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正社員
◆旅行のプロとして、特別な“体験”をプロデュース◆
★当社が新たにスタートする旅行事業部にて、旅行の企画からコーディネートまで幅広くお任せします！
＊【具体的には】＊
・取引先企業向けのオーダーメイド旅行の企画・提案
・海外からのツアー旅行のプランニング・手配・同行調整
・法人向けの社員旅行や出張における航空券やホテルの予約・手配
・上記に伴う事務作業（スケジュール作成、資料作成、精算処理など）
☆【あなたのセンスが活きる仕事】☆
「お客様が何を求めているのか」をくみ取り、
ただの旅行ではなく“記憶に残る体験”を創り上げていく仕事です。
自由度が高く、既存のパッケージにとらわれない柔軟な提案ができます。
【◆営業だけど、企画や演出の主役でもある◆】
ヒアリングからプラン設計、実施まで一貫して携わるため、
イベントプロデューサーのような側面も！
国内外の土地勘や、異文化理解も大いに活かせます。
★社内のサポート体制もあり、旅行業務未経験でも安心してスタートできます！
└不明点や気になる点があればスグにサポートする体制が整っています。
＼「人に喜ばれる旅を作りたい」──そんな想いを形にする仕事です！／
【営業スタイル】
★既存の取引先や紹介による反響営業が中心★
飛び込みやテレアポは一切なく、関係性のある法人顧客への提案が基本です。お客様のニーズに寄り添いながら、一人ひとりに合った旅行プランを企画・提案していきます。
【扱う商材】
◆取引先企業の方を中心に、オーダーメイドの旅行プランを企画・手配◆
国内外のホテル、専用車やハイヤー、プライベートガイド、
レストラン、アクティビティなど、
お客様のご希望に合わせて細部までカスタマイズした旅行商品を取り扱います。
また、社員旅行や海外出張に伴う
航空券・宿泊施設の手配など法人向けのサービスも展開予定です。
【★新規事業の創成期に携われるやりがい★】
立ち上がったばかりの旅行事業部。
その第一期メンバーとして参画いただく今回の募集では、
営業スタイルの構築から、商品企画、サービスの仕組みづくりまで、
多岐にわたる工程に携われます。
既存の枠にとらわれず「こんなサービスが喜ばれそう」
「こうした提案が必要では？」といったあなたのアイデアが、
事業の成長そのものに直結する環境です。
ルールや仕組みがまだ確立していない今だからこそ、自由度は抜群。
型にハマらず、自分のやり方でビジネスを進めていくことができます。
役職や年齢に関係なく、
意見を出し合いながらチームで形にしていく柔軟な社風も魅力の一つです。
組織の中核としてのやりがい、裁量あるポジションで挑戦できるチャンス。
将来的にはリーダーやマネジメントへとキャリアアップも目指せる環境です。
【◆法人対応だからこそ磨ける提案力と信頼関係◆】
お客様は当社と長年お付き合いのある企業様。
社員旅行や報奨旅行、出張・研修など、
法人の目的や課題に応じた旅行の提案が求められます。
ただの手配ではなく、「この旅がどう役立つのか」
「社員のモチベーション向上にどう繋がるか」など、
企業目線での提案が評価される営業スタイルです。
その分、提案力やヒアリング力、
信頼関係を築くコミュニケーション力が自然と磨かれていきます。
ルーティンのような営業では得られない“提案の奥行き”を実感できるのが、
法人対応ならではの魅力。
さらに、企業と長く関係を築いていくことで、
自分の成長とクライアントの信頼がリンクしていく面白さも味わえます。
「ありがとう」の言葉が、
次の依頼に繋がるやりがいを、ぜひ実感してください。
【1日の仕事の流れ】
1日の流れ
09:00 出社・準備：メールやメッセージの確認
09:00 朝ミーティング・チーム確認：当日のタスクや進捗状況を共有
10:00 顧客打合せ・商談準備：旅行プランや提案資料のチェック
12:00 ランチ・休憩
13:30 商談・プラン提案：取引先企業に対して旅行プランの提
15:00 事務作業・調整業務：契約書作成や各種調整業務
16:30 進捗確認・次のアクションの準備：明日の業務の準備
17:30 翌日の準備・仕事の振り返り：翌日の計画
18:00 退社
【身につくスキル・キャリアパス】
☆一人ひとりの成長に合わせてキャリアを構築☆
旅行業界に関する幅広い知識や、
法人営業としての提案力・企画力が自然と身に付きます。
お客様の課題をくみ取り、最適なプランを構築する中で
「課題解決型営業」のスキルも習得可能。
さらに業務を通じて、
コミュニケーション力・交渉力・業界動向への感度も磨かれていきます。
将来的には、プレイヤーとしての活躍だけでなく、
チームをまとめるリーダーやマネジメント職へとキャリアアップも可能。
新規事業の成長と共に、自分自身の未来も切り開いていける環境です。
【入社後の成長サポート】
◆ゼロから学べる安心の成長サポート体制◆
入社後は、旅行業界の基礎知識や社内業務フローを丁寧にレクチャー。
初めての方でも安心してスタートできるよう、
先輩社員がマンツーマンでサポートします。
また、提案のコツや法人対応の進め方なども、
実践を交えながら段階的に習得可能。
業務に慣れてきたら、
希望に応じてツアー企画やコーディネート業務にもチャレンジできます。
定期的な振り返り面談もあり、
個人の成長や目標に合わせてしっかりフォロー。
未経験からでもじっくり成長していける体制が整っています。
ポイント1あなたの“旅への想い”が、新しいビジネスを動かす！ ＊安定した経営基盤×新規事業で、新たなキャリアをスタート＊
★新しいことを始めるなら、成長できる環境で！★
当社では、これまで培ってきた企業との信頼関係を基盤に、旅行事業という“新たな挑戦”に取り組んでいます。今回の募集は、その立ち上げメンバー。会社の将来を担うコア人材として、自由度の高い環境で活躍できるのが大きな魅力です！
◆【安定企業×新規事業】のワクワク感を◆
当社はVIP送迎や施設管理など、実績ある事業を複数展開しており、経営基盤は安定。そんな環境下でスタートする旅行事業だからこそ、リスクを抑えつつも“ゼロからの挑戦”が可能です。自由な発想を活かし、あなたならではの提案がカタチになります。
＊【一人ひとりのアイデアが活きる！】＊
「こういう旅が喜ばれるのでは？」そんなひらめきがダイレクトに提案・実行できる柔軟な組織です。企画段階から関われるので、まるで“自分のブランド”を立ち上げるような感覚で働けます。
☆【旅が好きな方には最高の環境】☆
顧客は主に取引先企業。特別な体験を提供するからこそ、あなた自身の旅への情熱や感性が武器になります。「人に感動を届けたい」という想いを実現できる、やりがいある仕事です。
＼＊これからの旅行業を、一緒に創りませんか？＊／
型にはまらず、挑戦しながら成長できるフィールドが、ここにはあります。
ポイント2新規事業立ち上げで自分自身の営業力を試したいと思い入社
Q. どうしてこの仕事を選んだのですか？
旅行業に興味があり、特に企画・提案の仕事に惹かれました。
新しい事業の立ち上げという刺激的な環境で、
自分のアイディアが形になる過程を楽しみたかったからです。
Q. 仕事の魅力はどんなところですか？
新規事業であるため、自分のアイディアや意見が反映されやすい点が魅力です。
日々新しいことを学びながら、
お客様の要望に合わせた最適な提案ができることにやりがいを感じています。
Q. 仕事の大変さはどんなところですか？
最初は不安もありましたが、
チームでサポートし合いながら進めているので心強いです。
お客様の期待に応えるためには、
緻密な準備や迅速な対応が求められますが、その分達成感も大きいです。
ポイント3自分のアイデアや意見が出しやすい職場で積極的にチャレンジ
Q. どのような理由でこの仕事を選びましたか？
以前から旅行に興味があり、顧客と直接関わる
営業職でその魅力を伝えたかったからです。
新規事業立ち上げに携わり、イチから関わることにワクワクしました。
Q. どんなお客様と関わることが多いですか？
主に法人の顧客が中心です。企業の社員旅行や、
役員の出張などでのプランニングが多いため、
少しハードルは高いですが、
しっかり準備をして対応することで信頼関係が深まります。
Q. 仕事の魅力は何ですか？
旅行という非日常的な体験を提案できるところに魅力を感じています。
お客様から「楽しかった」と言われる瞬間が一番のやりがいです。
また、自由度が高く、自分の裁量で提案ができる点も魅力です。
ポイント4取材担当者より
同社の取材を通し、何より印象的だったのは、「年齢で人を判断しない」風土と、「長く続けられる働き方が選べる」という柔軟さでした。実際に、ドライバー職は60代・70代の方も現役で活躍しており、「セカンドキャリアとして働きたい」「定年後も人の役に立ちたい」と考える方にとって、まさに理想的な職場環境だと感じました。
取材では、ドライバーという仕事に対する誇りも伝わってきました。単に人を目的地へ運ぶだけでなく、信頼関係を築きながら、相手の一日をサポートする「専属パートナー」という役割。その一つひとつの対応が信頼に直結する仕事であることを、社員の皆さんが自覚し、丁寧に業務に取り組んでいる姿勢に心を打たれました。
新規事業に対してもチャレンジ精神の高い環境で、社員一人ひとりが積極的に意見・アイデアを出す環境が魅力的に感じました。
自分のペースでキャリアを築きたい方に、ぜひオススメしたい一社です。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（休憩90分） 【残業について】 残業は月平均20時間程度 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | ＼東急東横線「学芸大学」駅から徒歩1分／ 本社：東京都目黒区鷹番3-1-3 |
| 交通 | 東急東横線「学芸大学」駅から徒歩1分 |
| 給与 | 月給30万円 〜 46万円＋賞与年2回 ※経験・スキルなどを考慮し、当社規定により決定します。 ※毎年昇格のチャンスあり。 昇給／年1回 【賞与について】 賞与／年2回 |
| 待遇・福利厚生 | ・交通費全額支給 ・退職金制度 ・再雇用制度 |
| 休日・休暇 | ＼年間休日121日以上／ ・完全週休2日制（土日・祝） ・夏季休暇（3日） ・年末年始休暇（5日） ・有給休暇（入社半年後に10日付与） |
募集背景
当社は企業役員向け送迎サービスなど、多角的に事業を展開してきました。このたび新たな挑戦として旅行事業をスタート。取引先企業向けのオーダーメイド旅行や法人出張の手配などを手がける営業職を、新規立ち上げメンバーとして募集いたします。これまでの経験問わず活躍できるフィールドを用意しています。
| 応募資格 | --◆応募資格について◆-- ＊これから新たな一歩を踏み出したい方、大歓迎です！ ＊未経験からチャレンジできる環境を整えています！ --★必須条件★-- ◆高卒以上 ◆普通自動車運転免許（AT限定可） ◆基本的なPCスキル --☆こんな方にピッタリです☆-- ◎新しいことに前向きに取り組める方 ◎旅行や企画に興味・関心がある方 ◎「人と関わる仕事が好き」という気持ちを大切にしたい方 ◎細やかな気配りができる方 ◎チームで協力しながら仕事を進めたい方 ◎安定企業で長くキャリアを築いていきたい方 --◆活かせる人物像◆-- お客様との信頼関係を大切にしながら、 誠実な姿勢で対応できる方であれば、経験の有無は問いません。 相手の立場を思いやる気持ちや、 丁寧な言葉遣い、約束を守るといったビジネスマナーを心がけることで、 安心して任せてもらえる存在へと成長できます。 **人物重視の採用です** ご応募にあたり特別な知識やスキルは必要ありません。 あなたのやる気や前向きな姿勢を、私たちはしっかり評価します。 【歓迎する経験・スキル】 ＜歓迎スキル＞ ☆総合旅行業務取扱管理者 ☆旅行業経験1年以上の方 ＜求めている人物像＞ ＊コミュニケーションが積極的に取れる方 └お客様のご要望を親身に聞く必要がある為 ＊周囲に配慮し、協調性をお持ちの方 ＊人と話すことが好きな方 ＊成長意欲が高く前向きに取り組める方 【過去の採用例】 多くの方が異業種からの転職した先輩が多数活躍しています。 ☆成長意欲がある方はさらに活躍できます☆ 新規事業の立ち上げ段階なので、自分の意見が反映されやすい環境です。自分の成長を実感しながら仕事に取り組みたい方には大きなチャンスがあります。 【この仕事に向いている人】 最も大切なのは、「お客様の立場に立って考えること」です。 旅行業の営業は相手のニーズを的確に捉え、 最適な提案をすることが求められます。 ◆以下のような方にオススメです◆ ・人とのコミュニケーションが好きな方 人と接することが得意な方や、相手の気持ちを大切にできる方は、 この仕事に向いています。 ・新しいことに挑戦したい方 旅行業界での経験がなくても、 「新しいことに挑戦したい」という気持ちがあれば、 十分に活躍できます。 ・柔軟性がある方 顧客のニーズや時期によって提案内容が変わるため、 状況に応じた柔軟な対応が求められます。 変化に対応できる柔軟性がある方は、スムーズに成長できます。 【この仕事に向いていない人】 旅行業の営業職はお客様と直接やり取りをするため、 「自己中心的」な方は長続きしません。 もし、周りの意見やお客様のニーズに耳を傾けることが苦手な方は、 チームとしての協力が難しくなる可能性があります。 ◆以下のような方には向いていません◆ ・1人で黙々と仕事をしたい方 営業職では、頻繁にお客様と接する機会が多いため、 対話が苦手な方には向いていないかもしれません。 ・ルーチンワークが好きな方 旅行業の営業職では、毎日同じことの繰り返しではなく、 柔軟に対応する必要があります。 「決まった仕事だけをコツコツやりたい」という方には 向いていない仕事かもしれません。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社ホクトエンジニアリング |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都目黒区鷹番3-1-3 |
| 事業内容 | ・車両運行管理 ・旅行業 ・ビル総合管理 ・リース業 ・損害保険代理業 企業役員や要人を対象とした専属送迎を行う「車両運行サービス」を中心に、ビルの総合管理や清掃業務、リフォーム、介護支援など、幅広いサービスを展開しています。 特に役員ドライバー事業では、安心・安全・快適を徹底し、信頼関係の構築を最優先。 「人」と「社会」をつなぐプロフェッショナルとして、誰もが安心して働ける環境づくりにも力を入れています。 |
| 代表者 | 代表取締役会長 戸田 真人 |
| URL | https://www.hokt-egr.co.jp/#sp_section71 |
| 設立 | 1988年4月 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 320名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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