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正社員
契約社員
★面接で伝えた希望が、案件提案につながる★
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当社では、営業部長が採用と営業を兼任。面接で経験や希望を伺う本人が、案件提案も担当します。
だからこそ、これまでの経験をどう活かすか、次にどんなスキルを身につけたいかを、案件を提案する相手と直接すり合わせられます。
「得意な技術をさらに深めたい」
「上流工程に挑戦したい」
「マネジメントの経験を積みたい」
そんな希望を面接の段階から共有し、経験・得意分野・今後のキャリアを踏まえた案件をご提案。案件選びの相談がしやすく、希望を伝えやすい体制です。
案件の内容と自分の希望を照らし合わせながら相談できるため、入社後の働き方やキャリアの方向性もより具体的に考えられます。
★日報・帰社日なし。必要なときに相談できる★
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入社後は、現場経験や業界知識を持つ事業部長が定期的にフォロー。
業務内容や働き方の不安、今後のキャリアについても気軽に相談できます。
✅ 日報の提出は不要
✅ 帰社日はなし
✅ チャット・SMS・電話・Web会議で相談可能
一人ひとりの声を大切にし、無理のない配属を心掛けています。
現場での仕事に集中しながら、次のキャリアも相談できる。そんな環境で、これまでの経験を活かしませんか。
【案件例】
～サーバ設計構築 案件例～
【作業内容】
・OA/業務系システム維持管理(日中アラート対応)
・OCI移行に向けた企画検討
・OCI設計構築
・構築後のエンハンス業務
【スキル】
・Linux設計経験
・AWS or Azure or OCI構築経験
・リーダーとしての顧客折衝経験
【その他】
・テレワーク併用（都内出勤：週3日、テレワーク：週2日）
【開発環境・業務範囲】
～セキュリティコンサルティング案件例～
【作業内容】
・顧客役員とのセキュリティ折衝
・セキュリティレポート作成
・会議参加
・各種ドキュメント作成
【スキル】
・セキュリティコンサルティング、運用設計経験者
・インフラ上流経験者
・開発系上流経験者
【その他】
・神奈川県100%出勤
【エンジニアが安心している環境を目指します。】
◎待機ゼロを実現中！
◎面接時から案件の相談してください
◎部長が採用と営業を兼任！
SESで働く上で不安なこと。
たくさんあると思います。
元々当社はSESでエンジニア経験ある代表が当社を設立。
だからこそ、エンジニアが抱える悩みに真剣に向き合っています。
【前給保証＋年収最大150万円UPを実現できる当社】
長年の実績から信頼いただいているからこそ、商流も浅くプライム案件も多数！
だからこそ、高単価を実現できています。
もちろんしっかり社員に還元！
スキル、経歴に応じて最大150万円まで年収UPを目指せる環境です。
背景には"長く無理なく働いて欲しい"から。
我々のビジネスモデルはエンジニアのみなさんがいるからこそ成立するビジネスモデル。人が資本であることは間違いありません。
だかこそ、活躍いただく当社のメンバーにはどんどん還元していきます！
ポイント1【プライム案件多数／NECグループなどの大手メイン】 求ム！若手エンジニアたちを導くベテラン技術者
若手の採用には成功した。
次は、そんな彼らを導くベテランを増やしたい。
そんな想いから今回、typeへの出稿を決めました。
さまざまなメリットがある環境です！
今まで経験を活かして、
社員たちのロールモデルとしてご活躍ください！
★東証プライム上場企業グループ
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東証プライム上場企業『ビジネスブレイン太田昭和』の
グループとなった現在は…制度・環境も親会社と同等に。
▼POINT
・賞与年2回
・退職金制度
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入
・組合施設利用可（全国の保養所・スポーツジムなど）
★完全案件選択制を導入
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1996年2月にエンジニア出身の元代表が当社を設立。
NECグループを中心した大手とも取引があり、
多彩なプロジェクトを扱っています
▼POINT
・NECグループ
・三菱電機
・富士通
・東芝グループ …etc
「こんなプロジェクトがいい」という
ご要望がある方はぜひお伝えください。
会社都合ではなく…あなた都合でアサインします。
当社社員の手本となる活躍を期待しています！
ポイント2トゥインクルが提供する4つのサービスを紹介
■システムサポート
汎用系、オープン系のシステム開発を
SESや受託開発により支援する
■ヒューマンサポート
ヘルプデスクやWebコンテンツ運用・構築、
及び事務系スタッフの人材派遣
■コールサポート
コールセンター人材の提供及び
コールセンターやヘルプデスクの
構築・運用・品質管理までを含めたワンストップ対応まで、
様々なニーズに合わせたサポート業務を提供
■ソリューションサポート
ネットワーク、サーバー、セキュリティなど
インフラをメインとした導入・構築・運用
ポイント3優良クライアントを多数抱える、400名規模の成長企業
創業以来堅実に事業を拡大し、
現在では総勢400名強の規模を誇る当社。
この発展を語るうえで欠かせないのが、
20年以上に渡って取引を続けている
NECグループとの絆です。
20年以上の確かな実績が実を結び、
トゥインクルはNECグループ内で
"重点パートナー"に認定され、
IT人材が必要な際には真っ先に
声をかけていただけるようになりました。
NECグループの他にも、
三菱電機や富士通、東芝グループ等の
大手を中心に取引先は100社以上。
今後も技術と人的リソースで
多くの企業の「困った」に応え、
更なる拡大を目指していきます。
ポイント4取材担当者より
1996年の設立以来、大手を中心に、SIer、メーカー、銀行、官公庁といった多くのお客様とつながりのある同社。代表が元エンジニア出身ということもあり、"エンジニア第一主義"を貫き、現在も社員にとって居心地の良い環境づくりに努めています。
その甲斐もあり、常に高いクオリティを実現し続け、お客様と強固な信頼関係を構築できたのだそう。コロナ禍においても安定して依頼が増え続けているので、経験年数を問わず、安心して飛び込める環境だと感じました。
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 |
| 勤務時間 | 9：00～17：45（実働8時間） ※配属プロジェクトにより変動 |
| 勤務地 | 首都圏内（東京、神奈川、千葉、埼玉） ＜面接地＞ ・WEB面接 TEAMS会議で行います。 ・対面 新宿HRDC／東京都新宿区新宿1-3-12 壱丁目参番館2階 「新宿御苑前駅」より徒歩3分 |
| 交通 | - |
| 給与 | ～前給考慮～ 【正社員】 月給35万円以上＋残業代＋賞与 ※試用期間中は契約社員の待遇（月給35万円以上＋残業代）となります。 【契約社員】 月給40万円以上＋残業代 ※正社員雇用あり ※これまでの経験やスキルを十分に考慮した上で、加給・優遇いたします。 経験によっては月給50万円以上も可能です。 【実際の給与例】 890万円／41歳（構築担当） 600万円／32歳（構築担当） 480万円／38歳（社内SE担当） 360万円／28歳（運用担当） |
| 待遇・福利厚生 | 【正社員】 ■交通費全額支給 ■社会保険（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当 ■退職金 ■慶弔金 ■結婚祝金 ■出産祝金 ■健康診断 ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■組合施設利用可（全国の保養所・スポーツジムなど） 【契約社員】 ■正社員登用制度あり ■給与改定あり（スキルや実務経験により給与を見直します） ■交通費全額支給 ■社会保険（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当 ■慶弔金 ■結婚祝金 ■出産祝金 ■健康診断 ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■組合施設利用可（全国の保養所・スポーツジムなど） |
| 休日・休暇 | 《年間休日125日以上》 ■完全週休2日制（土・日） ⇒プロジェクトにより曜日が異なる場合があります。 ■祝日 ■年末年始休暇（プロジェクト先カレンダーによる） ■GW（プロジェクト先カレンダーによる） ■有給休暇（6ヶ月勤務後、10日間付与） ■産前産後休業制度（取得実績あり） ■育児休業制度（取得実績あり） ■慶弔休暇（正社員のみ） |
募集背景
多彩な案件のご相談をいただいている為の増員募集！
今まで培ったスキルを活かして活躍いただけます！
＃経験年数不問
＃直行・直帰
＃報告物なしで業務に集中できる
◎更なる成長を目指す当社◎
当社は2022年には神田営業所を増設、
2023年には新宿御苑に研修センターを増設し
事業拡大を行なっています。
| 応募資格 | ◎未経験歓迎 ◎学歴不問 ◎ブランクOK 【歓迎条件】 ◎AWSの基本設計、詳細設計、構築、テストの経験。 ◎AWSマネージドサービスの経験。 ◎AWS資格（SAA以上） AWS案件も豊富にある為、チャレンジしたい方も大歓迎です！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社トゥインクル |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都新宿区新宿一丁目三番地12号 壱丁目参番館2階 |
| 事業内容 | 人と技術の力で、お客様のビジネスを支える。 株式会社トゥインクルは、1996年の設立以来、企業の多様な課題に向き合ってきました。NECグループなど、大手企業との取引実績も重ねています。人材とITに関する幅広いご要望にお応えするため、4つの事業を柱に、専門性を活かしたサービスを提供しています。 ■システムサポート＆サービス 汎用系からオープン系・Web系まで、幅広いシステムの設計・開発・保守に対応。金融、製造、流通、通信、教育など、さまざまな業界を技術で支えています。自社開発センターでの受託開発にも対応し、ECサイトの改修から大規模システムまで、お客様のニーズに合わせて支援します。 ■ヒューマンサポート PCやアプリケーション、ネットワークに関するヘルプデスクをはじめ、一般事務・経理事務・営業事務などのスタッフ支援を展開。システム検査や開発補助、Webサイトの運用支援も手掛けています。技術や知識に加え、円滑なコミュニケーションを大切にする人材が、日々の業務を支えます。 ■コールサポート コールセンターの立ち上げから管理・運営、品質維持まで幅広くサポート。問い合わせ対応や技術サポート、販売促進、キャンペーン事務局など、多様な業務に対応します。研修による応対品質の向上や、1名からチーム単位までの柔軟な人材支援を通じて、お客様と利用者をつなぎます。 ■ソリューションサービス サーバーやネットワークの設計・構築・導入・運用をはじめ、セキュリティ運用、問い合わせ・申請窓口、PCのセットアップなどに対応。IT環境の整備と安定稼働を支え、お客様が本来注力すべきビジネスに集中できる環境づくりを支援します。 もともと一つだったサービスを、より専門性の高い4つの分野へ。蓄積したノウハウと人材の力を活かし、新たなご要望にも柔軟に応えながら、企業と人がともに成長できる関係を築いていきます。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 鈴木 伸且 |
| URL | https://www.twk.co.jp/ |
| 設立 | 1996年2月 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 売上 | 25億1,200万円（2025年3月期） |
| 従業員数 | 418名（2025年3月31日現在） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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