正社員
【職務概要】
同社にて、下記のような業務をお任せします。
・車両の定期点検
・整備
・修理全般
・自動車検査業務
【パッション溢れるMINIを、技術で支えていく。】
エンジンや足回りなどのメカだけでなく、最先端のエレクトロニクスにも通じた整備のエキスパート。それがMINIテクニシャン。高いレベルのスキルと、技術一つひとつに関する正確な理解により「テクニシャン（高度な技術をもつ者）」は生まれます。
プロとして、故障診断専用のスペシャル・ツールを使いこなし、新型車が出るたびにその整備書に目を通し、スピーディかつ正確にメンテナンスを施します。エネルギッシュで操る者にインスピレーションを与え続けるMINI。しかし、それができるのもマシンのコンディションがパーフェクトであってこそ。そのテクニシャンの技術的な成長を支えるのが、BMW Groupが誇るトレーニング・システムと資格制度です。
テクニシャンは最高峰の「マイスター」を頂点に、知識とスキルのレベルに合わせて5段階のランクがあり、全員が階層別に用意されたトレーニング・プログラムを受講し、一歩一歩ステップアップしていける環境があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（自動車・輸送機器関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 群馬県内の店舗により異なる（伊勢崎／高崎） 配属店舗により異なる 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～600万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回（前年度実績：計3か月分） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 各種社会保険完備、退職金制度、慶弔金、会社携帯貸与、社員購入補助制度、通勤手当（月上限35,000円） ■勤務時間：9：00～18：15 休憩時間：75分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 週休二日制（火・水）、年間休日112日、ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・自動車整備士2級以上 ・自動車検査員 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社モリス |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】自動車販売 【会社の特徴】～従業員の満足が、会社を発展させる～ お客様に満足してもらえるサービスを提供するためには、まず働く人間の満足度を高めることにほかならないという社長方針を掲げ、群馬県と栃木県の正規BMW／MINIディーラーとして運営する同社。 社員が活き活きと働いているからこそ、お客様の心に響くサービスを提供することに繋がると考え、経営陣が直接、社員一人ひとりと対話を重ね、社員の理想の働き方とはという問いに向き合ってきました。 現場のマネージャーたちも社員の小さな声をしっかりと拾い上げる努力を積み重ねてきたことで、この数年は経営がよりいっそう安定するとともに、セールス・コンサルタントの離職率を5％未満に抑えられるなど、目覚ましい成果を上げている企業様です。 |
| 代表者 | 代表取締役 森本幸吉 |
| URL | https://www.r-curves.com/ |
| 設立 | 1997年8月1日 |
| 資本金 | 1500万円 |
| 売上 | 17億9,000万円（2022年3月期グループ全体） |
| 従業員数 | 160名 |
| 平均年齢 | 31.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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