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正社員
▶当グループが手掛ける教育サービス8ブランドのうち、入社後はまず１～2ブランドの営業企画業務を上司と伴走しながら担当いただきます。
事業部と連携してブランディング戦略や販促・広告宣伝の企画・実行、全般の管理をお願いします。
以下の業務をマーケティング部、事業部メンバーと連携して実行していきます。
・広告宣伝計画の策定
・販促キャンペーンの立案
・ブランド内、ブランド間のリファラル促進
・営業ツール・マニュアルの作成・更新
・営業部門との連携、サポート
・他部署、外部パートナーとの協業
・自社Webサイトの改善
・各種制作物やクリエイティブのディレクション（制作チームと協同で行います）
・その他担当ブランドのCV改善のための施策立案
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 本社：東京都中央区八丁堀 〈勤務時間〉 10:00〜18:00 〈試用期間〉 6か月 ※入社 3 ヶ月後の面談で本採用とする場合がございます。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | 〈想定年収〉 450 万円〜650 万円 ・月給：325,000～470,000円 ・基本給：310,000～447,900円 ・事業運営手当：15,500～22,100円 ※スキル、経験に応じる ・昇給／昇格：年2回 ・交通費全額支給（出張費、日当あり） 〈福利厚生〉 ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・定期健康診断 ・福利厚生制度あり（リロクラブ加入） ・慶弔金制度 ・永年勤続表彰 ・研修制度 ・キャリアアップ応援（やる気スイッチみらいカレッジ） ・グループ持株会 |
| 休日・休暇 | 〈休日〉 ・週休2日（土日祝／社内カレンダーに基づく） ・年間休日120日 〈休暇制度〉 ・夏季 ・年末年始 ・有給休暇…入社後6ヶ月経過にて10日付与 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり） ・子の看護休暇・介護休暇 ・リフレッシュ休暇制度（長期休暇取得で会社より報奨金授与） |
| 応募資格 | ■必須要件 ・販売サービス系の店長、店舗運営経験者 ・基本的なPCスキル（Excelでの関数入力、PPTでの資料作成経験） ■歓迎 ・マーケティング、販促に興味のある方 ・各種WEBやSNSへの抵抗がない方 ・マーケティング担当者として実務経験 ・ダイレクトマーケティングの経験 ・デジタルの広告代理店勤務をされていて、事業会社でチャレンジされたい方 ・マーケティング施策のモニタリング能力 ・チームマネジメントの経験（規模は問わない） ・会員制ビジネスでの営業経験 ・教育業界での経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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