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正社員
【職務概要】
企業法務全般を担当する、法務担当として、契約書の作成・審査、各種法令に関する調査、コンプライアンス体制の構築・運用など、幅広い業務をお任せします。同部署が「リーガル・リスクマネジメント・コンプライアンス部」と幅広く業務を扱う部署であるため、業務レベルに応じて、輸出管理や組織再編、内部監査、知財関連業務なども担当して頂く可能性があります。多岐にわたる業務に携わっていただき将来的には、海外子会社への法務サポートなど、グローバルな舞台で活躍するチャンスもあります。
【職務詳細】
1.契約関連業務
●レビュー、契約内容の交渉、ドラフト作成●契約フローの整備、文書管理等●契約書作成・審査 (英文契約書を含む)
2.コンプライアンス業務
●社内規程の整備・策定・運用等●社内教育の計画及び実施●法令調査●コンプライアンス体制の構築・運用支援
3.輸出管理業務
4.組織運営業務
●株主総会・取締役会の運営、書面管理●定款変更、登記変更手続対応
4その他
●顧問弁護士等との協議、調整●法律相談●紛争解決●知的財産権管理●M&A、訴訟等の法的問題対応●社内向け法務研修の実施●法務デューデリジェンス
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都港区三田3丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー 33階 京浜東北線・山手線「田町」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
交通 | - |
給与 | 年収 450万円~500万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:450万~500万円 月給制:月額375000円 賞与:有(業績による) 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当(月2万円まで)、家族手当(扶養者(配偶者・子)1人当たり1万円)、住居手当(月3万円※全社員に支給)、退職金あり、慶弔見舞金、ファーストコール、青年団体活動、安全衛生委員会、社内イベント、クラブ活動、社員旅行 ■勤務時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
休日・休暇 | 年間休日125日、完全週休2日(土曜日、日曜日)、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(10日~20日、消化率8割以上)、特別休暇 |
応募資格 | 【必須】 ・契約レビューの経験3年以上 or 法科大学院卒 ・コーポレートガバナンス・企業リスク管理経験 【尚可】 ・法科大学院を卒業されている方 ・司法試験(短答試験のみ含む)合格 ・弁護士、司法書士等の法律関係資格保有者 ◇同社について 設立当初から急成長を続けるベトナム最大級のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人です。日本マーケットが「FPT Software」 をリード(38%)しており、社員数も連結4000名を超え、2024年度で見込み売上720億円以上を突破し、平均成長率30%と成長し続けています。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | FPTジャパンホールディングス株式会社 |
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所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー33F |
事業内容 | ■事業内容: 同社はベトナム最大のIT企業、FPTソフトウェアの日本法人です。FPTソフトウェアは、「真にお客様に貢献できる会社」を目指すグローバルアウトソーシングカンパニーとして、現在世界に15の現地法人、8000名の社員を抱えています。 ・アプリケーションサービス:アプリケーション開発、アプリケーション保守 ・組み込みシステム開発:オートモーティブ、半導体、家庭用電化製品(プリンタ、デジタルカメラなど)の組み込みソフトウェア開発 ・クラウドサービス:クラウド化、SaaS化、クラウドアプリケーション開発 ・レガシーマイグレーション:Lotus Notes、COBOL、アプリケーション改善 ・品質保証/テスティング:総合、パフォーマンス、互換性、自動化テスト ・パッケージ展開:流通管理システム、ERP (SAP, Microsoft Dynamics) ・BPOサービス:データ入力サービス、画像処理 ・モビリティ:モバイル開発、アプリケーション開発とテスト ■オフショア開発におけるFPTグループの強み: ◇高いスキルとモチベーションの高い豊富なIT人材プール ・労働人口の黄金期:人口9,600万人。人口の65%が35歳未満。識字率は98.5% ・ICT教育:約300の大学と専門学校でICTトレーニングを提供。ICT履修生徒数は約55,000人/年 ◇強いITサポートを有し安定した政治と高い経済成長率を保つ ・インダストリー4.0向けのデジタル人材を国家戦略として積極的に育成 ・世界でも急速に経済成長を遂げている国の1つ。GDPは2016年:6.21%、2017年:6.81%、2018年:7.08%と、6%を超える水準で継続成長 ・柔軟で慎重な金融政策により、消費者物価指数は年率4%未満で安定 ◇アジアで“トップ3”の急成長を遂げる通信市場 ・インターネットユーザー:人口の60% ・スマートフォンユーザー:人口の55% ・ベトナムの99%の省で、4Gサービスを提供。2018年では、人口の3分の2が、4G/3Gサービスに加入し、モバイルサービス加入契約数は100人あたり140契約 ・ベトナムの3社が、世界トップ100のモバイルサービスプロバイダーとしてランクイン |
代表者 | 代表取締役社長 グェン・ヴェット・ヴォン(Nguyen Viet Vuong) |
URL | http://www.fpt-software.jp/Article/fptjapan |
設立 | 年2005年11月 |
資本金 | 300百万円 |
売上 | 13443百万円 |
従業員数 | 2,500名 |
平均年齢 | 約30歳 |
主要取引先 | - |
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