正社員
【経理・総務事務】
・月次・四半期・年次決算処理の決算関係全般
・子会社管理
・労務管理のサポート業務
・入社退社手続き
・勤怠管理サポート業務（業務担当している本社から、勤怠未入力や誤りがあった際に対応していただきます）
・派遣社員採用後の入社退社、勤怠管理、契約管理（チェック程度）
・庶務雑務
※業務量は経理と総務で半々くらいです。
＜業務補足＞
・採用とかは全て本社で一括で管理しており、マネージャーがいるから指示にしたがって動く事が多くなります。
・年末調整とか社保手続き、勤怠関連は全部本社が担当しているので、現場の調整とか社員とのコミニュケーションとるのが主な目的となります。
＜入社後の流れ＞
入社後は約半年間先輩社員についていただき、OJTにて少しずつ業務に慣れていただきます。
≪業務内容変更の範囲≫
有
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区北 さっぽろ駅から徒歩3分 ≪就業場所変更の範囲≫ 無 ◇受動喫煙防止措置 屋内・敷地内禁煙（完全禁煙） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【想定年収】 442万円～500万円 【月給】 260,000円～ 【手当】 ・通勤手当（全額支給） ・残業手当（全額支給） 【賞与】 年2回（昨年実績：5ヶ月～） 【昇給】 年1回（昨年実績：平均2%） 【勤務時間】 8時30分～16時45分 休憩：60分 ※残業時間：20時間/月 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・借上げ社宅制度 ・資格取得支援 ・福利厚生サービス ・財形貯蓄制度 ・総合福祉団体定期保険 ・入院見舞金 ・一般融資金制度 ・保養施設 ・従業員持株会 ・退職金制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝 ※年間休日：120日 ・GW ・お盆 ・年末年始 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・特別休暇 ・長期勤続傷病休暇 ・有給休暇（入社半年後10日付与） |
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 経理経験 ≪必要な資格≫ 普通自動車免許(AT限定可) ※簿記3級以上歓迎 ≪学歴≫ 高卒以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 物林株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒136-0082 東京都江東区新木場1-7-22 新木場タワー6・7F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・立木、国産及び外国産丸太・製材・木材加工品、各種建材類の販売 ・エクステリア商品の販売及び施工 ・造園工事、土木工事、建築工事の設計、施工、監理 ・公園運営・管理 ◎東証スタンダード市場上場のJKHDグループ。 ◎創業時より強みとする木材事業に加え、現在はランドスケープ事業も手がける専門商社。木材や建築用の資材の販売から、公園の指定管理まで、川上から川下まで横断的な事業を展開。 「国産材事業」「輸入材事業」「住宅資材事業」「建設事業」「環境・景観事業」「ランドスケープ事業」の6つの事業を展開しており、木と緑の総合商社として「グリーンインフラ」にも取り組んでいます。 ■当社の強み： ・合板輸入から販売までの一連の事業において、国内トップクラスのシェアを誇るジャパン建材と同じJKホールディングスに所属しています。JKホールディングス内での受注や発注が多いことから安定した受注を得ています。また、かつて三井物産の系列であったことから、三井物産が所有する山の管理をしていた経験もあり、立木の調達から加工にいたるまでの高い技術力と豊富な知識を持っています。このことを背景に顧客のさまざまなニーズに応える事ができ、高い顧客満足度を獲得しています。 ・木材の利用に長けていることから、建物に対して最適な木材の利用方法を提案する営業手法で多くの受注を得ています。施工実績の例として、北海道足寄町の町役場や道の駅の立替などが挙げられます。北海道の足寄町の町役場の例については、足寄町で取れた木材を加工し、その建材を用いて町役場を建てるプロジェクトを実施しました。また道の駅の立替では、S造である道の駅を木造にした場合どのように建物の見え方が変わるかの提案をし、施工までを受注しました。このようなユニークな提案営業の手法を用いて案件の受注に成功しています。 ・木材などの国産材販売に強みを持っていることから、学校や市役所などを木造建築物にする木化事業にも携わっています。主に下請けとして大手ハウスメーカーなどから受注をしています。 ■特徴（TOPICS）： 社宅制度や住宅手当、社員食堂など、社員が働きやすい制度・環境が整っております。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.mbr.co.jp |
| 設立 | 年1967年8月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 27,600百万円 |
| 従業員数 | 161名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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