正社員
【職務概要】
ホテル運営部にて、レベニューマネジメント業務を中心に、将来のホテル運営を担う人材を募集します。
直近では、担当ホテルにおける収益最大化に向けたレベニューマネジメント業務をお任せします。将来的には、複数ホテル、またはホテル運営部全体のレベニューマネジメント戦略立案など、より幅広い業務に携わっていただくことを想定しています。
【職務詳細】
■ホテルのレベニューマネジメント業務
・過去のデータや市場動向を分析し、最適な客室料金を決定する
・需要予測に基づき、プロモーションやキャンペーンを企画・実行する
・売上最大化に向けた戦略立案、実行、効果測定を行う
・AI予測システムの導入を検討する
■マーケティング業務
・ホテルブランドの認知度向上、集客のための企画立案・実行
・Webサイト、SNS等を活用した情報を発信する
・顧客ニーズを把握するための調査、分析を行う
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（営業・マーケティング） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング16F JR各線「東京」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：510万～800万円 月給制：月額280000円 賞与：年2回(7月、12月) 昇給：年1回（随時） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月 ※待遇の変動なし) ■福利厚生： 交通費全額支給、時間外手当全額支給、役職手当、資格手当（1級建築士：5万円、宅建士：2万円等）子ども手当、寒冷地手当、報奨金制度、持家制度、保養所、資格取得奨励制度、退職金制度 ■勤務時間：9時00分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | ＜年間休日120日＞完全週休2日制、土曜・日曜・祝日、年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ■ホテルPMSの操作経験（目安：2年以上） ■ホテルにおける料金設定、在庫管理、需要予測、売上分析などのレベニューマネジメント実務経験（目安：2年以上） 【尚可】 ■OTAサイトのプラン設定、販売促進企画立案・実行経験 ■ホテルWebサイト、SNS等を用いたプロモーション企画・実行経験 ■レベニューマネジメントシステムの導入プロジェクト参画経験、またはシステム要件定義、ベンダーコントロール経験 ■宅地建物取引士資格 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社タカラレーベン |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング16F |
| 事業内容 | ・事業内容：新築分譲マンションの企画・開発並びに販売、不動産流動化事業、賃貸事業、流通事業 |
| 代表者 | 島田 和一 |
| URL | https://www.leben.co.jp |
| 設立 | 年1989年8月 |
| 資本金 | 400百万円 |
| 売上 | 148,397百万円 |
| 従業員数 | 484名 |
| 平均年齢 | 35.8歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
