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正社員
【職務概要】
経営企画室にて、全社の戦略策定や施策遂行をお任せします。
経営計画の策定～実行、組織横断的な課題解決のPM、その他特命案件対応など、経営企画室長とともに経営陣と連携しながら、戦略遂行に係る幅広い業務に携わっていただきます。
【職務詳細】
・経営戦略に基づいた計画の立案ならびに実行
・組織横断的な課題解決のPM、PL
・事業進捗管理
・組織戦略
・その他特命案件対応 等
◎上記以外にも、業務に枠を設けずに、事業が抱えるあらゆる課題の解決に関連部門と連携して取り組んでいただくことを想定しています。
◎創業以来12期連続成長を遂げ、今期も前期比30％成長を目指している企業において、経営陣との意見交換をしながら企業価値を向上させていく、重要なポジションです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6F JR各線 「渋谷」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～800万円 年棒制：月額500000円 賞与：- 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月（給与の変動なし）) ■福利厚生： ■交通費支給■ご近所手当（家賃補助）■インフルエンザ予防接種支援■リファラル制度■ベビーシッター育児支援割引券■視座をGG上げ続けろ制度（副業・兼業）■ITS健保イベント情報■社員持株会制度■慶弔金など ■勤務時間：10：00～19：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、有給休暇、育児休暇、産後パパ育休制度 |
| 応募資格 | 【必須】 以下いずれかに該当される方 ・経営企画や事業企画のご経験をお持ちの方 ・組織全体を横断してマルチな経験をお持ちの方 （マーケティング業務や経営陣との事業戦略経験、事業推進の経験など） ・財務経理経験があり、経営企画にチャレンジしたい方 【尚可】 ・新規事業の立ち上げの経験 ・責任を持って事業をマネジメントした経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社TWOSTONE&Sons |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6F |
| 事業内容 | エンジニアプラットフォーム事業を中心に様々なソリューションサービスを提供するホールディングカンパニー。 2013年10月、代表がまだ学生だった時に「株式会社Branding Engineer」として創業し、2020年7月7日に東京証券取引所マザーズ市場（現：グロース市場）へ新規上場。 2023年6月1日に「株式会社TWOSTONE&Sons」へ社名変更し、ホールディングス体制へと移行。グループ全体で幅広い事業を展開し、世の中の社会課題を解決する事業集団として社会に貢献して参ります。 当社はITエンジニアが不足しているといわれている社会において、国内のITエンジニアへの待遇が、欧米や他業種と比較して不合理であると考え、その不合理を解消するためのサービスとして、ITエンジニアの独立支援サービスである「Midworks」をスタートさせました。 Midworks事業は当社事業の中核となる存在であり、経営理念を元に行動をしたことが、現在における当社の基盤となっていると考えております。 今後、IT市場においてはデジタルトランスフォーメーションに対する案件も増加基調にあり、ますますの市場成長が見込まれております。また経済産業省の調査によると、2030年には最大79万人のIT人材が不足されると推定されることなどから、IT人材へのニーズはますます高まっていくと考えており、ITエンジニアのリソース確保は今後社会課題となっていくと考えております。 当社はMidworksやTechStarsを通じて、企業に適切なITエンジニアリソースを提供するとともに、増大するITエンジニアニーズに対応するために、プログラミングスクール事業であるtech boostからITエンジニアを生み出すことで、そのような社会課題に対し、ソリューションを提供してまいります。 また、プログラミングスクールの必修化に伴い、世の中のITエンジニアの在り方に変化がもたらされると考えております。当社はtech boost事業を通じてITエンジニアの教育に寄与するだけでなく、教育・独立支援・転職といったトータルサービスを提供し、ITエンジニアに寄り添った新サービスを提供していくことで、ITエンジニアのプラットフォーム企業として成長してまいります。 |
| 代表者 | 河端 保志 |
| URL | https://twostone-s.com/ |
| 設立 | 年2013年10月 |
| 資本金 | 1,038百万円 |
| 売上 | 14,290百万円 |
| 従業員数 | 526名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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