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正社員
【職務概要】
下水道管や建築物の基礎杭など、身のまわりの様々な場面で使用されて
いるコンクリート製品を扱う営業職です。
主に、建設業のお客様に対する提案活動、受注後の工場への製造指示や納入手配を担当頂きます。
【職務詳細】
雨水や生活排水の流れる管路となる下水道管や高層建築物の基礎杭などが主力製品。
1tを超えるものもあるコンクリート製品は、施工を考えて少しでも軽いものを求めるお客さまが多いため、特に強調して提案をします。
・コンクリート製品の製造販売
・ゼネコン・官公庁への営業活動
・設計事務所・コンサルタントとの技術協力（作業の進め方の打合せ）
・現場施工との打ち合わせ、営業事務（見積書作成、受注データのインプット）
研修内容
・本社で2週間研修
・OJT
・1年間は同行がメイン
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 宮城県仙台市宮城野区鶴巻2丁目3-29 CITY鶴巻2F JR仙石線「福田町」駅徒歩24分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～500万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（社有車貸与有）、社内規定に応じ家族手当 、転居手当、家族手当、役付手当、携帯電話貸与、退職金制度（勤続3年以上が対象となります） ■勤務時間：8時00分～17時00分 事業場外みなし労働時間制 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間 117日、完全週休2日制（土、日、祝）、年末年始休暇、GW、夏季休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、育児休暇 他 ※同社カレンダーによる |
| 応募資格 | 【必須】 ・営業経験（業界不問） ・又は販売接客経験 ・第一種運転免許普通自動車 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 藤村クレスト株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒945-0061 新潟県柏崎市栄町7-8 |
| 事業内容 | ■事業内容： コンクリート製品の製造、販売及びパイル施工工事 ■事業の特徴： （1）管路事業（ヒューム管、マンホール、ボックスカルバートと管路更生）…地上の道が上下に交差したり、左右に急カーブしたりするように、雨水や生活排水が流れる地下の道も複雑に入り組んでいます。同社が開発した「Wジョイント推進管」は、管路の急カーブ等の動きに対応し、社会インフラの製品に大きな役割を果たしています。 （2）道路、防災事業（快適な都市、住環境と自然、環境の保護）…人と自然に優しいまちづくりにも同社の製品が役立っています。バリアフリーで誰でも快適に過ごせる舗装や、災害を防ぎ、自然と景観に配慮した護岸等、人と自然が調和したまちづくりに貢献しています。 （3）基礎地盤事業（パイルと施工工事）…地震国である日本の建物を支えている基礎杭、その支持力は21世紀に入り飛躍的な進歩を遂げました。同社の基礎地盤事業の揺るぎない支持力は、大きな安心を生み出し、暮らしそのものを支えています。 （4）環境リサイクル事業（建設廃棄物処理と再生建材製造）…製品の埋設と引き替えに発生する排土や、地震／豪雨災害で瓦礫化してしまった製品等の廃棄物に新たな役割を与え、再び社会に送り出しています。循環型社会に寄与し、未来へと持続可能な事業を行っています。 （5）埋蔵文化財調査事業（遺跡の発掘調査と整理作業、報告書作成）…国民共有の財産である貴重な埋蔵文化財を、最も効果的な方法や技術で調査し、資料化して将来に託すという、重要な役割を担っています。古の歴史を明らかにすることで、現在／未来へのさらなる文化的発展に貢献／寄与しています。 ■今後の戦略・ビジョン： 着実に経営基盤と財務基盤を構築してきた同社ですが、この現代において「今までのやり方でうまくいったから、これからも大丈夫」という発想ほど危険なものはありません。時代に応じて変わるコンクリート製品へのニーズに対応することはもちろん、環境リサイクルセンターや埋蔵文化財調査部の立ち上げ等、既存の事業から派生した新事業についても積極的に参入する方針です。100年の節目、「社業を通じて社会に貢献する信念に徹し、未来に挑戦する」という企業理念を全社員が再確認し、「市場密着」「品質至上」「技術開発」「自己啓発」の実現に向け、新たな100年を歩んでいきます。 |
| 代表者 | 藤村 範夫 |
| URL | https://fujimura-crest.co.jp/ |
| 設立 | 年1949年12月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | 14,550百万円 |
| 従業員数 | 305名 |
| 平均年齢 | 46.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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