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正社員
★有給消化率高め/土日祝休み
★元営業や販売、事務など未経験者が多数活躍
★年間休日124日/5連休以上もOK
★スキルアップするごとにお給料もUP♪
★「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2021」企業部門第3位受賞
「女性がイキイキと働き、活躍している社会を創る」
これも当社が大事にしてるビジョンの一つ。
だからこそ、女性の専門スキル習得をサポートし、
最前線で活躍できるプロフェッショナルへと育成しています。
★広告に興味があり、「勉強して知識を得たい！」という意欲がある方を歓迎します！
～＊【そもそもデジタルマーケティングって何？】＊～
インターネット広告やメール、SNSといったデジタルツールを活用し、
企業やお店の集客をするマーケティングのことを指します。
～＊【「デジマ女子®」について】＊～
「マーケティングツールの使い方や効果的な運用方法が分からない」
「デジタルの知見がないので、アドバイスして欲しい」
「Webサイトの問い合わせを増やしたい！」
「サービスの認知度を高めたい！」
「SNSを使った集客ってどうすればいいのかな？」
そんなお客様の課題や要望に対して、
デジタル領域の専門知識を活かして最適なマーケティング戦略を提案し、
インターネット広告運用の支援など実業務まで
お手伝いをしています。
未経験者の場合は研修後、
アシスタント業務や事務作業、マーケティングツールの運用や
インターネット広告運用の支援といった業務からスタートしますので、
「知識ゼロ」という方も心配はいりません♪
【先輩社員に聞きました♪～コクーのココが嬉しい～】
●現場で様々なデジタルマーケティングの業務に携われるので、スキルアップのスピードの速さを実感しています。
●とにかく社員の雰囲気がいい！面接担当の方が、「お水飲んで！落ち着いて！緊張しなくていいからね」と緊張をほぐして下さり、私の話にすごく共感してくださったのをよく覚えています。
●「やりたい」と思ったことにチャレンジさせてくれる風土がいいです！
●社長との距離が近いです。社長自ら会社のビジョンや理念を説明してくださったことに驚きました！
【独自の待遇・福利厚生＆休暇制度でオフも充実◎】
▼オフも充実▼
*残業ほぼなし
*年休124日以上/土日休み
*時短勤務制度
*月の稼働の10％を自分磨きに使える「クリエイティブワーク」制度
*フリーバカンス休暇(3日/年)
*生理休暇
*妊産婦通院休暇
*リフレッシュ休暇
*子どもの看護休暇
*産育休の取得実績多数(ママ率16％)
など
▼待遇、福利厚生も充実▼
*ベネフィットステーション加入(リゾート施設、スポーツジム、映画館利用優遇など)
*各種手当
*表彰(年4回)
*副業制度
*結婚お祝い金、出産お祝い金
など
【この仕事で磨ける経験・能力】
・MA（マーケティングオートメーション：マーケティング活動をテクノロジーによって自動化するツール）
・CRM（顧客情報管理システム）/SFA（営業支援システム）などのマーケティングツール
・Google Analytics などのアクセス解析ツール
【教育制度について】
＜マーケティングカリキュラム＞
デジタル広告やプランニングの基礎を学んだ後、ハンズオンで実際の運用や分析を行う実践形式の研修を行います。研修終了後もオンラインでいつでも質疑応答できる体制を整備☆チーム参画なのでOJTも充実しています。
▼詳細はこちら
https://recruit.cocoo.co.jp/about/training/dm?hsLang=ja-jp
◎メルマガ分科会・アド分科会など知識・情報を共有する場もあり
【資格取得支援について】
未経験者でも下記の資格を100％取得できる教育プログラムをご用意しています。
・Google 広告 検索広告認定資格
・Google 広告 ディスプレイ広告認定資格
・Google アナリティクス個人認定資格（GAIQ）
経験者の場合は、さらに高度な資格を取得できる支援制度をご用意しています！
【女性管理職について】
女性比率が70％に及ぶコクーでは、女性の管理職も多数活躍しています。
「for me, for you. 社員満足なくして顧客満足は成しえない」
そんなスローガンを掲げるコクーでは、社員一人ひとりの声に耳を傾け、
一人一人が自分らしく働ける環境づくりを大切にしています。
『ままさぽ』という女性を支援するプロジェクトも立ち上げており、
ライフイベントを大切にしながらキャリア形成できる環境を整えています。
ポイント1「for me, for you. 社員満足なくして顧客満足は成しえない」の理念のもと、一人ひとりの成長をサポート！
一人ひとりが、会社をつくる。
一人ひとりが、未来をつくる。
これは、私達が大切にしている価値観です。
一人ひとりが「あったらいいね!」という発想をもって、
チャレンジ・成長できる環境が、会社の成長に繋がる。
そんな考えのもと、一人ひとりの意志を尊重し、
専門性を身に付けて活躍できるよう全力でサポートしています。
（広告に興味があり、専門知識を得たい方はチャンスです♪）
当社には、この指針に惹かれて入社する方が多数います。
だからこそ、キラキラ輝く、自立したカッコイイ女性が多いんです！
手に職を付け、誰もが憧れる女性への一歩を
当社で踏み出しませんか☆
ポイント21年半で資格を5つ取得。幅広いマーケ業務もマスター！
もともと企業受付として働いていましたが、デジタルマーケの仕事に興味があり、コクーへ。充実した研修やグループ制により一人一人に目が行き届く体制があるため、知識ゼロの私でも安心でした！
入社1年で5つの資格を取得し、入社から1年半経った今は、認知拡大から集客、ナーチャリングまで幅広いマーケティング業務を手掛けられるように☆様々なデジタルマーケティングの分野に挑戦できるので、成長の速さを実感しています！
ポイント3当事者意識を持っていて、前向きなメンバーばかり！
接客業出身の私がデジマ女子®に惹かれた理由の1つが「企業理念」です。『一人ひとりが会社をつくる』という当事者意識を重視した価値観、『自責でポジティブ』『できない理由ではなくできる方法を考える』という行動指針。全て私が大切にしてきたこととマッチしてました。実際に入社してみると、皆が前向きに仕事に向き合っていて、すごく刺激的な環境です！私自身もデジマ領域のスキルをつけ、行動指針を体現していきたいです！
ポイント4女の転職！取材リポート
女性が8割を占める、女性が主役の会社であるコクー。社員のみなさんがイキイキとお仕事をされているのが印象的でした。社員のみなさんがスキルアップに前向きで、勉強できる環境も整っている同社だからこそ、「仲間と一緒に頑張れる」喜びも味わえそうです！そんな勉強熱心な風土が、会社の成長に繋がっているのだと感じました。少しでも興味をお持ちなら、ぜひ同社へ応募してみてはいかがでしょうか？
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > フォトグラファー クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > プロデューサー クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > ディレクター、プランナー、監督、演出 クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > 脚本家、放送作家 クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > 映像制作、技術 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9：30～18：00（実働7.5時間） ★就業先の勤務時間に準じます。 ★残業時間は1ヵ月平均20時間程度です♪ |
| 勤務地 | 東京23区を中心とした東京都内、もしくは神奈川県、福岡県のお客様先。（新宿、渋谷、銀座、六本木など。お仕事終わりは人気エリアに出かけることも♪） ＜東京本社＞ 東京都千代田区神田神保町3-29帝国書院ビル5階 ★研修は本社にて実施していますが、現在はオンラインと対面の両軸で行っています。 ★大手企業を中心に、あなたのスキル・適性に応じたプロジェクト先があります。 配属先は個々の希望を考慮して決定します！ ★月一度はみんなで集まって、仲間と一緒にスキルアップの研修に参加することも。 ★U・Iターン歓迎！ ★多様な働き方を推進していけるよう、 テレワークや在宅勤務、就業時間なども融通を利かせていければと考えています。 ★LINE WORKSにて社員同士がラフにコミュニケーションが取れるツールもご用意！ 【転勤の可能性】 転勤はありません。 |
| 交通 | ＜本社までのアクセス＞ 都営新宿線・東京メトロ半蔵門線神保町駅（A1出口）徒歩3分 都営三田線神保町駅（A8出口）徒歩5分 |
| 給与 | （経験者）月給35～66万円+賞与(業績により支給)+昇給年2回+各種手当 （未経験者）月給26～34万円+賞与(業績により支給)+昇給年2回+各種手当 ★業界経験やスキルに応じて柔軟に対応可能♪ ★試用期間3カ月あり(給与・待遇に変更なし) ★上記金額には固定残業代(20時間・31,100円～54,100円分)を含みます。20時間を超えた分は全額支給します。 ★資格取得によるインセンティブを用意(約100の資格取得時に支給)。 ★年4回の表彰によるインセンティブもご用意！ 【インセンティブについて】 ◆年4回の表彰によるインセンティブ「Quarter Award」 顕著な活躍をした社員を 四半期毎(10月、1月、3月、7月)に全社員の前で表彰します。 【給与例】 年収440万円(月給36万円)/未経験入社→2年半経験 年収504万円(月給40万円)/経験4年 ※経験を積んでいくと、年収600万円以上も実現可能です！ ※各種手当込 ※スキルアップする度にお給料もUPします！ |
| 待遇・福利厚生 | 昇給年2回 賞与(業績による) 交通費(月15万円迄) 社会保険完備 資格手当 残業手当 役職手当(チームリーダー以上/月1～23万円) 資格取得支援 表彰(年4回) 企業型確定拠出年金制度 WELBOX加入 各種お祝い金 永年勤続表彰 社内FA制度 健康診断 インフルエンザ予防接種(ご家族も可・最大3000円/1名) 新型コロナウイルスワクチン接種支援 副業制度 社員紹介制度 WELCOMEBACK制度 CW10制度(月の稼働の10％を自分のために使える制度) アカデミー制度(社員によるセミナー) 社内報アプリ「TUNAG」 |
| 休日・休暇 | ★年休124日以上/5連休以上もOK 完全週休2日制(土日) 祝日 GW 年末年始 有給 慶弔 介護 育休 子の看護休暇 永年勤続休暇制度 産前・産後(前倒し相談可) フリーバカンス休暇(3日/年) 生理休暇 妊産婦通院休暇 レディース休暇 リフレッシュ休暇(勤続年数に応じる) |
| 応募資格 | 【マーケ未経験/第二新卒歓迎！学歴不問】 業務で日頃からExcelを使っているなど、基本的なPCスキル/office関連スキルがあればOK。 《こんな方にオススメ》 「未経験から一生役立つ“手に職”を得たい」 「マーケ職デビューしたいので、基礎から教わりたい」 「広告に興味があり、知識を習得したい」 「結婚、出産しても働き続けたい」 【あると望ましい経験・能力】 経験者の方ももちろん大歓迎です！ ●広告運用経験者 ●広告代理店での経験者 ●マーケティング業界や部門での経験者 ●マーケティング専攻などの知識をお持ちの方 など ▼将来は… デジマ×RPA デジマ×BI デジマ×広告運用 など、選択できるキャリアパスも広がります！ 【過去に採用した転職者例】 ▼先輩の声 「PC一台で稼げる女になります」という名言とガッツをもって入社した珈琲部 副部長”くみちゃん”にインタビュー！ https://media.cocoo.co.jp/archives/3174 元販売×元事務×元営業がデジマ女子(R)になったワケ！ 数年先の自分を考えて動いたきっかけとは？ https://media.cocoo.co.jp/archives/4195 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | コクー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ＊女性に嬉しい制度多数 ◆残業ほぼなし ◆月の稼働の10％を自分磨きに使える「クリエイティブワーク」制度 ◆フリーバカンス休暇(3日/年) ◆生理休暇等 【事業内容】 「人財×デジタル事業」 ◆ITインフラ事業 ◆EXCEL女子事業 ◆デジタルマーケティング事業 ◆REALVOICE事業 ◆RPA事業 ≪許認可≫ ・一般労働者派遣事業許可 許可番号「派13-314028」 ・プライバシーマーク取得 |
| 代表者 | 代表取締役社長 入江 雄介 |
| URL | https://note.cocoo.co.jp/all |
| 設立 | 2019年2月6日 |
| 資本金 | 1億5千万円（資本準備金含む） |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 601名（2023年7月時点） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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