
その地域の魅力向上につながる様々な企画・提案を、 担当エリアの自治体様に
対して行っていただきます。
【職務詳細】
・寄付額向上のための施策立案～実行
・新たな返礼品や改善施策の提案
・返礼品掲載サイト上のPR向上対応（企画立案～提案など）
・既存自治体へのプレゼンテーション（企画書作成～発表など）
・新規返礼品の開発（企画・提案～開発など）
・自治体の問い合わせ、相談対応
・付随する事務作業（システム入力、商品登録など）
※事業者：返礼品となるモノ・サービスを作る生産者・農家など
◆業務スケジュールに関して
基本的にはスケジュールの組み立てはご自身の裁量にお任せいたしますが、
1週間のうち、3日間は自治体／事業者訪問（約5件／日）、2日間は自宅で
事務作業など自分でスケジュールを調整し、訪問と事務作業を平行して
行っているメンバーが多いです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 在宅勤務（お客様先に直行直帰） ※必要があれば、事業所へ出社も可能 ※自宅からお客様先に直行直帰 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～500万円 月給制：月額315000円 賞与：年1回（4月）※業績・評価により変動 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月※待遇・給与等の変更なし) ■福利厚生： 交通費（全額支給）、確定拠出年金制度（退職金の一環）、資格支援制度、ライフケアタイム制度、ワーケーション、副業可、出産・育児支援制度（金銭的な支援あり）、服装自由 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム／11：00～15：00） ※所定労働時間：7.5時間／日 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日122日】完全週休2日制（土・日・祝）、年末年始（12月30日～1月3日）、年次有給休暇（入社日1～3日付与、以降毎年1月支給）、産前産後休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ■何かしらの法人営業（業界・経験年数不問）のご経験 ■普通自動車免許 【尚可】 ■課題解決型の営業経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | レッドホースコーポレーション株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒130-0015 東京都墨田区横網1-10-5 KOKUGIKANFRONTBUILDING2F |
| 事業内容 | ■事業内容： レッドホースコーポレーションは、「自立自走可能な地域創生の実現」を目指し、 様々な事業展開を行っている会社です。 1964年の創業以来、長年お土産通販事業を行ってきましたが、数年前に事業転換を行い、 現在は自治体の総合支援を提供する会社として、様々な事業を展開しています。 ・地域産業支援・ふるさと納税支援事業 ・地域コンサルティング・活性化事業 ・産直D2C事業『産直アウル』 ・インバウンド事業『Tokyo Creative』※グループ会社 |
| 代表者 | 周 泰鳳 |
| URL | https://www.redhorse.co.jp/ |
| 設立 | 年1964年3月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 241百万円 |
| 従業員数 | 312名 |
| 平均年齢 | 37.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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