正社員
【職務概要】
木曽開田工場にて生産オペレーターを担当。将来的には、生産管理や生産技術等に挑戦可能。商品開発に携る機会もあり、幅広いスキルを身につけられる環境です。
【職務詳細】
■飲料製造機械のオペレーション作業。
■商品毎の機械・ラインの型替え作業。
■新人教育等。
【将来的な業務】
■生産状況のモニタリング。
■生産ラインの設備保全。
■ユーティリティ設備の維持管理。
■新設備導入・新ラインの設計立ち上げ。
■生産管理(生産計画調整・シフト計画立案)等。
【強み】
社内各部署が一体となって商品開発を行う体制。アイデアが生まれ、年間150種類以上の商品開発数あり。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発職(その他) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 木曽開田工場(長野県木曽郡木曽町開田高原西野6542番地1) JR中央本線「木曽福島」駅より車で33分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
交通 | - |
給与 | 年収 350万円~500万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:350万~500万円 月給制:月額230000円 賞与:年2回(直近3年間実績:平均6.4 ヶ月分支給) 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 退職金制度/慶弔見舞金/産休・育休制度/健康診断/社員旅行/自社商品社員割引/通勤手当(上限3万円/月)/家族手当/住宅手当※会社規定による ■勤務時間:7:00~16:00、もしくは11:00~23:00の間(所定労働時間8時間) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 年間休日127日/週休2日制/夏季休暇/年末年始休暇/有給休暇/慶弔休暇 |
応募資格 | 【必須】 ・製造業にて生産オペレーター経験がある方 ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可) 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社友桝飲料 |
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所在地 | 〒849-0303 佐賀県小城市牛津町牛津834 |
事業内容 | ■企業概要: 当社は佐賀県小城市という自然に恵まれた小さな町で、100年以上に渡り、飲み物を作り続けている会社です。 日本における清涼飲料の歴史は意外と新しく、江戸末期にラムネが日本に伝わり明治時代に全国で作られるようになりました。そんな日本の近代化が萌芽しだした時代に、当社の創業者「友田桝吉」様は、持ち前の企業家精神で、新しい時代を象徴する飲み物であった「ラムネ」に着目し清涼飲料事業を立ち上げ、新たな文化を構築していかれました。日本全国どこにでもありそうな場所にある友桝飲料ですが、黎明期の頃よりずっと日本の清涼飲料の変遷の一翼を担い、この地方から、清涼飲料の歴史を見守り続けてこられました。現在、当社は新しい挑戦を始められました。長い風雪に耐えて続けてきたからこそ発見できるものがあり、また、地方にあるからこそ、できることもあり、何より「他の人より一歩先んじる」という創業の精神を胸に、当社でないとできないことが、まだまだたくさん存在するのです。創造性豊かな飲み物文化を市場に提供し続け、飲み物を通じて新しい価値を提案できる世界一の企業を私たちは目指し続けます。 ■事業内容: (1)共同開発(ODM事業) 商品設計からデザイン、パッケージ、販売支援にいたるまでトータルで行う「友桝オリジナルODM事業」。 多様化する時代に「地域」と「歴史・文化」と「新規性」をキーワードとして、お客様の様々なニーズに細かく対応します。 (2)受託製造(OEM・PB事業) 友桝飲料の技術を生かした、プライベードブランド商品の受託製造事業(OEM・PB事業)。 炭酸飲料の充填ラインは全国的に珍しく、九州はもとより全国各地からご依頼を頂き、ニーズに応じたプライベートブランド商品を製造しています。 (3)自社開発商品(NB事業) 「おいしさの追求、そして、おいしさを通して、どのような価値を皆様にご提供できるか」を私たちは大切にしています。 また商品ができてからのサポートも十分にできるよう、自社開発商品での経験を共同開発に生かしています。 |
代表者 | - |
URL | https://www.tomomasu.co.jp/ |
設立 | 年1966年4月 |
資本金 | 30百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 175名 |
平均年齢 | 33歳 |
主要取引先 | - |
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