正社員
【業務内容】
ANAグループの一員として、空港内設備のメンテナンスやセキュリティなどで
空の安全を支える仕事をお任せします！
＊搬送機器業
・空港における受託手荷物搬送設備（ベルトコンベア）の保守・点検
＊検査機器業務
・手荷物などを検査する各種セキュリティ機器の設置・保守管理 等
(入社後の流れ)
空港の特殊機械やオフィスビルなどの建物の保守管理を行うには覚えることが
多くありますが、先輩社員とともに現場での仕事を通して学んで頂きます（OJT）。
(一緒に働く仲間)
20代～30代が多く活躍しています。
未経験や空港関連に詳しくなくても面倒見の良い先輩ばかりなので、分からない
ことや困ったことがあれば、何でも気軽に相談してくださいね。
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【配属先】将来以下営業所への転勤の可能性あり ・北海道：新千歳空港 ・千 葉：成田市・松戸市・浦安市・成田空港 ・東 京：品川・大田区近辺・羽田空港 ・神奈川：殿町 ・大 阪：伊丹空港・関西国際空港 ・兵 庫・神戸空港・神戸地区 ・福 岡：福岡空港・福岡市内 ・熊 本：阿蘇くまもと空港 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | 367万円～447万円 ・月給20万円 ～ 25万4,000円 ※年齢・経験を考慮します。 昇給 年1回 (4月) 昇格 年1回 (10月) ・賞与／年3回（夏季・冬季・期末）※会社業績による ※想定年収＋賞与（ボーナス） 通勤費：全額支給 ※試用期間は3ヶ月（雇用形態：変更無） ※別途、資格手当や家族手当あり 【単身者寮制度】 （東京・神奈川配属者） ・30歳以下：28,000円/月 ・31歳以上：48,000円/月 （上記以外のエリア配属者） ・30歳以下：24,000円/月 ・31歳以上：44,000円/月 【ANA国内線航空券優待制度】 ・利用開始： ＊正社員 ：試用期間終了後より利用可能 (入社後最短3ヶ月) ＊契約社員：入社1年後以降 ・利用範囲：一親等まで利用可能 ・クラス ：普通席のみ 【ANA国際線航空券優待制度】 ・利用開始： ＊正社員 ：入社後1年経過時より利用可能 ＊契約社員：入社2年後以降 ・利用範囲：一親等まで利用可能 ・クラス ：エコノミー・ビジネス 【ANA持ち株制度】 ・給与天引きで\1,000から利用可能 ・将来の貯蓄設計に役立てることが出来ます ・100株以上の保有で株主優待券がもらえます 【健康促進】 ・定期健康診断 (無料) ・インフルエンザの予防接種 (無料) ・歯科検診 (無料) 【保養所】 ・場所：静岡県伊東市内のリゾートマンション ・金額：1泊 1,000円/人 【ベネフィット・ステーション】※正社員のみ ・会員制の福利厚生サービス ・宿泊/旅行/レジャー/スポーツクラブ/ライフサポート等 ・一般価格より割引で利用可能 【共済会：あおぞら会】※正社員のみ 月500円の給与控除で、給付金や無料イベントに参加可能です。 ＊給付金 ・結婚祝金/出産祝金/入学祝金/20歳祝金 ・弔慰金/傷病見舞金/災害見舞金 ＊イベント：地区ごとのレクリエーション ・羽田地区2024年度の実績 ①クルージング貸切立食Party ②ダーツバー貸切Party ③Year End Party ④New Year Party |
| 休日・休暇 | １ヶ月単位の変形労働時間制による週40時間制 東京地区の例：9：00～18：00／16：00～翌9：30／16：45～翌10：00等 ※所属により日勤・夜勤の両方の勤務がある場合 または日勤・夜勤いずれかのみの勤務となる場合がある 【休日】 ・年間公休数：119日 【休暇】 ・年次有給休暇：20日 (初年度は入社時期により最大10日) ・季節休暇：3日 (初年度は入社時期により最大3日) ・慶弔休暇 等 |
| 応募資格 | 【活躍してる人物】 ●向上心がある方 ●仲間を大切にしている方 ●「報・連・相」を徹底している方 【活躍している人物】 基本的にチーム作業です。 周囲とコミュニケーションをとりながら業務を進められ、主体的な仕事への取り組み が求められます。 車やバイクの手入れを自分で行う方、機械・電気関連の業務経験がある方、工業系の 学校を卒業された方、機械に興味を持っている方も活躍されています。 また元美容師や調理師の方など、機械系の経験がない方も、しっかりとした教育に より活躍しています。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ANAスカイビルサービス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒144-0041 東京都大田区羽田空港3-5-10 ユーティリティセンタービル7F |
| 事業内容 | ■企業概要： 1979年に設立、ANAグループの設備管理、清掃、警備などの建物保守管理会社としてスタートしました。主要事業のビルの保守管理業務では、全日空の空港内外の施設を多数管理しています。また、近年ではANAグループの多角化事業会社として、空港や航空機整備に関わる特殊機械やセキュリティ機器、手荷物自動搬送設備などの保守管理業務、ハイジャック防止検査を担う保安警備、航空会社ラウンジ業務、さらに空港以外では、企業受付や公共施設の運営（指定管理者）、建物・施設の内装などの建築工事と様々なフィールドに領域を広げております。2020年には羽田空港の再拡張が控えており、同社の役割はさらに高まっています。 ■事業内容： 空港内設備や関連施設、ビルの電気・空調・給排水・防災設備など、ANAグループを中心とした最新のハイテク施設・設備の保守管理及び寮・社宅の施設管理を行っています。建物のライフサイクルの延長やエネルギーの節減を心がけ、効率的かつ安全に配慮した管理を行います。 ■ビジョン： 航空事業グループとしての強みを活かした、唯一無二の総合ビルメンテナンス事業会社を目指しています。 ■特徴（TOPICS）： 航空分野で培われたノウハウを活かし、建物施設や設備、特殊設備の保守管理をはじめ、ビルの清掃業務、建物施設の保安警備、受付・接遇業務、そして、空港保安警備、建物から設備の工事など、利用者の多い建物や施設の「安全と快適」をサポートしてきました。なによりANAグループの施設管理が売上の70％を占めるため、競合もなく安定的に受注できています。グループ外に対しても積極的に営業活動を行い、国土交通省・東京都等の官公庁からも業務を受託し、高い評価を得ています。 ■組織風土： 空港という公共性の高いインフラに関わる仕事とあって「多くの人たちを支えている」という誇りを持ち、強い責任感のもとプロフェッショナル意識・能力で仕事に取り組んでいます。20代・30代の若手スタッフが活躍しており、ベテラン社員がしっかりとバックアップ。資格取得なども会社全体でサポートしていますので、入社後しっかりと技術や知識を身に付けることができる環境です。 |
| 代表者 | 松田 法彦 |
| URL | http://www.sbs.ana-g.com/ |
| 設立 | 年1979年9月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | 21,861百万円 |
| 従業員数 | 1,967名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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